岗位职责: 1.为客户提供全方位的房产购置与投资咨询服务； 2.持续关注市场变化，为客户推送精准的投资策略建议； 3.维护与客户之间的高效沟通，保障服务的专业性与连续性； 4.主动参与团队协作，助力整体销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.热爱房地产领域，可提供专业的购房及投资方案指导； 3.拥有较强的市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为高净值客户量身定制专业的房地产购置及投资方案； 2.深入研究市场趋势，精准识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护并拓展客户关系，确保服务品质满足客户高标准需求； 4.参与高端房产推介活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备卓越的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场研判能力及以客户为中心的服务理念； 4.抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护并拓展客户关系，确保服务过程满足客户预期； 4.参与项目展示及推广活动，协同销售团队达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.热衷于房地产领域，可提供专业的购房与投资指导； 3.拥有较强的市场研判能力及客户导向服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护和拓展客户关系，保障服务品质符合客户预期； 4.参与项目展示及推广活动，协同销售团队达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于房地产领域，可提供专业的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.为高净值客户量身定制专业的房产购置及投资方案； 2.深入研究市场趋势，精准识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，确保服务体验满足客户预期； 4.参与高端楼盘展示活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.抗压能力强，具备出色的协作能力和团队精神。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的房产购置与投资方案； 2.持续跟踪市场变化，挖掘潜在投资机会并及时推荐客户； 3.高效维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求； 4.积极参与项目展示及推广活动，助力团队达成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.热衷于房地产领域，能输出专业市场观点； 3.拥有较强的市场研判能力与客户服务意识； 4.抗压能力强，认同团队协作价值并积极参与配合。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护和拓展客户关系，确保服务过程满足客户预期； 4.参与项目展示及推广活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，可提供专业的置业与投资指导； 3.拥有较强的市场研判能力及良好的客户服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划建议，深入把握客户核心需求； 2.密切关注房地产市场动态，及时输出专业的市场分析与投资策略； 3.建立并维护客户间的高效沟通机制，确保服务流程的专业与顺畅； 4.主动参与团队协作，协同达成销售任务与客户满意度目标。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判能力，善于与客户进行深度交流； 2.热爱房地产行业，具备扎实的行业知识及敏锐的市场洞察力； 3.能准确识别并响应客户在购房及资产配置方面的实际诉求； 4.具备较强的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。

岗位职责: 1.为高净值客户提供专业的房产购置及投资方案咨询； 2.深入研究市场趋势，协助客户识别并把握优质投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，确保服务流程满足客户预期； 4.参与高端楼盘展示活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度。

#接待客户来访，全面介绍项目信息，了解客户具体需求，提供专业的购房咨询服务，并协助办理购房相关手续 #配合按揭专员，指导客户完成购房贷款流程及相关资料准备 #负责客户售后对接，定期跟进并及时反馈项目工程进展等重要信息

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做了一个项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新合伙人3名名，前景非常好，有野心，不愿意做牛马的，可以聊聊 要求:有亲和力，有想法，有房产中介经验者优先，年龄:30以内 年龄超过32就不考虑了，不用问什么

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场推广、客户接待与深度需求挖掘，精准匹配房源并促成交易 2.通过电话邀约、线下带看、线上咨询等多种方式主动开拓客户，建立长期信任关系 3.全流程跟进销售环节，包括价格洽谈、合同签署、按揭协助、交房协调及售后维护 4.及时反馈客户意见、市场动态与竞品信息，助力产品优化与营销策略调整 5.积极参与项目培训与团队协作，持续提升专业素养与服务品质 任职要求： 1. 对房产销售有热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训，快速上岗 3.学习能力强，能快速掌握楼盘信息、政策法规及金融配套知识 4.普通话标准，熟练操作办公软件及移动营销工具 5. 诚实守信，责任心强，认同长期发展导向的置业顾问职业路径

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

一、关于我们：6 年市占第一，赋能资深置业顾问高效成交 乐有家控股集团成立于 2008 年，总部扎根深圳，是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团。截至 2024 年，连续 6 年稳居深圳市场占有率行业第一，粤港澳大湾区核心城市市占率遥遥领先，最快 1 天促成成交，强大的平台资源、海量优质房源库及数字化工具，为有经验的置业顾问提供高效展业支撑，助力业绩翻倍！ 二、我们正在招募：有经验的全职置业顾问 核心要求：具备 1 年及以上房产销售 / 置业顾问相关工作经验，熟悉房产交易流程、客源开发技巧及本地楼市行情； 能力素质：有成熟的客户资源或成交案例者优先，沟通表达能力强，目标感明确，能独立完成客户对接、谈判及成交全流程； 文化认同：认同 “简单真诚、专业协作” 的团队文化，愿意依托平台优势，实现收入与职业价值双重提升。 三、你的核心工作：发挥经验优势，打造专业置业服务 依托自身行业经验，结合公司精准数据库，快速匹配客户需求，提供专业置业咨询及房源推荐服务； 熟练运用乐有家 APP 等数字化平台，践行 E2E 端到端服务理念，优化 “最前一公里” 至 “最后一公里” 服务流程，提升客户满意度； 深度维护新老客户关系，拓展社区及商圈资源，独立完成实地勘察、需求分析、商务谈判等核心工作； 参与团队协作，共享优质资源，为签约双方控制交易风险、优化交易成本，定制专属置业规划，稳步提升成交转化率。 四、薪酬福利：四级无责底薪 + 高提成，经验越足收入越高 （一）薪酬待遇：无责底薪 + 高提成，收入无上限 1. 基础薪酬（不与业绩挂钩，4 个级别自由选） A1 级：最高 4600 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A2 级：最高 6000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A3 级：最高 6800 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A4 级：最高 7500 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） 职级评定：根据过往工作经验、业绩表现及面试综合评估定档，有成熟经验者可直接申请高等级底薪； 其他城市：底薪标准参考当地行业水平，同样设置四级档位，具体薪资可投递后详细沟通。 2. 激励奖励（行业极具竞争力） 超高业绩奖：55%-80% 核算比例，成交提成上不封顶，经验丰富者轻松突破高薪； 真实收入参考：入职满 1 年置业顾问平均月薪 22375 元，有成熟经验的资深顾问收入远超行业平均水平； 额外激励：业绩奖即发 30%、分红奖即发 50%，租单业绩 1.4 倍 “膨胀” 奖励，带组后可享 5%-10% 带组津贴； 成本优化：平台费下调至 5%，实际收入大幅提升，让经验转化为更多收益。 （二）福利升级：12 项特享假期 + 多重保障 基础保障：五险一金 + 升级 “乐助金”，部分分行提供带家电的小区住宿，解决通勤顾虑； 假期福利：除法定带薪假外，新增 12 项特享假期（随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、相亲日等），每月可享 1 次 “说走就走” 的随心假； 生活补贴：毕业当年及毕业一年内大学生租房免佣，报到可报销来程路费； 团队活动：节日大礼包、不定时聚餐团建、国内精品游 + 国外豪华游，工作生活两不误； 专项奖励：授课奖、仁杰奖等多重激励，认可每一份专业付出。 五、发展路径：经验赋能成长，晋升无天花板 （一）双晋升通道：横向纵向全面发展 管理方向：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁； 专业方向：置业顾问 → 高级置业顾问 → 资深置业顾问 → 置业总裁，明确职级标准，经验与能力直接挂钩晋升速度。 （二）成长支持：行业顶尖培训体系，助力经验升级 每年投入 2 亿培训专项经费，3000 + 培训讲师，2000 + 门精品课程（含高阶销售技巧、团队管理等专项内容）； 乐学堂 APP 移动学习平台 +“星火计划” 人才工程，帮助有经验的顾问突破职业瓶颈，实现能力迭代； 离职返聘福利：业绩考核新老划断，资深顾问返岗可轻装上阵拿高额奖金。 六、企业文化：简单真诚，最佳雇主 集团化企业 + 学习型组织 + 创业型团队 + 开放型文化，扁平化管理、阳光透明，无复杂内耗，有经验的置业顾问可专注于业务拓展与客户服务，连续多年获评 “最佳雇主”，是资深从业者深耕行业的优质平台！ 即刻投递：带着经验来，解锁高薪新高度 如果你有成熟的置业顾问工作经验，渴望更大的平台、更高的提成比例和更清晰的晋升路径，乐有家将为你提供全方位支撑！点击投递简历，附上过往业绩案例，获取专属薪资定档方案，加入行业标杆团队，让经验成就更高价值！

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岗位职责: 1.为客户提供专业的置业规划与投资咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.密切关注房地产市场变化，及时输出有效的投资策略建议； 3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务品质； 4.主动参与团队协作，配合团队成员共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够精准传递信息并促成合作； 2.热爱房地产行业，掌握扎实的行业知识，具备敏锐的市场洞察力； 3.能够深入理解客户需求，提供针对性的置业与投资解决方案； 4.具有较强的团队协作精神，能在高强度工作中保持积极进取心态。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划建议，确保深入把握客户需求； 2.密切关注房地产市场动态，及时输出有效的投资策略指导； 3.建立并维护良好的客户沟通机制，提升服务的专业水准与响应效率； 4.主动参与团队协作，协同达成销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和谈判能力，能顺畅开展客户交流； 2.热爱房地产行业，掌握扎实的专业知识并对市场变化具备敏锐洞察； 3.能准确识别并回应客户在购房与资产配置方面的实际需求； 4.具备积极的团队协作意识，能够在高强度工作中保持稳定心态。