
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
防腐技术专员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上钢铁经验表面处理工艺经验需要出差涂装经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺
1负责各工厂防腐工序管理制度的制定,并对防腐人员实施管理与考核;
2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题;
3主导涂装工艺及设备的优化升级,提升产品合格率与生产效率,降低人力物力消耗,减少浪费,实现降本增效;
4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作;
5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准;
6负责组织防腐施工人员的培训,并向生产部门提供施工技术交底支持。
选矿技术工程师
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验金属非金属矿山能源/化工/环保经验金属选矿厂铜矿选矿铜金属铜精粉其他
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。
搅拌浸出工程师(选矿/堆浸)
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差铜矿搅拌浸出工程师堆浸工程师冶炼工艺经验选矿工程师
搅拌浸出工程师:
1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试,保障各项工艺指标稳定达标。
2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理,推动项目高效实施与落地。
3. 针对生产中出现的技术问题(如浸出效率偏低、药剂使用量大等)开展分析诊断,并制定切实可行的优化措施。
4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案,并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。
5. 持续跟踪生产运行数据,优化设备配置、工艺参数及流程布局,实现降本增效目标。
6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项,确保符合国家法规及行业标准要求。
7. 关注国内外行业技术发展动向,积极引入先进工艺与装备,推动技术创新与应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景;
2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺(破碎、磨矿、浮选等)及堆浸关键技术(布液系统、收液工艺、浸出剂调控等);
3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程,具备独立承担项目建设的能力;
4. 拥有中级或以上专业技术职称(如冶金工程师、矿物加工工程师等);
5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验,有大型矿山项目实践经历者优先考虑。
工艺工程师大专及以上
岗位职责:
1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善;
2、对公司涂装相关设备的整改、改进;
3、对零部件表面处理质量的检测;
4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,涂装、金属表面处理等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先;
2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识,以及配套设备的操作和改善升级;
3、具有较强的分析、解决问题能力;
4、掌握涂装工法、安全知识,能够识别和解决生产中的质量问题:
5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件,能熟练编制技术文件以及设计图纸;
电池PACK工艺工程师(哈密)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优;
2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进;
3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认;
4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造;
5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验;
3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验;
4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求;
5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂 普工 上12休24月入6k+
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新疆伊犁餐厅招人前厅服务员和后堂人员包吃包住要长期的工资3500~3700电话。
服务员
餐厅招人
前厅服务员和后堂人员
包吃包住要长期的
工资3500~3700
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工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师5-10年本科及以上SolidWorks
岗位职责:
一、岗位要求
1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持,确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善,为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。
2、开发与导入: 快速理解研发与生产需求,主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制(2D&3D)、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。
优化与改善: 结合产品线扩展需求,举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。
3、维护与保障: 制定并执行设备维护保养计划,快速处理工程设备异常,确保生产稳定。
4. 工艺体系与文件建设:编制及维护关键工艺文件,包括但不限于:设备操作规范(SOP)、工艺卡片、PFMEA、控制计划(CP)等。
5. 生产效率持续提升:运用标准工时(ST)、山积表(Yamazumi) 等工具进行线平衡分析,识别瓶颈工序,提出并实施改善方案,持续提升生产效率和产品直通率。
6. 跨部门协同与问题闭环:作为技术桥梁,高效对接研发、技术、品质、生产等部门,处理制程异常,主导问题根因分析,推动纠正预防措施落地,实现问题闭环管理。
二、任职要求
1,本科以上学历,机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。
2, 5年以上工艺工程经验,专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。
3,专业技能: 精通SolidWorks、AutoCAD,能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。
4,项目管理能力: 具备完整的设备/工装开发项目经验,包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。
5,问题解决能力: 出色的现场分析能力与动手能力,能快速诊断和处理设备及工艺异常。
6,战略思维与拓展能力: 不仅能完成具体任务,更能理解技术原理,将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线,实现技术复用与创新。
7,清晰的表达能力: 能够向非技术人员(如采购、生产)清晰阐述技术需求,并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。
8,强烈的责任心与执行力: 结果导向,能主动推动项目直至闭环,对工艺稳定性和生产效能负责。
工艺工程师学历不限
岗位职责:
一、工艺标准化与文件管理(核心基础)
1、工艺设计优化:主导皮具类产品(包装/组装/贴标等)工艺流程设计与迭代,提升生产效率与良品率。
制定/修订生产现场工艺标准操作规程(SOP),确保操作规范化。
2、技术文件管控:编制、维护及更新作业指导书(SOP)、工艺卡、BOM表等文件,实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系,保障产线执行统一性与可追溯性。
二、生产执行监督与持续改进(核心目标)
1、过程监控与改进:跟踪生产过程,分析异常问题,实施根本原因分析(RCA)并推动解决。
2、定期评估流程效率,提出优化方案(如瓶颈突破、资源调配),提升整体效能。
3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率,保障品控标准落地。
4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。
三、跨部门协作与资源整合(核心能力)
1、内外部协同
内部:联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地;协同供应链/仓储/运营团队保障交付。
外部:对接第三方代工厂,执行工艺审核、首件确认及量产巡检,确保品控一致性。
2、战略协同
跟踪主流电商平台(天猫/京东/拼多多等)新品类特性,评估新工艺可行性并推动导入。
四、人员培训与执行保障(核心落地)
1、标准化赋能:组织一线员工SOP培训,确保规范操作意识与技能达标。
监督SOP执行情况,纠正偏差行为,强化纪律性。
2、知识传递通过可视化文件(如图文版SOP)降低理解门槛,提升执行效率。
任职要求:
1.学历不限,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验,熟悉小批量多批次生产特点
3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础图纸识读与数据分析能力
4.具备良好的跨部门沟通协调能力,能适应电商节奏快、变化多的工作场景
5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先
金属3D打印工艺专家
1.2-3万元/月
工艺工程师本科及以上金属3D打印SLM添加支撑添加余量打印工艺
岗位职责:
1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制,包括但不限于:支撑和余量的设计及添加,排版和切片设计,打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件,现场各工艺作业指导书和工艺规范文件,打印缺陷和设备端质量等问题分析。
2.负责金属3D打印的数据库整理,包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。
3.根据公司产品设计及技术要求,提供相应技术支持并交付相应规则文件。
4.负责与金属3D打印相关的验证试验。
5.公司交办的其他事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工艺、材料等相关专业;经验丰富者学历可降低到大专。
2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验,熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先;
3.熟练使用Magics软件以及制图软件,SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等;
4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备,能熟练操控;
5.学习能力强,执行能力强,抗压能力强,沟通协调能力强。
6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。
工作地点:无锡/北京
薪资面议
公司简介:
北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司,公司成立于2025年10月,创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景,掌握高价值的AI技术秘密3项,已完成种子轮融资,目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业,业务正在快速发展并扩张中,急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。
游戏陪玩有提成20人以上日结全职兼职线上
1.游戏:无畏契约手游,王者荣耀,超自然行动
2.
瓦手要求:
娱乐:历史铂金十人匹配前6考核加入重点情绪价值
娱技:历史钻石拿到10个头及以上以及评分达到300及以上,考核加入看情绪价值
技术:当前神话,开直播一局考核加入看情绪价值l全程开麦+单口
技术
打一局排位全部必须在前5其中一局拿到18人头及以上+评分到达380及以上
技术
打一局排位全部必须在前4其中一局拿到20个头及以上+评分达到450及以上
王者要求:
娱乐:全程开麦单口考核主要看情绪价值,打一局排位评分不低于9
娱技:全程开麦单口考核看情绪价值,达到王者段位巅峰1800单英雄战力10000,打一局巅峰评分不低11
技术:三个战力10000以上巅峰2000,全程开麦单口考核也要看一点情绪价值,一位评分不低12
顶尖:三个战力15000以上巅峰2400,全程开麦考核看一点情绪价值,一局巅峰要有金牌
超自然行动组要求:
所有娱乐要求:
①情绪价值
②一局内找三个棺(会找棺情况下)能撤离(不会找棺的情况下)会看小抄
A.古城极限
技术要求:
①16:00前开完棺!(不用薇薇安的情况下)
②18:00前开完棺!(使用薇薇安重铸的情况下)
B.双队技术要求:
①快速找金棺(保证审核员安全若审核员死亡考核失败)
②杀完人和开全棺(17:00前撤)
C.四队技术要求:
①开金棺
②至少杀六个人和安全撤离
D.昆仑秘境技术要求:
①18:00前开完所有棺(不用薇薇安情况下)
②20:00前开完所有棺(用薇薇安情况下)
3.考核通过进团免费提供音介,培们自己配好音更好接单~本团在筹备中等培招的差不多了会有签约主播,我们也会自己发视频,有时候需要培们辛苦配合一下,拍视频的培会在视频里标名字推荐的,如果群内有单请大家积极试音/发音介,不符合要求要给老板排面,,只要看到都主动给pm,如果除了自己接到的单其他不符合要求的单都给了pm有奖励
关于福利,如果大家有想调整的可以提建议,后续俱乐部开起来会给大家红包的)
关于抽成:接的单子70%请积极接单试音!!!!在团内积极接单试音待超过5个月抽成提升至75%自己拉的板板80%
礼物头像个冠70%
4.禁双开,有经验,开朗话多的优先
兼职日结
兼职能干的报名
时间:1点—3点
时间:3点—下午5点
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工资:2小时100—150,
下班当面结工资,结完回家
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渊泉镇户籍,50岁以下,男女不限,高中以上学历,身体健康;名下无营业执照;有失业证,办理时间6个月以上
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伊犁奎屯市招聘长期普通员工工资4000~4500包住(有技术的责任心有的加薪)长期最低三个
4000-4500元/月
其他职位包住月结
招聘长期普通员工工资4000~4500包住(有技术的责任心有的加薪)长期最低三个月联系位置:奎屯市胡杨河市
新疆伊犁招聘:生命礼仪师/殡葬服务规划师薪资:5.0K-12K职位详情:1.专业咨询与情感
5000-12000元/月
其他职位月结
招聘:生命礼仪师/殡葬服务规划师薪资:5.0K-12K职位详情:1.专业咨询与情感支持以高度同理心接待家属,在脆弱时刻提供专业、清晰、有温度的咨询服务。倾听家庭故事与逝者生平,理解其文化背景、信仰与个性化需求,建立深度信任。在专业边界内,提供初步的情绪安抚与悲伤关怀支持。2.个性化生命礼仪规划与设计基于倾听,主导设计完整的个性化治丧与告别仪式方案,涵盖流程、仪式环节、场地布置、音乐与主题。将家属的追思转化为具体的仪式表达,设计独特的纪念环节(如书信、纪念物、视频、特殊习俗等)。提供专业的生命礼仪用品建议,引导家属选择有纪念意义的物品,完成服务方案的确认。3.全流程项目协调与执行作为项目协调人,内部对接灵堂布置、遗体护理、司仪、后勤等团队,确保各环节无缝衔接、符合礼仪标准。外部协调如宗教人士、乐团、场地等第三方服务提供方。在告别仪式等重要场合全程在场,提供主持、引导与隐形支持,确保仪式庄重、流畅。4.客户关系与持续关怀建立并维护专业的长期客户关系,提供必要的仪式后关怀(如安葬跟进、纪念日提醒等)。介绍并规划后续的持续性纪念服务(如线上纪念馆、祭扫服务等)。5.专业学习与行业传承持续学习殡葬文化、礼仪、生死学、心理学及相关法律法规。参与内部案例研讨,提升团队整体专业服务水平。弹性工作,老板好,工作15天,休息15天
临时工日结
工作地址:新市区小西沟金邦大厦;天山区解放北路天际大厦;沙依巴克区天章大厦;沙依巴克区德汇万达;水磨沟区南湖北路附近
1点—3点;3点—下午5点;下午5点—7点;7点—9点
2小时100—160元,下班当面结工资
介绍朋友来有红包
成年
临时工1-2人月结
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喀什市旺远科技工作室
岗位:工作人员(2人)
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工作地点:喀什市
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