
电工长期6-10人
广东深圳招聘
工作地址:惠州赢合
电话面试
电工大工——40元
电工中工——35元
包住,餐补一顿15
工期长期
联系电话
给排水工水工强电工水电工长期20人以上周结包工
深圳市福田区,罗湖区,招水电维修师傅,、给排水维修师傅、水工维修师傅、强电维修师傅,上门维修,全职师傅,
要求,
年龄50岁以下,
有良好的沟通能力,服从公司安排
吃苦耐劳,
多劳多得,,订单充足,每天都有活干,月收入15000-20000,
维修公司招人
深圳龙岗区【招聘单位】:颐安物业荷康花园【招聘岗位】:电工【工作要求】:48岁以下,持有电
5000-5500元/月
电工月结电工证
【招聘单位】:颐安物业荷康花园
【招聘岗位】:电工
【工作要求】:48岁以下,持有电工证,吃苦耐劳,有责任心,具有团队精神,具有物业行业经验人员优先
【薪资待遇】:5000-5500不等,包吃住,五险一金
【联系电话】:林女士
【工作地址】:深圳市龙岗区荷康花园乐城一期物业服务中心,具体面谈
水电工长期
包住不包吃井号通过率高大工要会看3D图中工认识零件即可,锂电中段注液设备,长期项目可做到年底 依法纳税购买保险平摊水电
钳工电工
井号深圳检测(线上面试) 电工大工40元/小时 钳工大工37元/小时 包住不包吃,每周可预支,工期3-6个月,有组装调试导入经验
钳工电工
观澜西坑恒力天项目
电工:15名,工价42/H
钳工:5名 工价39/H
做过的勉面试,以上包住不包吃,不住宿舍工价加1元,工期半年。
联系电话??
赵总:
覃工:
邹工:
维修电视空调安装家电维修
深圳罗湖招家电维修月薪15000
岗位职责:
1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务
2. 规范填写维修工单,如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息
3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议,提升客户满意度
4. 配合完成配件领用、返修交接及售后回访等闭
电工15-30天6-10人电工证
井号深圳龙岗要7个电工大工,41元/时,要有电工证,工期一个月,包吃住,做倍速链线。流水线,升降机。独立操作
开荒1-4天
1. 明天9点到宝安区春和雅苑,三小时深度,到手90+5,好评 5250
2. 明天11点到宝安区鸿荣源. 珈誉府,新房开荒85平,到手425+5 2481。
育婴员
此号不加,接单加最下面V
【订单编号】 1252
【订单类型】 白班阿姨
【服务地址】 宝安区新安深航假日名居
【薪资标准】 6500
【客户需求】 白班阿姨。150平,4大2小(6岁+半岁),做饭卫生,清淡口味,会做面食最好。白天就 1大1小。要求55岁以下勤快老实的阿姨,早8晚8,月休4天。
【订单编号】 1442
【订单类型】 育婴师
【服务地址】 南山区纯水岸
【薪资标准】 9000-10000
【客户需求】 住家育婴师。240平,3 大 1 小(1 岁半男宝)。卫生有包月钟点工,阿姨带宝宝(带睡),家务有老人辅助。要求42岁以下,中专以上文化,有相关育婴经验。月休4天,不休补工资。属虎勿扰。
【订单编号】 1454
【订单类型】 白班阿姨
【服务地址】 龙岗石芽岭
【薪资标准】 7000
【客户需求】 白班阿姨。90平,2大1小(1岁半)。阿姨负责做饭做卫生,辅助宝妈带娃。早8晚8,月休4天。50岁以下,两广优先。
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电焊6-10人焊工证
深圳友联船厂。招装配工,电焊工各10人。必须在船厂干过的造船。造船不是修船。在外场做分段。8小时450,天天有加班。必须要有操作证。
广东东莞招水电、管道安装/维修、消防维修、电焊、给排水
300-400元/天
水电工管道安装电焊消防维修给排水工1-2人
东莞市招水电、管道安装/维修、消防维修、电焊、给排水
水电工小工强电工焊工
德州市宁津县招水电、宁津县城工地,找一个前期预埋大工一人,要求干活踏实,服从管理安排,工资面议,电话
环卫车投影仪弱电工
一手单无工期纯工价正常离职纯工价帮忙主推一下福永怀德电子火爆招工(深技)井号大量招聘主营:3D打印机、投影仪、扫地机器人、机顶盒等通讯电子产品薪资待遇男女不限包吃包住感谢各位老板鼎力的支持!!!安置号码:面试时间:12:50-13:30利润1.2元/小时[發][發]男女不限4个起结在职另外奖励100元给供应商[红包][红包]井号槟榔+华仔+红牛服务各种老板福利拉满
服装跟单文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中服装跟单文员
1.负责从样衣制版至大货投产的全流程跟进,包括面辅料采购安排、生产进度管控、交货周期跟踪及工厂对账等内部协调工作
2.具备扎实的跟单实操经验与技巧,能与客户高效沟通并妥善处理相关事务
3.负责每日大货订单数据统计,以及外发厂回货、交接、出货数量的核对与记录
4.有校服品类跟单经历者优先考虑
5.工作态度严谨负责,积极上进,具备较强的学习能力
6.优先录用具有服装生产跟单背景的人员,需熟悉服装制作工艺及生产流程
7.年龄要求25岁以上,性格稳重,做事认真细致、有耐心,必须具备高度细心和责任心
熟练操作ERP系统,掌握华傲系统者优先,具备系统操作能力者优先,具备系统操作能力者优先
福利待遇
1.早九晚六,大小周休息制度
2.缴纳社会保险
3.提供食宿安排
4.工作氛围融洽,上级平易近人
生产经理(具有日资或台资企业经验)
1.7-2.5万元/月
生产总监10年以上大专日企3C有生产管理经验电子电器经验生产自动化设备经
岗位职责:
1.确保生产作业符合公司规范及行业标准,监督各环节流程,保障产品质量与生产效率。
2.制定并执行生产计划,合理安排生产任务,优化生产工艺与流程。
3.统筹生产团队管理,包括人员指导、培训实施、绩效评估及日常事务管理。
4.实施产品质量管控措施,确保产出符合既定质量标准。
5.协调相关部门配合,保障生产顺畅运行,及时应对和解决现场突发问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领生产团队完成目标。
2.精通生产运作流程及品质控制要点,可科学规划生产任务。
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现跨部门高效协作。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产异常。
5.对安全生产有系统认知,具备构建与维护安全管理体系的能力。
6.10年以上生产管理经验,具有日资或台资企业工作经验者优先。
7.熟悉生产管理体系与流程运作,具备出色的团队统筹与沟通协调能力。
8.责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
电工钳工综合承包
凤岗
电工大工43/h
钳工大工40/h
钳工中工32/h
包住不包吃,月初对好工时,可以结清工资
深圳坪山
电工大工43/h
钳工大工39/h
包吃住,工期2个月,次月底发工资,可预支,,正常交税
联系
生产车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人
岗位职责:
车间日常运营(人员调配、设备维护、5S管理)
车间数据统计(成本控制、利润分析、人均效能)
生产计划排程、人力资源配置
女装童装精品开发/服装产品管理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先
一、岗位职责
1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。
2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。
3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。
4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。
5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。
6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。
7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。
8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。
2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。
3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。
4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
深圳宝安区电工大工工作地址:石岩嘉熠工资准时44,3个月3C设备
设备电工电工安装设备3-6个月
电工大工
工作地址:宝安石岩嘉熠
工资准时
44,3个月
3C设备
镭雕技术员包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
镭雕技术员7.5-8.5K
1.高中及以上学历,23-39岁,身体健康。
2.能熟练使用金橙子软件,能熟练使用激光打标机软件,1年以上专业镭雕调试经验。
3.能独立完成打样工作,能正确理解各项打标參数与打标效果的关系,能看懂客户发来的PDF,CAD图纸。
提供吃住,购买五险,节日福利,全勤奖,工龄奖,年终奖,带薪年假等
工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.97元+岗位津贴(2000-2800元)+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假
上班时间:08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:30(具体下班时间看产线安排)
深圳南山区年龄18-45岁之间,无不良嗜好,有责任心。具有电工操作证,有物业电工工作经验优
5000-6000元/月
电工1-2人月结电工证
年龄18-45岁之间,无不良嗜好,有责任心。具有电工操作证,有物业电工工作经验优先。
福利待遇:工资5500-6000元,含员工餐及住宿,公司购买五险一金,有过节费,。每天工作8小时。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳电工班长兼职在线招聘信息,主要招聘深圳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。