1.负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐相关人员实施管理与考核； 2.负责处理生产过程中涂装环节的技术及工艺难题； 3.推进涂装工艺与设备的优化升级，提升产品合格率和生产效率，降低人力物力消耗，减少损耗，实现降本增效； 4.负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5.负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6.负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供技术交底支持。

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电商打包产品，有打包机，16一个小时，可日结

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《安波福线束》[烟花] [太阳]包工作餐两餐 [福]薪资高+不查字母 [福]空调车间+工时充足320+ [红包]员工政策： 模式一：【】 23元/小时（20+3，发薪日在职直发，，工期截至2月21日，到期后随企业指导价。 模式二：【】 28元/小时，发薪日发28/小时，次月发薪日在职补8元差价，工期截至12月21号，到期后22/小时，工期截至2026年2月21号，到期后随企业指导价。 模式三：【】 30元/小时（20+10，发薪日在职直接补）。工期截至2月21日，到期后随企业指导价。 [福]每天按11小时计薪（具体根据生产加班时间而定），每月5日发薪。 [强]【招聘要求】男女不限，18-48岁（不要学生），有效身份证件，色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 [强]【工作内容】空调车间，做线束缠绕，打包，插端子等，站岗为主。 [强]【工作时间】 一个月倒一次班。 [强]【食】包工作餐两餐（免费）。 [强]【宿】新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，。 [强]【费用】。 [红包]【接待时间】12：00-14：00，13：00开始统一安排面试

年前短期工，超高保底工资25元／时，287.5元／天 长白班 周结 【雅迪集团分厂】同步招聘 生产，物资，质量，电泳 长白班：08:00-21:30（接受加班） 中午，晚上吃饭各休息一个小时 工作餐先吃后补 工资：287.5元/天（保底25元/小时，平均工时11.5小时），记时，计件同步，如月累计计件工资高于记时工资，按计件发，前面周结工资全部按保底25/小时，先结算发放。计件高于的正常发工资补发。 ️工期2.10号（可以一直做），年前结清工资， 车间人性化管理，宿舍四人间，设施齐全，有住宿，水电平摊。 男女：18-40周岁 大臂纹身不要，书写正常，灵活能干

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1.优化车间生产流程，改进工艺环节，提高生产效率，控制成本支出，减少生产环节中的资源浪费，保障生产有序高效运行。 2.负责生产现场整体布局设计与持续优化，科学安排设备、物料及人员的分布与流动路径，提升车间空间使用率，改善作业环境条件。 3.实施生产效率评估，分析单线人力配置，优化计件方案的合理性与公平性，提升流程连贯性与整体运营效益。 4.推进精益生产落地实施，应用先进IE改善工具与方法（如5S、SMED、TPM等），主导开展各类改善活动，持续提升生产管理能力。

岗位职责： 1.负责机械加工及锻造工艺的方案设计与现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.处理生产过程中出现的技术问题，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并控制工艺参数，确保符合相关标准与规范要求。 5.与团队协同作业，保证工艺实施的准确性与可靠性。 任职要求： 1.掌握机械加工与锻造工艺相关知识。 2.具备较强的技术分析能力，能独立应对和解决工艺难题。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 4.热爱工艺技术工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位名称：铆工；焊工；工艺工程师；数控切割操作工。 岗位要求：1.铆工：从事过水冷设备制造经验者优先。2.焊工：需掌握氩弧焊/二保焊技术，有从事过水冷设备制造经验者优先。3.工艺工程师：要求机械设计制造及自动化专业。4.数控切割操作工：能够操作激光、等离子数控下料。 薪资待遇：工资月结；缴纳五险一金；享受公司各项福利（如团队旅游、节日福利、健康体检、免费住宿等）。

招聘：CNC工艺工程师1人 薪资：7.5千-8千 涪陵国企机械厂招聘 岗位：机加工艺工程师 职位描述： 1，负责配合公司新产品的开发，设计和老产品的工艺改造，可独立完成结构图，装配图，零件图，作业指导书，生产作业规程等文件的制定。 2，负责外协加工产品

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1、核心技能要求 主持过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 具备工程实施能力，能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 熟悉制氢行业相关标准体系（如GB/T、ISO系列）及安全技术要求（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2、工作经验要求 主导过大型制氢系统项目，具有工艺改进经验，了解设备关键指标与市场成本构成。 3、其他素质要求 安全意识强，具备风险辨识与应对能力； 具备良好沟通协调能力，可与建设、生产、运维团队高效协作； 学习能力强，持续跟踪制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能快速理解新型设备工作原理与技术要点。

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