招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

1.具备1年电销工作经验，主要负责智能中高考项目的电话邀约任务（即邀请家长与学生参与试听课程） 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 3.无需加班，晚间不需跟单，周末休息且不安排客户跟进 4.该岗位为全职性质，不提供住宿

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入最低三千起，最高可达上万 月入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能吃苦、执行力强的人员每周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素质，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责广东普通专升本项目的招生咨询工作，为学生提供专业的升学路径规划服务； 2、利用公司提供的资源与数据开展招生推广，挖掘学生升本意向，匹配适合的课程类型； 3、持续跟进潜在学员需求，构建并维护良好的客户关系，促进报名转化； 4、配合完成招生相关数据整理与分析，助力招生策略的优化与调整； 5、参与组织线上线下招生宣传活动，包括教育展会、专题讲座等形式。 任职要求： 1、具备教育领域、招生服务或销售相关经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧与表达能力，能有效与学生及家长建立信赖关系； 3、熟悉广东普通专升本相关政策及报考流程，或具有快速掌握新知识的能力； 4、具备明确的目标意识和结果导向思维，能主动应对招生过程中的各类挑战。

华一世纪是"国家工信部"首批推荐的企业咨询管理培训公司，服务对象为中小企业的负责人，助力快速构建高质量人脉网络，拓展事业资源！ 岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，通过线上及电话方式与客户直接对接并提供专业服务。 2、持续维护客户关系，整理客户资料并建立完整档案，挖掘潜在合作需求。 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、渴望突破现状，愿以自身奋斗实现个人价值飞跃的优秀人才优先考虑！ 我们能给到的： 1、行业领先的高额奖金与提成机制！ 2、透明完善的团队晋升体系！晋升路径：销售顾问-销售组长-销售总监-大区总监-副总经理-总经理（最快一年可从顾问晋升至销售总监） 3、由团队销冠手把手带教成长！ 岗位待遇： 销售人员人均月收入10000--60000元，收入水平完全由个人能力决定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-03 你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合制定课程大纲，共设三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价）： 通用级（基础技能构建）官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能）官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证）官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书优势：纳入人才库、助力教育评职、获得官方认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月招收30名专业级学员以内：佣金为专属价的30%，另享奖金200元/人 月招收超30名专业级学员：佣金提升至专属价的35%，底薪3000元+额外奖金5000元 月招收达60名专业级学员及以上：佣金达专属价的40%，底薪5000元+奖金10000元 现诚招AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作内容：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与招生工作

公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的管理与运营工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户基础。 【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育领域主播，粉丝规模突破千万。 我们具备系统化的商业课程模型！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们已构建完整且成熟的商业闭环体系！ 单场直播平均在线人数达8万，全场观看人次稳定在40万以上…… 单场直播实现20万+营收规模，稳居家庭教育知识付费行业前列…… 【核心优势仅一点】持续输出海量、新鲜、高单价的精准客户资源，并配备成熟后端转化链路！ 我们并非从零起步的项目！诚邀踏实肯干、理念契合的伙伴加入！ 【岗位职责】 1、咨询与答疑：通过线上渠道，为精准付费客户提供一对一咨询服务，解答其在家庭教育过程中遇到的问题，给予专业建议与指导； 2、社群维护与课程陪伴：承担日常社群运营管理，策划并组织线上互动活动，全程陪伴客户参与课程学习，保障其学习过程中的参与感与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深度了解客户需求，提供专业化、个性化的进阶课程推荐，推动成交达成，并做好后续跟踪服务，提升客户忠诚度与体验感； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共同营造积极正向的工作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有一定认知者优先； 4、具有家庭教育行业工作经验者更优； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者尤为匹配； 6、热爱教育事业，具备素质教育方向教学或服务经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪酬体系，月薪12K-24K，业绩优异者收入上不封顶； 2、五险一金：完善的社保及住房公积金保障； 3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，高额年终奖金等多重激励。 【工作时间】 中午13:00至晚上22:00，期间含1小时用餐休息时间 【晋升发展】 1、透明晋升机制：设立公平、公正的晋升评估标准，定期开展绩效考核； 2、多元晋升路径：提供业务深耕方向与管理综合发展方向双通道成长机会。

一、岗位职责 1、与家长进行深度交流，准确识别其在子女升学规划中的关键需求。 2、系统收集并归档客户相关信息，全面分析学生当前升学情况及存在的挑战，为个性化咨询服务提供可靠支撑。 3、结合客户需求与调研分析，设计具备针对性、创新性及落地性的咨询方案，推动签约达成。 4、负责咨询后的学习进度跟踪，开展续费沟通及课程拓展工作（形式包括电话、微信、面谈等）。 5、密切关注K12教育领域发展动向，深入研读国家教育政策、市场竞争态势及教育科技应用趋势，持续提升专业服务水平。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年咨询行业从业经历，有学科类教育管理经验者优先；熟悉小学、初中、高中阶段教育的相关政策、市场状况、业务逻辑及运营流程。 3、专业技能： （1）掌握系统的咨询专业知识，精通咨询全流程操作方法，能独立完成需求诊断、方案制定及成果转化。 （2）熟练使用数据分析工具（如Excel）和常用办公软件（Word、PPT），具备较强的数据整理与分析能力，善于通过数据洞察问题并提出对策。 （3）具有较强的行业研究能力，能够高效获取、归纳和解读行业资讯，及时把握发展趋势。 4、能力素质： （1）具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，可与各类客户建立稳定信任关系，精准理解需求并提供满意解决方案。 （2）逻辑思维清晰，问题解决能力强，能在复杂业务情境中快速理顺脉络，输出可行策略。 （3）具备良好的团队合作意识与项目推进能力，能有效组织团队成员协同作业，保障项目按时高质量完成。 （4）学习能力强，富有创新精神，能迅速适应行业变革与业务升级，积极探索新型咨询服务路径与实践方式。

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旅游自热人员 1、做纯旅游自热，不管任何平台，纯老手，小白不要；2、有自己的思维，有一定的剪辑能力；3、能自己维护账号，了解基本的规则；4、账号有流量，公司出钱撬动流量；5、工作有一定压力，受不了的不要；6、需要有工作上进心，有职位竞争 薪资福利:5000-30000元/月 工作地址:市区官**坪江山里西门2栋1001

旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元 - 3200元/月；2、提成：阶梯式提成12 - 22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6 - 10个左右，旺季10 - 15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

赤峰致远旅行社-各旗县区地区招聘： 旅游销售2名 招30-55岁，口齿伶俐、落落大方、热情开朗，爱旅游更爱分享！ 一起来，把理想旅行方式聊给更多人听，顺便把业绩奖金聊进自己口袋。 如果你热爱旅游、享受与人交流，欢迎加入我们！ 致远旅行社公司地址: 内蒙古赤峰市红山区天王国际商务0701室 电话和V信:

岗位名称：旅行社前台接待；旅行社前台工作人员（多个岗位名称）；旅行顾问。 岗位要求：热爱旅游行业；具备良好的沟通能力与亲和力；五官端正，口齿伶俐，普通话清晰。 薪资待遇：面议。具体可咨询旅行社负责人。

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验优先 25～50岁

十三行8楼新档口 招聘多名销售精英 韩系简约风格 1:热爱服装，审美在线，1年以上销售经验 2: 服务意识强，会搭配，沟通能力强，有耐心 3:形象好能穿版，销售能力强，身高:163cm～168cm 100斤左右 薪资:底薪➕提成➕绩效奖励➕全勤奖 随时面试 ➕V: 注:年前面试，年后上班

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】: 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802（地铁蛤地站a出口） 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】招生顾问——战队长——校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

品牌童装招聘 招聘人数 : 1名 工作时间：随商场时间 工作地址：包住（东莞常平百花 档期：时间，结束） 待遇：180/天+2+大单奖 招聘要求：销售童装熟手优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族及勿扰！服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠上班勿刷手机！ 有意者联系（）

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，完成课程咨询讲解及来访信息登记； 2、通过电话联系意向客户，配合校区开展招生推广，跟进体验学员的签约与回访； 3、整理并统计客户意向数据，规范建立电子档案资料； 4、熟悉公司项目内容，能够结合客户需求进行针对性介绍与解答； 5、及时响应客户反馈的问题与建议，妥善处理相关诉求，提高服务满意度； 6、结合市场动态，提出有效的优化建议与应对方案； 任职要求： 1、年龄18-32周岁，高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、仪态端正，普通话流利； 3、性格积极乐观，待人热情，具有责任感和亲和力； 4、反应灵活，具备良好的沟通技巧与表达能力；

1、咨询与家长的沟通与对学生的管理； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、负责新签、转介绍、续费 6、同行业经验，有咨询经验，可以独立接待家长，给出方案 7、周一周二双休

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育服务事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬调整机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季组织全员外出旅游，丰富员工体验 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资上调激励 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励，奖励到位

主要是做中高考课程提分的，公司提供资源开发客户，无需外出跑业务。 岗位职责: 1，开展电话邀约体验课工作，邀约客户到访。 2，挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选。 3，控制电话邀约质量，确保到访客户的学习意向。做好课前铺垫和课后跟进服务。 4，对到访的客户进行课程初体验以及介绍课程特色、优势，强调个性化教学和独家教材等卖点 5，完成公司领导分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 任职要求： 1，普通话标准，具有亲和力和感染力。 2，较强的语言沟通表达能力，有较强的工作责任心和热情。 3，能胜任在压力下工作，有能力面对挑战,有很强的进取心。 4，有从事电话销售或者教育行业相关工作经验优先考虑。

开年高薪诚聘｜东莞财富中心核心健身会所，邀你共启新篇 黄金地标+硬核实力，平台自带流量buff 东莞市区地标财富中心坐镇，1公里内覆盖万达等5大广场，每日人流超5万+，客源无忧；3500平成品旗舰店全维配置，四季恒温泳池加持，高端体验拉满；现有会籍业绩稳定月销20万+，成熟运营体系直接上手。 急需精英加入 1. 会籍总监1名：统筹会籍销售战略，搭建团队管理体系，驱动业绩突破，需具备健身行业销售管理核心经验； 2. 教练经理1名：主导教练团队搭建与培训，优化课程产品体系，把控服务品质与会员续费率； 3. 会籍经理2名：带领会籍团队拓展客源，完成销售目标，擅长客户维护与团队激励； 4. 教练2名：持有专业健身认证，擅长私教课程授课（增肌/减脂/功能性训练等），具备优质客户服务意识。 业内顶格待遇 • 薪资：业内公认最高标准，无责底薪+高额提成+团队绩效奖金+年度分红，上不封顶； 联系方式：令总

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各课程体系，清楚掌握不同班型所匹配的学习资料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率； 6、协助完成学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在意向客户，推动转化达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护类专业背景优先，具备医药培训领域工作经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通协调能力，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、熟练使用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行，放松身心、增进交流 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，充分陪伴家人与休整 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现优异者有机会获得更高奖金 √每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程，助力职业成长 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时奖励，激励成果达成

一、核心职责 1. 主动接待到店客户，精准了解需求并提供专业珠宝选购咨询，推荐契合的产品（钻石、黄金、彩宝等），完成销售目标。 ​ 2. 负责珠宝产品的陈列、清洁与养护，确保商品展示美观、完好，及时补充库存。 ​ 3. 熟练介绍珠宝材质、工艺、设计理念、鉴定证书及售后保障，解答客户关于品质、保养、售后的各类疑问。 ​ 4. 协助客户完成试戴、付款、包装等流程，做好销售单据录入与客户信息登记，维护客户档案。 ​ 5. 参与店铺促销活动执行，配合完成宣传推广、客户邀约等工作，提升店铺客流量与转化率。 ​ 6. 关注珠宝行业趋势、新品动态及竞品信息，持续更新专业知识，提升销售技巧。