工作内容： 1.通过电话与客户交流，预约上门试听时间； 2.负责接待到访客户，深入了解家长的实际需求，解答其在孩子成长过程中遇到的相关疑问； 3.熟悉课程设置，与家长协商确定上课时间，科学安排学习计划； 4.持续与家长保持联系，提供后续服务支持，促进学员续费； 5.跟进在读学员的推荐情况，推动转介绍工作 任职要求： 1.具备外呼邀约经历，思维活跃，积极进取，重视收入且心态端正； 2.具有良好的语言表达、沟通协调、人际互动及团队协作能力； 3.有较强的自主学习意识，愿意不断提升个人能力

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，及时给予关心与支持，协助其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取提成，提成比例25%-35%，多劳多得，收益可观。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、额外福利：年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节享受超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放高效、和谐融洽；年轻有活力，平均年龄27岁，工作氛围轻松愉快。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入助力员工成长。 团队氛围佳，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开展意向学员的沟通与咨询工作，协调安排适宜的试听课程； 2、整理并分析学员试听课后的反馈信息，提供针对性的技能提升课程建议； 3、结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程； 4、依据公司整体战略要求，按时达成月度业绩目标； 5、定期跟踪学员学习进展及考试情况，及时给予反馈，确保学员顺利结业。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有销售或市场类工作经验者优先录用； 3、性格亲和，表达清晰，思维灵活，具备良好的服务意识与责任感； 4、具有较强的团队协作精神和学习能力，能主动提升个人综合素质与专业技能； 5、掌握常用办公软件操作。

（提供精准首咨资源）+（平均月薪10K以上）+（具备独立带团队能力） 福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪7K~1W+提成（含个人与团队提成）+奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀员工奖+季度奖+年度奖等） 转正薪资：依据业绩区间核定（具体可面议） 主营项目： 涵盖小自考、大自考、国开、成考等相关学历提升业务 岗位职责： 1、统筹管理业务团队的日常运营工作； 2、根据公司整体部署，保质保量完成个人及团队业绩目标； 3、负责团队人才储备、培养及培训体系建设； 4、配合上级完成其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年学历教育行业从业经验，性别不限，年龄****** 2.具备较强的团队管理能力与出色的沟通协调能力。 3.普通话标准，表达流畅清晰。 4.责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

你是否善于倾听需求、乐于支持他人进步？是否期待一份保障完善、晋升清晰的职业发展机会？现诚邀热爱教育服务的你加入团队，成为学员求学旅程中的贴心陪伴者！ 岗位职责 1. 跟进自考/成考学员的学习进度，第一时间回应学习困惑，帮助学员解决求学过程中的各类问题； 2. 准确整理并归档学员资料与关键诉求，建立顺畅高效的沟通机制； 3. 开展退费学员的沟通挽留及服务升级工作，以专业态度维护每一份信赖； 4. 统筹管理学员从报考、考试到毕业的全流程事务，确保各环节有序推进； 5. 通过电话、微信等多元方式维系学员关系，提供针对性学习规划，促进续报与口碑推荐。 任职要求 一、经验不限，应届毕业生或初入职场者均可申请，公司将提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等常用办公软件基础功能，具备较强事务处理能力； 三、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达； 四、工作认真踏实、条理清晰，能适应一定强度的工作节奏，积极面对挑战。 福利待遇 1. 保障齐全：入职即办理五险一金，为你的未来保驾护航； 2. 学习自由：免费畅学公司所有类别培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），边工作边成长； 3. 假期丰富：享受国家法定假期+长带薪年假，张弛有度更高效； 4. 氛围友好：生日庆祝会、定期茶歇、团建活动持续上线，让职场充满温度； 5. 晋升公平：“结果导向”原则，不讲资历、不看年限、无关年龄，有能力就有舞台； 6. 办公舒适：整洁明亮的办公环境+轻松融洽的团队氛围，每天上班都舒心。 工作时间&休息 • 工作时段：10:00-19:00，错峰出行，作息更科学； • 休假安排：大小周制，兼顾效率与生活平衡。 加入我们 如果你对教育服务怀抱热忱，希望在一个人人平等、福利健全的平台上实现职业理想，欢迎提交简历！我们期待与你携手，用专业与真诚，助力学员圆梦升学，也书写属于自己的职业篇章。

岗位职责： 1、依据市场招生规划，达成既定招生任务； 2、负责学员信息的录入与整理，维护良好的学员关系； 3、主动邀请有意向的儿童及家长到校区参与体验课程； 4、及时协助学员解决英语学习过程中遇到的问题； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、有教育领域从业经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，认同销售工作，具备较强的责任心和抗压能力。

公司提供精准付费客户资源，负责线上客户社群的维护与运营工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户资源支持。 【抖音搜索：波波校长】为公司旗下家庭教育领域主播，全网粉丝突破千万。 我们具备自主研发的商业模型与课程体系！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户群体！ 我们构建了完整且高效的商业闭环系统！ 【工作内容】 1、负责私域流量的承接转化及沉睡用户激活； 2、开展线上与线下的家庭教育咨询与指导服务； 3、参与家庭教育或亲子教育类课程的宣讲与推广活动； 4、协助宝妈应对孩子不同成长阶段的问题，提供有效解决方案并跟踪实施效果； 5、引导家庭建立良好家风，提升亲子间的情感联结； 6、帮助孩子辨别客观事实与主观感受，掌握矛盾冲突的解决方法，理解情绪并具备情绪管理能力，激发想象力与创造力，增强抗压抗挫力，逐步健全独立人格； 7、具备良好的客户服务意识、进取心以及团队协作能力。 【上班时间】 中午：13:00—晚上22:00，期间含1小时用餐休息 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、持有家庭教育指导师证或心理学相关证书，心理、教育、语言学等专业背景者优先； 3、具备较强的沟通能力、服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 4、有课程顾问经验（尤其在育儿或家庭教育方向），熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有基本认知； 5、具备在线教育行业经验者优先考虑； 6、热爱教育事业，有素质教育领域教学或服务经验者优先。 【福利待遇】 1、入职即按国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、法定节假日福利； 3、部门定期组织团建活动，设有员工生日会、零食下午茶等日常关怀； 4、培训机制：新员工入职培训+持续性专业知识培训； 5、提供外派公费培训机会，可免费学习公司内部课程； 6、享有购车购房补贴，年终奖根据公司年度销售额进行分配； 7、晋升通道：公司协助员工制定职业发展路径，表现优异者可获得晋升机会。 榜样教育期待您的加入~

薪资：无责底薪6-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金 （底薪根据面试表现以及过往履历评估在6-7k范围内定薪） 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 推进学员课程续费、升级等转化任务，通过需求分析与个性化方案推荐完成销售目标； 3. 定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率与口碑转介绍； 4. 妥善处理学员退费咨询，进行情绪安抚与问题解决，引导其持续参与学习； 5. 执行并推动学员活跃度提升、复购达成等相关工作，对复购类指标结果负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲或以上水平者优先； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训经验者更优； 3. 具备良好销售思维，擅长挖掘用户需求并有效引导成交； 4. 学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的多样化诉求； 5. 表达清晰流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生应聘（需保证至少实习4个月）。 岗位薪资福利： 高回报薪资：底薪6-7K +绩效奖金+高额提成，综合收入15-25K，能力越强收入越高！ 明确晋升路径：每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正； 专业成长支持：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售双项能力，职业发展通道广阔； 福利待遇优厚： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励 + 节日关怀福利 + 免费图书借阅资源； 团队氛围积极：年轻化组织结构，扁平化管理方式，配备系统化培训，助力快速融入与成长！

上班时间13：00-22：00（17：30-19：00休息），单休 【岗位优势】 行业内的精准流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 以线上销售为主，无需外出跑动，无应酬压力！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设有多种激励奖项，包括成单奖励、小组业绩奖、转化奖金、团队绩效奖等额外发放！ 团队成员均为95后，年轻有活力，协作氛围轻松，互帮互助共成长！ 公司总部位于天安科技园，分部设在智域空间（靠近棠东地铁站，步行5-8分钟可达），可根据员工住址灵活安排就近办公！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等工具提供专业课程服务，开展社群运营管理，挖掘学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际需要推荐合适课程，推动意向学员转化为正式学员； 3、负责学员日常维护与运营，及时解答疑问，保持社群活跃度； 4、熟悉并掌握销售转化逻辑及社群运营方法，输出有效的策略方案支持业务增长。 【任职要求】 1、有网络销售、社群营销或教育培训相关经验者优先考虑； 2、性格外向开朗，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、能承受工作压力，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望获得高收入并追求快速晋升机会！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合收入8-20k，入职前三个月新人平均综合收入7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享受各类带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因教育行业特性，春节享有延长假期。定期组织年度体检，关注员工健康； 3、员工关怀：生日礼品及节日慰问礼包； 4、团队活动：每季度及年度旅游、部门聚餐、体育赛事、K歌、CS野战、农家乐等多种文娱活动； 5、其他福利：公司周年庆典、年终年会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。 【晋升发展】 多元发展通道： 销售管理路径：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展方向：可转向运营、讲师等岗位

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