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绿化工，薪资2000-3000，年龄18-60岁，

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【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（郫都、龙泉、双流、新都、温江等）、企业（富士康、ID、鸿准、业成、京东方、仁宝、纬创、索尔思、安波福、安费诺等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

有造林的嘛，在五郊，一天180.管吃管住。

招聘：林业技术人员 薪资：4-6K 1、从事林业调查、规划、设计相关工作； 2、参加外业现场调查； 3、协助完成领导交办的其他工作。 要求： 1、林学、林业工程、资源与环境工程、城乡规划等相关专业本科及以上学历（条件优秀者可降低学历）； 2、专业知识扎实；反应灵敏、善于学习、认真细致、责任心强； 3、有较强的工作热情，敬业精神，沟通协调能力好，熟练使用各种专业设计软件； 4、正直诚信，积极进取，愿与公司长期共同发展。

贵德县招聘林草专业，要求：三年以上能独立完成项目负责工作，有意者电话详谈： 虎总

高涯畔造林一天一百四，天结工资，有干的来点

岗位名称：乌当区森林消防专业队员；乌当区森林消防员；护林防火队员。 岗位要求：1. 年龄在18—40周岁；2. 具有高中或中专以上文化程度；3. 品行良好，身心健康，无违法犯罪记录。退役军，具有森林防灭火、消防救援工作经验或持机动车驾驶执照B照以上（含B照）者可适当放宽条件。 薪资待遇：试用期一个月，工资2130元。月薪2500元，每月缴纳社保。另外发放就餐补助（餐票）600元/月，享受工会福利、年末绩效考核奖和带薪年休假。每年享受身体健康体检。

成都成华招园林养护

招聘 因项目发展长期诚聘： 1：保洁多名：工资2200～2500元/月 2：绿化工2名：工资2500～2800元/月 3:垃圾清运师傅（会开三轮车）：工资400～4500元/月 年龄65岁以下 ，，工作轻松，人性化管理，可以提供住宿 联系电话：方主管

招聘 小区招绿化工一名 绿化工月薪2800/月 休4天，节假日福利 每天工作8小时，上午7：30一11：30，下午14：00一18：00 应聘请带上身份证、体检报告 工作地址：锦江区三圣乡东城花汇 联系电话：（肖主管）

绿化工 1. 年龄60以下周岁，身体健康，能适应户外作业； 2. 具备1年以上绿化养护工作经验，熟悉常见绿植生长习性及病虫害防治方法； 3. 会使用剪枝机、割草机等常用绿化工具，持有园林相关资格证书者优先； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排。 5.每月四天假，有国定假日，3000+300（生活补助） 二、薪资待遇，面议 工作地点：成都教科院附中 联系方式： 方主管

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演艺宣传部经理 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责，能够服从工作安排；3.具备本公告相应岗位需求的应聘条件（详见附件1）；4.年龄计算时间截止至2026年3月18日，以有效居民身份证记载为准。 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月31日18:00止。2.报名方式及要求：采取网络报名方式，应聘者将应聘材料电子版投递至指定邮箱，电子邮件名称以“姓名+岗位名称”的形式命名，请按照要求完整提供应聘材料，未按格式要求提供应聘材料视为不符合要求，报名不成功。应聘材料电子版要求：（1）填写古蔺县润博劳务派遣有限公司公开招聘劳务外包工作人员报名表（附件2），将报名表签字后扫描成PDF彩色版投递邮箱；（2）身份证、毕业证、学位证书、专业技术资格证书等各种证件原件的PDF版彩色扫描件，身份证的正反面应当扫描在同一页。3.资格审查根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。4.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，在试用期间被证明不适应岗位要求的将解除劳动合同。5.劳务外包人员由古蔺县润博劳务派遣有限公司和用人单位共同管理。工资薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除等相关问题和争议的处理由古蔺县润博劳务派遣有限公司具体负责。

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任职要求 1.年龄40一55岁之间，初中及以上学历，身体健康，体力充沛，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，能够适应户外工作环境以及早晚班倒班安排（如有）。 2.热爱园林绿化事业，有多年以上园林养护实践经验者优先，熟悉各类苗木花草的生长习性和养护要点，掌握常见病虫害的防治方法，了解园林工具设备的操作与维护流程。 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，服从上级领导的工作安排，工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程。

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