岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

个税规划服务专员(双休+工作5小时+综合薪资6K+) （法定节假日 销售奖金 奖励计划 年终奖金 综合补贴） 招聘10人/年龄24-45周岁/性别/不限经验/不限学历 地点:东莞-东城- 描述:招聘人数:10人 到岗时间:1周以内 【任职要求]: 1、大专及以上学历（合适的可以放宽到高中） 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上， 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 .【个养事业部工作详情]: 1、配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识和税收优惠政策; 2、提供确定成功洽谈合作的企业客户资源，协助公司办理个人养老金; 3、日常客户资料整理与递交; 4、合作客户礼品赠送和定期回访。 [薪资待遇] 1、综合薪资6k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖); 2、人才培养:参加中山大学个税规划师专业资格认证; 3、病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+独生子女护理假+高考护航假 [工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （注：本岗位为代招岗位）

保险出单文员，会开车，善于沟通。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

厂房办公室墙面翻新批白有空闲的师傅可联系350元/天没吃住，要求做事踏实认真，摸鱼，者勿扰

招扎车三名，圆领衫可做到下月五号左右，厂在卢边。

日薪380/天，饮料果蔬分拣搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限！

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

广东东莞诚招打办工作人员一名。

招聘：云舱驾驶安全员/五险一金/接受无经验 薪资：6千-7千 注:硬性要求驾驶证必须要满3年以上,25-45岁,1年内的,三年违规不能超过8起(包括违停在内),3年内不能超过12分,视力要求300度以内,要求大专以上(非全⽇制⼤专也⾏,学信网可查就行)⼯作内

任职要求： 1、生熟手均可，提供岗前培训； 2、具备网络客服工作经验者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、平台发展空间大，欢迎勇于追求高收入者加入； 工作职责： 1、向客户介绍公司实力、产品信息及相关活动内容； 2、通过线上沟通进行产品推介，邀请客户到店了解详情； 薪资福利： 综合月薪7K-15K，包吃包住，工作时段10点至20点，含2小时休息时间，工作环境轻松，团队充满活力，每年享有晋升及调薪机会。不接受短期或兼职应聘。

找个零工挂吊牌➕安全扣电话

1:上班时间9小时休2天法加1早班8到17晚班14到23售前售后拆包工单处理。熟练掌握淘系抖音平台DSR规则2薪资：试用期3个月薪资5500正式期工资算法4800加提成总工资大概是5500到6500之间3岗位综合要求：有团队精神勤快务实

西溪 招手工 有空电话联系

广东东莞大朗德惠嘉里广场将在9号至11号期间举办新鲜羊肉串活动，其中两天需要带班，工作内容不多，每日工资为280元。

岗位职责： 1、负责全程跟进客户货物运输进度，直至完成签收，妥善处理物流过程中的投诉与反馈； 2、配合客户解决运输环节出现的各类问题，保障服务品质与客户体验； 3、实时追踪订单动态，准确更新信息并及时告知客户，持续维护客户关系； 4、汇总客户提出的意见与建议，为优化物流操作流程提供有效数据支撑； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户咨询与问题； 2、了解物流行业基本运作知识，有客服相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境中稳定高效完成任务。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

网络客服是企业与客户之间的核心沟通桥梁，依托在线聊天工具、邮件、社交媒体等数字化渠道，为客户提供全流程的咨询解答、问题处理与服务支持，是提升客户满意度、维护品牌形象的关键岗位。 在工作内容上，网络客服需要精准对接客户需求：一方面，及时响应客户关于产品功能、价格、售后政策、订单物流等基础咨询，用清晰易懂的语言为客户答疑解惑，引导客户完成购买决策；另一方面，要高效处理客户的投诉与售后问题，比如商品退换货申请、订单异常排查、服务体验反馈等，通过耐心沟通与专业协调，化解客户矛盾，降低客户流失率。同时，优秀的网络客服还会主动收集客户的意见建议，整理汇总后反馈给企业相关部门，为产品优化、服务升级提供参考依据。 该岗位对从业者的能力有着多元要求：首先，需要具备出色的沟通表达能力，既能准确理解客户的潜在诉求，又能灵活调整沟通话术，面对不同性格的客户都能保持耐心与礼貌；其次，要熟悉企业的产品知识与服务流程，拥有快速的问题分析与解决能力，能在短时间内定位问题症结并给出合理方案；此外，良好的抗压能力也必不可少，在面对客户的负面情绪或高强度的工作节奏时，能够保持冷静，高效完成工作任务。同时，掌握常见的在线客服工具（如智能客服系统、订单管理平台）和基础的办公软件，也是开展工作的必备技能。 网络客服的工作价值远超“答疑”本身，优质的在线服务不仅能直接提升客户的消费体验，增强客户对品牌的信任感与忠诚度，还能通过高效的问题处理，降低企业的售后成本，助力企业在激烈的市场竞争中积累口碑优势。无论是电商、互联网、金融还是教育等行业，网络客服都是保障企业服务体系顺畅运转的重要基石。