一、岗位职责： 1．负责制氮设备的操作、维修、保养；数据抄录、巡检等相关工作； 2．作业过程中时刻关注设备油位及备液罐水位变化，严禁跑冒滴漏； 3．严格执行各项安全操作规程、工艺流程、运行规范及要求。 二、应聘资格： 1．文化程度：职高及高中以上文化程度（以文凭为准）；石油工程专业或机电一体化专业者优先，有油田工作经验者或机动车辆驾驶经验者优先。【大专以上，专业工科类（石油工程专业或机电一体化专业者）作为重点培养人才晋升岗位：技术员、队长等岗位】 2；22周岁—35岁（熟练工可放宽至45周岁以下）；身高1.65米以上。 3．能吃苦耐劳，工作态度积极上进，能适应油田现场工作环境和工作强度；有高压注气、制氮车等工作经验优先。

克拉玛依新地石油2026年中石油新疆油田招聘： 岗位需求：试油（井下作业）、测井监督 开发工资待遇：初级：500-580元/天；中级：620-700元/天；               最终待遇以甲方分级为准） 年龄要求：55岁以下； 证件要求：持有中石油监督证以及三小证； 工作模式：驻井、巡井； 招聘人数：各5名； 其他待遇：待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；；电脑费补助3000元（分三年报销）工龄补助每年增加10元，5年封顶； 公司设有生活基地、培训、，缴克拉玛依社保。 工作地点：克拉玛依市周边 联系人：张经理 联系电话 ：（）

招聘明年活（新疆） 司钻1人/11000 副司钻1人/9500 井架工1人/8500 备注:每月开2000，家有事可以预支，，剩余下山结清，要求有证件。 白队:

招聘：流程化工实习生 薪资：3000 学习石油化工及相关专业，即将毕业前的实习，实习时间最少半年，表现好的可以留下

新疆吉木萨尔急需招聘司钻、架工和钻工各一名，共五人，薪资待遇丰厚，司钻月薪11000元，架工和钻工月薪分别为8000元和7500元，工资月开3000元，其余部分年前结清。有意者请尽快联系昌吉吉木萨尔的招工信息。

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

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本科毕业人员，机械，电器，石油化工专业。

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乌鲁木齐水磨沟区王家梁 餐饮店 招聘一名粘板 有意向联系黄先生

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招聘A2侧翻半挂司机，负责新疆石河子地区及周边运输工作，涉及电车与CNG车辆运输。

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岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。 岗位要求：1.年龄45岁以下，有工作经验者可放宽至50岁。2.需具备三证。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。 薪资待遇：1.副队长、技术员：具体薪资未提及。2.实习技术员：具体薪资未提及。3.司钻、大班：330元/天。4.井架工、副司钻：具体薪资未提及。5.内、外钳：230元/天。6.场地工：具体薪资未提及。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。食宿：提供免费食宿。

陕西榆林正在招聘技术员、机房大班人员及司钻、井架工等岗位，诚邀同行人员参与定边油井和镇原铀矿井的工作，实现互利共赢。

辽宁朝阳正在招聘钻井工人，涵盖多个职位，包括司钻、副司钻、井架工和机房人员等，具体薪资待遇和招聘时间可详询招聘广告。

用水洗化工空桶（装过硫酸的），用自来水清洗两遍即可。

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库尔勒尉犁县招聘迷宫操作工两名，有意者可联系新疆巴音郭楞相关招聘信息。

岗位名称：营销中心员；外勤任务岗位（工作地点：新疆克拉玛依）；客户服务岗；稽查管理岗（供热工程相关） 岗位要求：1.负责柜面服务，熟练操作多种方式，确保账目清晰。2.执行电话催缴计划，解答疑问并记录特殊情况。3.配合开展供热面积核查，遵守廉政规定，保护资金和用户信息安全。 薪资待遇：薪资范围在3.5K4.5K。

兼职招募 因门店工作需求，现急招5名兼职人员，具体要求如下：2名男士、3名女士 1.集合时间：1227日早10:30分 2.工作时间：10:30-22:30 3.工作地点：昌吉市石河子西路环宇广场一号门二楼新疆宴 4.薪资待遇：120元/天 有意者请尽快联系

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岗位名称：收费员、主管（共招聘主管3名，收费员5名）。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。 薪资待遇：薪资在30008000元/月，具体面议。

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中公教育招聘兼职2人 07：20-08：30 11：00-12：00 13:00-14:00 工作内容：发资料、扫码 待遇：底薪120元+提成（扫码，20个任务量，超出20个每多一条1元） 有意向联系：