工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

招聘：检测邀约专员/六险一金/长白班 薪资：5000-12000元 工作职责： 1、使客户对免费使用我司线上拍卖平台达成初步认可； 2、按照公司流程为卖车客户预约检测时间； 3、了解客户新车购买需求，针对推送新车活动获得客户授权； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本的电脑操作，良好的语言沟通能力； 3、有客服或销售类工作经验的优先选用。

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

南京市六合区招泥瓦工、贴砖一到两天，九小时400元，吃住自理下午能来现场的联系，附近的来

[爱心][爱心]护工58岁以内【订单类型】护工【上户时间】尽快【服务地址】军区总院）【工作内容】照顾刚做完肠瘘手术的男士【其他要求】有责任心，有经验（目前有一个人，到时候轮流照顾）【薪资待遇】8000无休着急[爱心][爱心]【订单类型】护老【工作地址】建邺区茶南【工作时间】住家【工作内容］给两个半自理老人买菜做饭规划性打扫卫生，120平【薪资标准】7000/单休【面试时间】随时【上岗要求】本地阿姨或者听懂常州话的阿姨有效期内体检报告（不[爱心][爱心]【工作类型】住家护老【工作时间】住家【上户日期】尽快【工作地址】江宁大学城附近【工资预算】6500单休【工作内容】照顾75岁中风半自理男老人。家里有全自理女老人。（阿姨有独立房间）【上户要求】有效期内的体检报告（不是健康证）要求:60岁以内的阿姨接单[爱心]找阿姨，能做速度私聊我，黄老师

南京市浦口区5.17招舞台搭建拆场小工，灯光装箱收线，协助大工，八小时150包水饭，九点到

工作内容： 驻点取货配送，主要配送一些日常生活用品，app平台接单，工作简单易上手，没有经验有老师傅带跑。 薪资待遇： 按单提成多劳多得，单价高，可全职/兼职。每天轻松80-120单，提供车住，只送一个门店的订单，取货方便。 应聘要求： 年龄18-58周岁，身体健康，能吃苦。

南京市江宁区江宁街道需要升降机替几天班，5至10天，从后天开始，也就是17号开始，150一天，联系电话

招聘：训演员 薪资：4500-5500元/月 工作职责： 1、负责剧场小猪们日常喂食护理工作的开展； 2、学习并执行小猪的技能训练，参与剧场小猪表演，道具准备与现场引导； 3、协助剧场、动物园等区域的定期清扫与巡检； 4、协助研学教室及木屋手工产品的售卖和打扫； 5、协助园区改造任务； 6、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、形象良好，性格外向； 2、较强的应变能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，服从领导安排； 4、热爱小动物； 5、上舞台不怯场 6、应届毕业生亦可（动物养护/护理等专业优先考虑）

（1830）老家温岭高埔岙立地房五层楼，现在在看温岭市里面房子，独子。优秀会做菜会做粉食吃的东西。蛮帅气，91 年 36 毛岁 172高体重165斤，现在在江西亲戚那边工作，10元钱都一点，爸妈都是务工的，工作是在家族工作上班，在兄弟成都做公墓，妈妈现在在家帮别人厂里管理，行业是建筑行业产品销售，找 32～34 岁差不多 160 到 165 差不多高不要太胖也不瘦，路过会到一起去江西那边可以啊？他自己 一起去上班，联系人张云凤

北京局直属高铁商务贵宾厅 招聘车站：北京南、北京丰台、廊坊北站，朝阳站，大兴机场等 招聘人数：待定 岗位要求：实习+就业，大专及以上学历， 净身高 163 以上 净身高 176 以上 体态匀称，形象气质佳，善于沟通，无裸露纹身及疤痕 实习待遇：薪资3000-8000，免费公寓住宿，免费工装 工作情况：负责商务贵宾进站、接站及厅内服务，上一休二，没有销售任务不卖卡，实习签三方实习协议 就业情况：实习结束签劳动合同，薪资7000+上五险一金 想了解的抓紧时间咨询 电话

急招痛风患者（目前疼痛严重者）免费理疗一次，效果立竿见影！治疗时间本周日下午一点半以后 预约电话:张大夫 地址:高桥村卫生室

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，有责任心。 底薪+提成 工作地点：广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。

【工作内容】 - 负责开发、维护河南省内重点客户，推进深度合作，拓展业务渠道； - 制定并执行面向大客户的个性化解决方案，助力销售目标完成； - 定期走访客户，掌握需求动态，提升客户满意度与长期合作关系； - 整合公司内部资源，保障项目高效推进与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉江苏省市场者优先考虑； - 拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； - 责任心强，抗压能力佳，能适应出差及弹性工作安排。

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等单位开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与客户开发。 2. 主动联系并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化解决方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关方向（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务行业销售背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售工作充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，积极投入年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需硬性推销——通过技术方案精准匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国顶级科研团队，高效积累优质行业人脉资源。 2. 工作时间灵活，可自主安排出行计划与拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发动向，掌握前沿技术趋势，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，无需固定办公地点打卡

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标的达成 3、根据客户具体需求，提供定制化的整合营销方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

【岗位职责】 1、公司提供高质量存量客户资源，无需自行开发客户，通过电话沟通，介绍服务权益并实现二次开发与业务转化； 2、为客户提供投保、保全、理赔、续期缴费等全流程服务，做好长期关系维护，提升客户体验与满意度； 3、落实个人及团队业绩目标，协同团队合作，高效完成各项业务任务； 4、积极参与公司及部门组织的培训与活动，不断提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，金融、保险、经济类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上保险电销领域工作经验； 3、工作积极主动，服务意识强，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、目标感明确，执行能力强，追求高收入，有意愿在本行业长期发展。 【薪资福利】 1、收入空间大：无责任底薪+业务提成+季度绩效+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 2、全面保障：正式员工编制+六险两金，按实际薪资缴纳，公积金按最高比例缴存，保障充分； 3、福利丰富：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检等多项员工福利。 【其他】 1、培训体系：提供系统化带薪岗前培训及在职进阶课程，支持快速上岗与持续成长； 2、团队氛围：团队成员以90后为主，氛围活跃，同事间相处轻松融洽； 3、办公环境：办公地点位于元通站5A级写字楼，交通便捷，办公条件优越。

区域：南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域 渠道：流通渠道、餐饮渠道业务 薪资：5000+ 绩效提成 + 缴纳社保 要求：积极上进，执行力强，服从管理，有快消品行业相关经验者优先考虑 意向联系：（微信同号） 发展空间广阔，欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话及线上沟通了解患者需求，协助完成挂号预约，并引导其顺利就医。 薪资6000-12000，表现优异者可面议（结合工作经验与历史业绩） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2. 具备良好的抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；若在公司3公里范围内自行租房，每月补贴800元； 3. 设有员工福利食堂，免费提供中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4. 每日供应零食、饮品、水果作为下午茶点； 5. 享受带薪年假（工作满1年享5天，满2年6天，逐年递增至15天封顶），法定节假日休假，工龄工资，婚假、生育假，组织员工旅游，结婚礼金1000元，生育礼金，生日福利及节日慰问等； 上班时间：8:30-17:30 薪资结构：前两个月保底工资5-10k，后续采用底薪加提成模式，综合收入不低于10000元

岗位职责： 1.负责接订单，打包，等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

底薪6000起，提成丰厚，综合月薪1-3万以上！ 纯坐班模式，无需外出地推，无责底薪保障，客户资源优质！ 看好教育赛道、愿踏实投入者优先，消极应付者请勿投递。 系统化培训体系：涵盖入职培训、专业技能提升及管理能力培养 晋升发展通道：销售主管—销售经理—校区校长—区域总监—事业部总经理 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈并推动签约； 2、挖掘潜在客户，持续跟进，促进合作达成； 3、针对家长关于课程的咨询进行专业解答，清晰传达课程价值，协助制定学习方案； 4、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备自信心与应变能力，性格外向，沟通表达流畅，能适应电话营销工作（客户精准度高）； 3、认同教育行业价值，富有责任心，具备团队协作意识，能承受工作压力，可接受周末等弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、开展项目结算并跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

服务员工资3800到4200元，有意者可以直接打电话咨询上班。