聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心

香精业务经理（数名） 待遇：3k-6k，另加销售提成，社保，医保，单休，包工作餐 备注：具备食品原料或食品包装行业经验者优先，拥有客户资源者优先录用

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有行业工作经验优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求：快消品行业经验

岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划； 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况； 3、完成公司各项工作任务，兼顾区域经销商管理和团队管理工作，承担各项销售指标，开拓渠道客户，挖掘渠道增长机会点； 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析，确保对市场的完整认识，指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历，有快消行业经验者优先； 2、性格外向，对数字敏感，抗压力强； 3、具有经销商开发能力及经验； 4、有一定管理团队经验及能力，善于谈判，执行力强； 5、无不良征信； 6、有C1驾照。 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围：6000-8000 此岗位硬性要求：快消品行业经验

工作职责： 销售（计划）管理部门，以销售计划的科学制定与高效执行、目标达成为核心工作方向。 ①主导集团销售管理体系搭建，涵盖销售计划、过程管控及评估考核机制； ②配合客管经理将客户目标分解至小前台负责人，确保“目标到人”有效落地； ③组织小前台编制销售计划，并牵头开展评审及执行过程中的跟进与督导； ④统筹设计小前台销售绩效考核指标体系，并推动实施，实现“责任到人”； ⑤协同客管经理推进CRM系统的应用，制定销售过程管理规范，并组织各业务单元执行落实； ⑥组织销售人员收集市场动态与客户需求信息，整合分析后反馈至客管部门，支撑客户策略优化建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销、营销管理、企业管理、经济管理、统计学等相关专业；具备电商领域营销管理经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的逻辑思维能力与报告撰写能力； 3、具有良好的职业操守，原则性强，沟通协调能力佳，富有团队合作精神，抗压能力强

岗位职责: 外出为客户推广并安装公司产品【共享充电宝】，工作时间灵活，下班无需返回公司打卡 任职要求: 1.性格外向，具备良好亲和力，耐心细致，沟通表达能力强 2.有陌生拜访或地推活动经验者优先考虑 3.能适应户外作业环境，具备较强抗压性与应变能力 4.接受无经验人员，提供系统培训，专人带教，需有强烈赚钱意愿 岗位福利: 1.薪资结构：底薪6000元+提成30-70元/台+流水分润3%-7% 2.团队业绩奖励、个人突出表现奖励、团队管理提成 3.员工保障福利：意外险、全勤奖、带薪年假、零食下午茶、团建聚餐 福利：节假日福利+带薪年假+不定期组织团队建设活动； 接受零基础新人，有人带教，应届毕业生均可报名！ 加入我们，开启属于你的无限发展空间！！！

【公司介绍】： 我们致力于打造一对一高端婚恋服务品牌，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋是持续增长的朝阳行业，也是社会刚需领域，不易受外部经济环境波动影响，发展前景广阔。 【岗位职责】： 1、负责接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，建立并维持良好的互动关系。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、热爱婚恋服务领域，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：新人前三个月保障薪资6000元，无责任底薪+阶梯提成（10~16%）+社保，入职约三个月后月综合收入普遍达1.2W以上； 2、工作时段：10:00～21:00（含2.5小时休息） 月休8天（固定安排周一、周二休息） 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所为高端写字楼，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度举办团队聚餐； 7、传统节日享受端午、中秋、春节等礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及联欢庆典；

岗位优势： 1、卖了不愁售后： 12年企业咨询落地DNA，非培训公司DNA，更专注落地细节和成果。 2、不是一次性买卖，销售有积累： 落地辅导+SAAS系统，辅导落地更智能，管理更轻松，效果更显著，持续有复购。 3、资源不用愁，不用陌拜： 老带薪：80%来自于客户介绍，效果和口碑市场力赞。 渠道资源：讲课资源+方案捆绑 （粤晨科技与阿里巴巴建立了深厚的合作关系，参与了众多培训项目，包括管理三板斧、百团大战、102铸星计划、星橙学院、橙功营等。我们的专业服务和卓越表现赢得了阿里巴巴各区域的广泛认可，荣获了“阿里巴巴白云区年度最佳合作伙伴”的荣誉称号） 4、市场品牌：外贸细分领域唯﹣一家数字化管理咨询公司； 5、带薪培训；免费带薪培训； 6、环境氛围：南山科技园，临近地铁口，公司环境优美，90/00后团队，工作氛围没得说。 核心工作： 讲课来的资源负责做好跟进维护、挖掘客户需求、约面聊谈单。 晋升空间： 课程转化销售→企业咨询销售→企业咨询营销主管→企业咨询营销经理→事业部合伙人 课程转化销售→企业咨询销售→企业咨询专课销讲→企业咨询专家讲师→企业课程研发师 可沉淀的人生转折机会： 很多同类求职者被框死在了课程顾问/销售的职位，很难跳到讲师、企业咨询师、其他企业管理层等职位，因为以往工作内没有沉淀企业管理能力，只是维护客情和卖单。 我们突破晋升障碍，不再是只会跟进客户的销售，工作中不断沉淀企业管理技能，有人教有人带，给舞台，跨过职位阶级固化障碍后能做讲师也能做其他公司的高管。 岗位职责： 1、根据公司制订的业绩目标，负责完成个人业绩目标； 2、解答客户提出的各种问题，做好客户的售前服务，完成订单成交； 3、负责市场的开拓，做好客户的接待、开发、跟进维护和管理等工作； 4、做好老客户维护，提高用户满意度和回头率；定期客户档案归档提交给上级领导。 5、定拜访客户计划，按时按量完成客户拜访。 6、遵守公司的各项规章制度，完成上级领导交付的其它工作任务，并及时汇报上级。 任职资格： 1、有赚钱的欲望； 2、22-30岁 3、学历大专以上； 4、有电话销售和拜访销售经验（企业咨询销售经验优先）; 5、有责任感，能自我激励，能够承受工作压力。 个人发展优势： （1）接触客户群体为老板或中高层管理人员，打开你的眼界，提高你的格局和整合你的资源圈，对于你的个人成长是非常的有利； （2）很好的学习平台，经常进行内部和外部的专业学习、技巧学习等 加入我们： 1、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，国家法定节假日正常休息； 2、薪酬奖金：无责底薪5-10K+提成（销售额5-10%）+奖金； 3、法定假期：所有员工均享受国家统一规定的法定节假日放假； 4、带薪年假：按照工龄享受优于国家制度的带薪年休假； 5、员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福； 6、员工活动：定期团建，如烧烤、唱K、聚餐拓展活动、国内游、出国游，不定期为员工提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋等发放节日礼品； 8、年度旅游：公司为员工组织旅游活动，充分凝聚闭队氛围； 9、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛国，交通方便； 10、在职培训：员工入职都有专业的系统培训＋师徒制，为正式员工提供极有系统的职业素养培训，免费参加高端管理课程学习，提升个人潜能。

岗位职责: 1.负责公司产品在餐饮、团餐等领域的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售任务； 2.深入了解客户需求，制定针对性销售方案并推进执行落地； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备3年以上快消品、餐饮或团餐行业销售工作经验； 3.能力要求： 一具备出色的沟通与表达能力； 一拥有餐饮、团餐领域或商超渠道客户资源者优先录用； 4.素质要求： 一工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并具备良好的团队合作意识； 一语言表达流畅，思维条理清晰，可承受较高强度的工作压力。 公司福利： •五险一金、带薪年假、节日福利； •完善的培训机制与职业发展晋升路径；

该岗位注重结果产出，对员工年龄持开放包容态度 1、渴望在销售领域深耕，追求突破并实现个人价值的进取者，欢迎投递简历与我们联系； 2、我们不制造焦虑，具备完善的薪酬机制，期待与有共同信念的奋斗者携手同行； 3、服务对象为中小企业客户，采用实地拜访的业务模式，可充分发挥您的个性化沟通优势。 【工作内容】 1、负责走访广州专业市场内的中小企业客户，建立有效沟通并维系合作关系； 2、推广小红书代运营、电商代运营等多元服务产品，为客户定制顾问式解决方案并推动签约落地； 3、定期回访已合作客户，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【岗位要求】 1、需外出面销，工作强度较高，要求执行力强、行动积极； 2、具备良好的商务谈判能力及顺畅的沟通表达能力； 3、目标意识清晰，拥有较强的自我驱动力与时间管理能力； 4、综合能力优异者，学历条件可适当放宽。 【薪资福利】 1、薪酬构成：固定底薪+业绩提成+多项激励奖金； 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30倡导高效工作，专注八小时成果产出； 3、休假制度：按国家规定执行，享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 4、社保缴纳：入职即办理五险一金。 上班地点：广州市白云区同和天健创意园3栋201 湛蓝科技

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岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售渠道高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，灵活优化策略应对市场变动； 5.与团队紧密配合，协同推进销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下完成目标； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意水平； 2.结合市场动态，策划并执行相应的销售方案； 3.跟踪销售目标达成情况，适时优化销售策略； 4.整合内部协作资源，推动销售工作高效开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.具备扎实的客户服务理念，能妥善处理客户各类需求与问题。

1、从事生鲜肉禽的渠道销售 2、需要有驾照 3、吃苦耐劳，对高收入有追求 4、薪酬奖励制，上不封顶

一、岗位职责： 1、负责指定区域或行业的IT服务类产品项目签约，承担年度整体销售指标及各产品线业绩目标的达成； 2、推动公司ICT产品维保服务、数据中心运维服务、IT架构咨询、数据中心与微模块解决方案、开发测试人力外包等服务产品的市场推广与销售落地； 3、主导本地区相关行业客户支撑体系的建设、运营与关系维护，制定针对性的市场营销拓展方案； 4、开展本区域内渠道合作伙伴的挖掘、培育与协作，构建可持续发展的服务营销生态网络。 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上ICT领域大客户销售经验； 2、具有良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作和攻坚能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责、思维活跃、主动性强、心态积极，结果驱动意识强； 4、熟悉通信、网络及云计算相关技术产品，掌握IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售实践经验者优先考虑。

1，根据公司销售目标，完成既定销售目标。 2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作，老网点维护； 3、每日拜访客户，导入我品，建立潜在/有效客户档案； 4、收集市场信息，提升公司市场占有率和品牌影响力。 5，工作区域：潮州揭阳澄海

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责 1、负责拓展与维护公司在新材料行业的销售渠道，建立并深化客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3、了解市场动态，收集行业信息，及时调整销售策略； 4、组织并参与行业展会，推广公司产品，扩大品牌影响力； 5、协调内外部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察力，能够有效开发新客户； 2、有较强的商务谈判技巧和团队合作精神，能够承受工作压力； 3、熟悉建筑涂料真石漆仿石漆，有相关行业销售经验者优先； 4、具备较强的问题解决能力和客户服务意识，能够独立处理销售过程中的问题； 5、具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，能适应出差。

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

【岗位职责】 -负责企业微信的销售工作 一、岗位职责：​​ 1、须自己找客户，公司自带客户资源，你只需负责对接跟进。 2、只要你会说话、敢说话，情商在线 3、日常维护/及时回复客户咨询即可：客户有购买需求会主动联系，日常你只需维护已购买客户，会主动复购。 ​二、薪资待遇​ 1、薪资：责底薪3500+提成+奖金，（销售薪资平均10k~30k） 2、工作时间：早9：00晚18：00，中午休息12：00-13：30，单休 三、岗位要求​ 1、欢迎善于聊天的高情商人才 2、有教育/医药/保险行业快销面销经验的，优先录取 3、年龄25-43岁，主观能动性强，有想法、有冲劲 4、熟悉电脑、社交聊天软件、Excel、Word等，常用软件的操作 5、普通话吐字清晰，标准流利 四、公司福利：​​ 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松 3、晋升空间大 工作地址：潮州湘桥区绿榕西路 -维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -有微商、客服、创业或销售相关经验者优先 -不需出差，适合本地求职者 【薪资福利】 -薪资区间：6000-18000元/月 -年底双薪

服务老客户开拓新客户

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，维护既有客户关系，保障客户资源稳定； 3、组织实施所辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展、沟通协调与谈判能力，能够灵活应对不同客户类型； 3、性格热情，工作积极，重视效率，适应高效紧凑的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过持续努力实现目标，追求更广阔的职业成长空间；