一、核心招聘要求 1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.承担线上英语词汇教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学的教学方案，助力提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和授课水平，善于调动学生积极性 2.具备协作意识，能与团队协同促进教学品质提升 3.具备较强的自主管理能力，持续改进教学策略

K12全科老师 入职五险一金 学生多 义务课时少 岗位职责： 1. 结合学生个性特点，开展个性化一对一教学，提供符合学生接受能力的优质课堂服务； 2. 按照公司教学规范执行每节课程，做好授课记录，并根据学生表现制定优化策略，助力学业提升与学习习惯养成； 3. 与学管老师协同配合，及时沟通学生情况，有效解决学习难题，提升家长对教学服务的认可度； 4. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合结果合理建议其他学科的学习规划； 5. 持续关注教育政策变化，掌握最新考试信息，跟进学校教学进度与测验安排； 6. 主动收集学生各阶段考试试卷，用于学习分析与教学调整。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先，具备相应学科教学能力； 2. 熟悉高中课程体系，有两年以上高中辅导教学经验，持有教师资格证； 3. 掌握历年高中考试题型与知识点分布，能精准把握考点，熟悉升学相关政策； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的总结分析、规划及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或国外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

岗位职责： 1、制定并执行个性化学习方案，协助学生明确学习方向，提升学习效率； 2、采用多样化教学方式，调动学生积极性，培养其自主学习与问题解决能力； 3、持续跟踪学生学习进度，给予有效反馈并优化教学方法，保障学习成果； 4、与家长保持密切交流，及时通报学习情况并提出建议，协同助力学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 2、了解教育领域前沿理念与技术，能灵活整合多种教学工具与资源； 3、责任心强，富有耐心，善于激励学生维持积极向上的学习状态； 4、具备相关教育背景或培训经历者优先，拥有实际授课经验者更佳。 我们提供 专业的成长培训 温暖有爱的团队氛围 不定时的暖心福利 无限释放的快乐能量 我们欢迎 负责任的你 有创意的你

岗位职责： 1. 承担医学检验技术专业课程的授课任务，编制相应的教学计划与课程大纲。 2. 参与课程体系优化及教材开发，持续完善教学内容，提升教学水平。 3. 组织并指导学生开展实验与实习实践，强化学生的动手能力与创新意识。 4. 落实学校及学院交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作能力。 2. 医学相关专业硕士及以上学位，专业基础扎实。（有实际工作经验者优先） 3. 能独立讲授专业核心课程（如生物化学检验、临床检验仪器等）。 4. 具备良好的语言表达与组织沟通能力。 5. 持有相关专业资格证书者可优先考虑。

岗位名称：信息技术教师 岗位要求： 1.熟悉常见的编程语言Python，计算机网络、人工智能等。 2.具有较好的教学表达能力，教学设计能力，具备实践操作能力，能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景：具备本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先。 岗位福利：面试通过即提供食宿

签到和服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无区域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人入职奖励

拉萨市东郊 找凉菜师傅 工资九千到一万 墩子一个 工资七千到七千五 要长期 联系方式

阿里地区呀咕咖啡店招聘职位:服务员 工作内容:点单、上餐、店内卫生清洁岗位要求:诚信负责，能够长期稳定的工作，具有一定沟通能力。联系电话: 具体薪资待遇，敬请到店详谈。

拉萨市向师烧菜招聘： 墩子3名：工资7000--7500+全勤奖+日奖金+月奖金 洗碗大姐2名：工资4500--5000+全勤奖+日奖金+月奖金 服务员多名：工资4800-7000+全勤+日奖金+月奖金 要求：勤快长期 详细联系：

招聘面匠两口，地址 昌都附近县城 夏天不热 住宿方便 上班十三个小时 工资美丽 不抽烟 最好 因为本店是纯** 禁烟酒 实心上班的朋友们打电话或者详谈

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[任职要求] 1，大专及以上学历，有教育工作经验者优先，从事美术/书法专业优先。 2，表达和沟通能力良好，谈吐清晰，为人好沟通，好学虚心，善于团队合作，要求需可以长期稳定工作者，有教师资格证优先。

儿童画水墨画水彩彩铅

招全职工作的美术老师1名和书法和国画老师兼职各1名，在温江区万春镇，联系电话：叶老师

美术，国画，书法老师各一名，最好有三年以上的工作经验

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳