【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

个税规划服务专员(双休+工作5小时+综合薪资6K+) （法定节假日 销售奖金 奖励计划 年终奖金 综合补贴） 招聘10人/年龄24-45周岁/性别/不限经验/不限学历 地点:东莞-东城- 描述:招聘人数:10人 到岗时间:1周以内 【任职要求]: 1、大专及以上学历（合适的可以放宽到高中） 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上， 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 .【个养事业部工作详情]: 1、配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识和税收优惠政策; 2、提供确定成功洽谈合作的企业客户资源，协助公司办理个人养老金; 3、日常客户资料整理与递交; 4、合作客户礼品赠送和定期回访。 [薪资待遇] 1、综合薪资6k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖); 2、人才培养:参加中山大学个税规划师专业资格认证; 3、病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+独生子女护理假+高考护航假 [工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （注：本岗位为代招岗位）

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

保险出单文员，会开车，善于沟通。

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

本公司诚聘QC一名，要求工作认真仔细，熟悉毛衣每道工序的把控，善于沟通。有意者请电或v详谈。地址：常朗路39号

东莞市招水电

急聘 现因生产需求，诚招以下岗位人员，待遇从优，欢迎有意者联系！ 1⃣平车：2名（针织包后领捆条为主） 电话：

东莞市领科五金制品有限公司，招聘： 工作岗位：临时折弯师傅，钳工。 工作地点：常平镇环珠沥工业路五街。 工作时间：白班。 工作待遇：包吃住，按时计薪。 联系人：马生/ 设备：拓普森下抬式机。

时间：-（春节可放假） 地点：东莞 需求：pcb水平线制作（pvc焊接、配管、传送组装）熟手多名，半桶水勿扰 待遇：50元／小时，吃补35／天，包住、人走账清 联系人：魏生〈〉

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

负责跟进快递员带回的异常快件及场地进出港的异常件处理，实行两班轮换制。 早班：08:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:00-21:00（含一小时休息时间），每日工作八小时。 每月安排四天休息时间。 能适应重复性工作，具备相关操作经验者优先考虑。

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易

岗位职责: 1.处理客户咨询事务，保障服务品质达标 2.统筹调配内部资源，快速响应并解决客户需求 3.积极参与团队协作，合力达成工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态 3.具备团队协作观念，能与成员协同推进任务完成

任职要求： 1、大专及以上学历，拥有1年以上医美网电销售、电话营销或高端服务业客服经验者优先。 2、普通话标准，语言表达流畅清晰，具备出色的沟通技巧、销售意识和说服能力，能敏锐洞察客户心理。 3、具备基础医美项目知识，服务意识强，有耐心和亲和力。 4、具有较强的抗压能力和乐观积极的心态，能适应电销工作节奏，完成指定的销售邀约目标。 岗位职责： 1、负责美团、大众点评、抖音等医美平台及机构官网的在线咨询工具，及时、专业地响应顾客关于项目、价格、医生等初步问询。 2、通过有效提问和倾听，快速识别并深度挖掘客户潜在需求，运用专业知识和销售技巧，针对性解答疑虑，激发客户到店兴趣。 3、对潜在客户线索进行系统性的电话回访与跟进，通过深度沟通介绍医院优势、医生特色及限时活动，有效引导顾客到店体验；

工作内容 1.借助公司专业的呼叫中心系统，通过电话形式高效对接支付宝指定的合同客户。 2.向客户说明逾期情况，剖析相关影响，引导其完成费用缴纳。 3.持续跟进支付宝逾期客户的还款进度，并对有意向还款的客户进行维护与回访。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期账款的处理工作。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪3700（提供宿舍，不住宿可享300补贴）+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖，缴纳五险一金，综合收入6k-15000+ 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家法定节假日正常休息安排。 3、晋升路径：初级风控员-高级风控员-项目组长-项目主管-项目经理。 4、定期组织团建活动（如旅游、聚餐、下午茶等），发放生日礼金、节日福利补贴，团队氛围轻松融洽！ 任职要求 1、年龄18-40岁，性格外向，态度积极；学历要求高中或中专，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2、无犯罪记录，信用状况良好。 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、执行能力及团队协作意识。 4、擅长与各类人群交流，拥有良好的协调能力和语言表达能力。 5、有相关经验者优先录用！提供住宿支持！

薪资稳定，平均月薪8000元，实行7.5小时工作制，团队氛围融洽，轻松实现月收入过万，内推成功可享900元奖励！园区配备游泳馆、羽毛球馆，周边有健身房，兼顾工作与生活品质。 工作内容： 1.借助公司专业呼叫中心平台，通过电话形式及时与支付宝签约的合同客户进行沟通。 2.告知客户逾期情况，分析相关影响，引导其按时履行缴费义务。 3.跟进并督促支付宝逾期客户的款项回收，对有还款意向的客户持续维护。 4.按照标准化流程协助支付宝完成逾期账款处理工作。 福利待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3700元+高比例提成+绩效奖金+个人激励+年终奖金，缴纳五险一金，综合收入6000-15000元，提供住宿支持。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假。 3、晋升路径：初级风控员→中级风控员→高级风控员→小队长→项目组长→项目主管→项目经理。 4、定期组织团建活动（如聚餐、旅游、下午茶等），发放生日礼金、节日补贴，办公环境舒适，团队协作高效。 岗位要求: 1、性别不限，年龄在18至45周岁之间。 2、具备中专或初中及以上学历，专业不限，需拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力。 3、具备基本职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。 4、无违法犯罪记录，个人征信无逾期情况。 5、有电话客服、电销、金融保险、信用卡等相关工作经验者优先，具备团队管理经历者优先考虑。 工作地点:东莞南城永利达5栋3楼311-312 企业规模:在职员工超1500人，全国设有20余家分支机构。

我们公司招小时工2名，男女不限，40--55岁，18.00元/小时，每天工作8小时（上午8:00--12:00 下午2:00--6:00），有意者电话联系：

员工福利：生日会、团建活动、下午茶、节假日礼品等。 公司团队年轻，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00，月休4天，排班制 岗位职责 1.负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜，主动与客户沟通协调处理方案，严格执行公司售后政策，在保障客户权益的同时维护公司利益，并跟进平台退款货款申诉流程； 2.跟进退换货及退款进度，及时更新物流信息，确保客户问题高效解决，并将处理结果第一时间反馈给客户； 3.汇总客户意见与建议，定期整理并上报上级，为产品改进和服务升级提供有效数据支持； 任职要求 1.具备较强抗压能力与责任心； 2.打字速度不低于50字/分钟；（硬性条件）

附近18到45岁临时工，包吃住，

岗位职责： 1、团队管理与建设：负责客服团队的人员招聘、业务培训、绩效评估及日常运营，构建高效且专业化的服务队伍； 2、服务体系搭建与优化：制定并持续优化适用于多业态（公寓、写字楼、商业）的客户服务标准、作业流程及应急响应机制，并推动落地执行； 3、客户关系管理：作为重大或复杂客户投诉的最终处理责任人，直接介入并妥善解决升级类问题，确保处理时效与服务质量； 4、定期开展客户满意度调查，对结果进行数据分析并提出针对性改进措施，不断提升客户体验。建立畅通的沟通渠道，巩固长期稳定的客户关系； 5、协同工程、安保、环境等相关部门，保障客户需求及报事报修事项的快速传递与闭环处置，合力提升综合服务水平； 6、行政与报告：完成客服相关数据的汇总分析，按时编制运营报告，向管理层汇报工作进展与关键指标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、5年以上物业行业客户服务工作经验，其中至少3年担任同等级管理职务。需具备同时管理公寓、写字楼或商业项目中至少两类业态的实际经验，掌握不同业态的服务特性与客户需求； 3、性格亲和，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业操守； 4、具备优秀的服务理念和丰富的客户投诉应对经验，能够冷静处理各类突发状况； 5、拥有良好的团队管理能力和员工带教能力，善于激发团队积极性与潜能。