负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

岗位名称：雪糕厂普工；苞米厂普工；普工（常年招聘）。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间（部分岗位扩展至60岁）。2. 工作内容涵盖插签、封袋、装箱、质检、上料、码箱、装袋等。3. 能适应早7:00至晚7:00或晚7:00至早7:00的工作时间。 薪资待遇：雪糕厂普工：通勤150元/天，住宿160元/天（周结工资）。苞米厂招工：白班120元130元，夜班130元140元，冷库装卸180元。普工（常年招聘）：薪资具体数额未提供，但说明五天一开资（指定日期如5号、10号等）。福利：免费提供住宿和通勤车。县内及特定地区有通勤。

吉隆商贸城在西藏自治区日喀则市的吉隆三十米大道椿明锦鞋业招聘熟练的板房师傅、品质检验员、跟鞋包装工及制鞋师傅。

招聘：电商客服运营：熟悉1688阿里后台操作，懂点简单PS美工 招聘：仓库打包员：ERP打单，负责拣货打包 招聘：快餐杯手把焊工和抛光质检多名 招聘：熟练蒸锅，提锅，快餐杯，包装主管一名，有经验优先 地址：东里工业区 联系：（）

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岗位名称：质量控制员（QC） 岗位要求：1. 本科及以上学历，优先考虑西藏籍毕业生2. 需具备3年以上质量管理、工业工程、化学/化工、生物、材料科学、食品科学或药学相关行业工作经验3. 持有相关专业职称证书 薪资待遇：月薪4000 - 6000元，包含五险一金、节日福利、带薪年假、交通补贴。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满20一40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

主要检查商品有无问题，听声音和充电外观，时间为下午2点半到5点半或晚7点到10点，时薪15，地址是潮南区仙城镇利陂乡

负责产品的外观检验，区分不良品

8、✅【西藏山南市洛扎县】水利监理员1名，有一定工作经验，持有西藏水利监理员证，薪资待遇电话沟通，联系郭

招聘：厨师 电话： 地址：阿里地区普兰县

山南需要两名厨师工资10000/11000 烧烤厨师 工资细谈 看技术给你满意的工资 不拖欠工资能按时发 能保障长期

招工， 西藏招信号工一名，工资8000~9000个月，工资以后正常发放，电话

拉萨市当雄县乌玛塘乡村里招聘川菜厨师一名，工资8000-10000无双休，主营家常菜小吃系列，超市饭店一起经营，饭店生意一般有意者联系混子勿扰。联系电话

招聘：炉后QC 薪资：5500元以上/月 初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责;有相关工作经验者优先。一、空调车间，22天8小时制，设备为:雅马哈、西门子贴片机二、招聘岗位:操作员多名，炉后QC多名。三、工资结构:1、基本工资:新手综合底薪2000元，平时加班17元/小时，周六周日23元/小时(3个月后可转熟手);熟手综合底薪2200元，平时加班19元/小时，周六周日25元/小时;2、全勤奖:100元/月;3、工龄奖:入职员工满一年，100元/月(500封顶);4、岗位补贴:200-2000元/月;5、包吃，外宿补贴200元;6、综合工资:5500-8500元;7、夜班补贴30元/晚，夜班餐补20元，(共50元/天);8、依法购买社保。

招聘：普工 薪资：4500元以上/月 1.参与日常生产活动，确保生产流程的顺畅进行；2.协助团队完成产品的组装、包装及外观检查，保证产品的质量；3.进行生产现场的质量控制和产品检测，确保产品符合标准；4.完成生产任务，确保生产计划的准确执行。

招聘：RMA品检员 薪资：6000元以上/月 1、中专或初中以上学历;2、身体健康，手不能抖，服从管理;3、有SMT、插件、组装、包装车间经验或电子厂工作经验优先;4、能适应站班、两班倒，无抽烟习惯者优先录用;5、入职资料:身份证、农业银行卡、体检报告、1寸照片。

招聘 查货零工数名 返修工1名 地址:坑头东线路13号锦瀚世纪6楼 联系人:郭

招聘：品质部巡检，IPQC 薪资：5000元以上/月 学历不限有工作经验者优先1、作业员多名（正式工长白班）；2、AOI外观作业员（两班倒，夜班补助40元/晚）3、SMT操作员（需要两班倒，夜班补助40元/晚，可接受生手，技术含量高）；4、品质部巡检，IPQC（长白班，有过品检经验，熟悉电子元器件）；5、结构工程师、材料工程师、电子工程师待遇从优，包住，宿舍有空调，热水器；空调车间，环境好，有兴趣欢迎来电咨询，也可直接到厂看车间

招食品品质检查

有闲起的实验员联系我

岗位职责： 1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。 3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。 4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

岗位描述： 1、开展各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、负责长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准任务，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准/检测流程。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，能独立完成设备的计量操作； 2、年龄：21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

岗位职责： 1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合公司及行业标准要求。 2.填写检验记录表，记录检验过程中发现的问题，并及时向上级汇报。 3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。 4.参与产品质量问题的调查与分析，提出改进意见和建议。 5.维护和保养检验设备和工具，确保其正常运行和准确性。 任职要求： 1.初中以上学历。 2.年龄：20-40岁，男女不限。 3.有相关检验工作经验者优先，了解检验标准和流程，具备一定的质量管理和质量控制知识。 3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 5.有一定的计算机操作能力，能熟练操作办公软件。

1. 男女不限，年龄18-38岁，学历高中及以上。 2. 会24个英文字母， 3. 工作认真负责，有较强的责任心和质量意识 工作内容：负责生产线产品的日常检验，填写质检记录，协助处理质量异常问题。

1.负责CNC加工件的质量检验工作，确保产品符合图纸及工艺要求； 2.熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规检验工具，进行尺寸、形位公差检测； 3.能够独立识读机械图纸，理解技术要求及检验标准； 4.记录检验数据，填写检验报告，协助反馈质量问题并跟踪处理； 5.配合完成日常检验任务，维护检验区域的整洁与工具管理。 任职要求： 1.年龄30-40岁左右 2.具备机械加工或质检相关经验，能独立完成图纸识读与产品检验； 3.熟悉常用量具、检具的使用与维护； 4.有航空航天领域检验经验者优先； 5.具备三坐标测量机操作经验者优先； 6.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协作能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪4-7k（具体面议，根据经验能力可上浮）。 2.工作时间： -上午8:00-12:00，下午13:00-19:00 -每周单休（具体休息日根据生产安排调整）。 3.其他福利：提供社保、节日福利、定期技能培训等。

制程检验（IPQC） 岗位职责： 1、负责CNC机台巡检工作，确保生产设备正常运行 2、对产品生产过程的首件、制程进行管控，保证产品品质符合要求； 3．会卡尺，千分尺，二次元，三次元等测量仪器使用要求： 4、有五金厂经验者优先（能看懂图纸） 5、能够适应白夜班 6、包吃住，月薪6.5K～8K，面议 任职要求： 1、高中以上学历，有一年以上五金品检工作经验； 2、熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元、投影仪等测量仪器； 3、服从工作安排，责任心强，有上进心； 4、能适应两班倒的工作模式，半个月转一次班。