岗位名称：门店经理（镇原）；旅游顾问（旅游门店管理岗位）岗位要求：1.年龄25-40岁；具备大专以上学历；要求具备三年以上旅游从业经验，熟悉旅游各岗位业务工作。2.具备C1以上驾照；能够全面负责门店日常经营管理工作。3.负责门店产品销售、对外营销执行及目标任务达成。薪资待遇：月薪4200元+提成。

岗位名称：旅游顾问/营销（西峰）;旅游顾问（镇原）。岗位要求：1.年龄25-35岁。2.大专以上学历。3.有相关旅游行业工作经验者优先。薪资待遇：月薪3800+提成。招工人数：2名。

岗位职责： 1、负责成人学历提升教育的招生工作； 2、通过电话、线上或线下渠道收集意向学员，做好学员资源开发，建立和维护； 3、持续服务管理学员，与学员建立良好关系；4、根据学院发展规划，完成每月签约指标；5、跟踪学员复习考试情况，完成学员输送指标。任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力； 3、具备基本的办公软件操作能力； 4、有...

任职要求: 1、25-35岁，持有C1驾驶证，身体健康 2、沟通能力强，品行端正，有耐心 3、熟悉电脑基本操作，能独立完成日常资料整理 4、能接受短期三县一区出差（以培训班周期为限） 工作内容: 1、负责招生工作，挖掘潜在学员，为学员提供咨询服务 2、维护好老学员，及时解决学员各种问题，老学员转介绍开发；朋友圈、短视频素材转发宣传。 3、在培训期间做好学员管理，资料整理等工作 4、解答学员关于考试、取证、复审、证书查询等基础疑问，学员前期问题协调 薪资待遇: 1、底薪3000加提成，提成上不封顶，多劳多得 2、学校提供住宿，中午提供工作餐 3、外出有餐补和交通补贴

通过地推招生，或者有其他优势渠道招生

招生工作，以下是其主要职责和要求： 职责 -招生宣传：制定并执行招生宣传计划，通过线上线下多种渠道，如社交媒体、招生网站、线下活动、海报等，宣传成人学历教育项目的优势、课程设置、报名流程等信息，吸引潜在学员。 -咨询解答：为前来咨询的学员提供专业、详细的解答，包括学历提升的方式、专业选择、学习方式、毕业要求等，根据学员的具体情况给出合理建议。 -学员招募：积极挖掘潜在学员资源，通过电话沟通、上门拜访、参加招生展会等方式，与潜在学员建立联系，邀请他们参加招生说明会或体验课程，促进报名。 -数据管理：负责学员信息的收集、整理和分析，建立学员档案，及时跟踪学员的报名进度和学习情况，为招生决策提供数据支持。 -协助教学：与教学部门密切配合，协助安排课程表、教材发放、教学场地布置等教学相关工作，确保教学活动顺利开展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有亲和力，热爱教育行业 3. 有销售意识和服务意识，目标感强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 有教育培训行业课程顾问、学习规划师或招生经验者优先

南头酒吧招聘配菜一名，薪资3500+全勤奖300+车补200，月休两天电话

甘肃庆阳宁县招聘煤2000钻机绳索取芯工作人员，需班长一名、钻工一名，要求能立即上队。

:大专以上学历，月5000+，五险二金，无犯罪记录，工作地点:陕甘宁

急招小工三至四名，薪资200元一天，男女不限，工作轻松。

招聘在家空闲的手把焊工。有意者可报名。

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

专职讲解员1.基本条件：遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录，热爱文旅讲解事业，服从单位工作安排，能够适应节假日及周末轮班值守。2.年龄性别：35周岁及以下，性别不限，形象端庄，具备良好亲和力。3.学历专业：本科及以上学历。旅游管理、历史学、汉语言文学、文化产业管理、播音主持、文博、考古相关专业优先。4.语言能力：普通话标准流利、口齿清晰，具备良好语言表达与临场讲解能力，持有普通话二级甲等及以上证书者优先。1.负责景区日常游客、旅游团队、研学团体及政务考察的全程讲解接待工作，准确宣讲周祖农耕文化、岐黄中医药文化及景区人文历史、景点典故。2.熟练掌握标准讲解内容，主动深挖景区文化内涵，配合完成讲解词优化更新，规范开展文化科普宣传。3.做好游客咨询解答、文明游览引导，妥善处置讲解服务中的一般性突发问题，维护景区良好形象。4.配合完成景区节庆活动、研学教育、对外宣传等相关辅助工作，完成单位交办的其他工作。薪资福利:薪资薪酬面议。招工人数:若干名报名截止时间：2026年11月30日工作地址:周祖陵景区办公楼

业务销售（招生顾问） 【岗位职责】负责学院日常来访接待，和家长沟通咨询，意向学员跟进转化；配合线下活动宣传、短视频引流；维护在读学员，挖掘续费、转介绍，完成招生任务。 【任职要求】23-45 周岁，善于沟通，心态积极稳定，责任心强；热爱销售，希望长期稳定发展；有教育行业、地推销售经验优先。 【薪资】3000底薪 + 招生提成，月休4天 业绩奖励丰厚，收入上不封顶；

红豆男装招聘形象顾问，工资保底个人业绩提成满勤+法定节假日三倍工资。月公休4天，要求形象气质佳，口齿清晰，亲和力强，稳定性强，年龄19-35岁，有销售经验者优先，有意者咨询:地址：环县金鹏街红豆男装

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优秀导购及店长形象气质佳，学习能力好，有责任心，上进心，有团队精神，有服装销售经验者优先年龄18~35岁薪资福利:底薪+高提成+全勤奖+状补+岗位津贴招工人数:数名面试地点:庆阳市西峰区南大街医药公司一楼HMOD男装工作地址:庆阳市西峰区南大街陇东大厦对面第一药店一楼HMOD男装

罗丽丝内衣店

【seemo】女装——我们不止于销售服装，更致力于为每一位顾客发现美、塑造美、传递美。在这里，时尚是工作，更是热爱。 我们需要这样的你： ·热爱时尚，对穿搭有浓厚兴趣和自己的见解； ·性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道； ·有责任心，团队协作精神强，积极主动； ·有零售行业或女装销售经验者优先，但无经验也可，只要你足够热爱，我们愿意培养； ·年龄18-40岁，外形整洁得体，有亲和力。 ·底薪：[3000-4000元]+高额提成（不设上限，多劳多得） ·月度奖金+业绩PK奖+年终奖 ·综合薪资：3500-6000+元（能力越强，收入越高） ·每月带薪休息2天 ·定期专业培训（穿搭技巧、销售技能、陈列知识等），助你持续成长； ·舒适的工作环境和融洽的团队氛围。 我们期待与有趣、有梦的你相遇，一起创造更多美好。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

庆阳市西峰区小什子BABIBOY品牌男装招聘招聘导购：5000—8000以上（月薪）招聘优秀店长：120000-280000（年薪）要求20-38岁.有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力电话：(同步)

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

一、岗位要求 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格外向，态度积极，富有进取精神； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑； 6、掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度与操作流程，熟练掌握业务内容，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签署及系统录入，并跟进合同按时履约； 3、及时响应客户需求，提供高效服务与问题解决方案； 4、通过电话、微信或面对面交流等方式，为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，未来可向资深销售或管理岗位发展。 三、薪资待遇 1、正式员工薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补、住房补）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持； 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、每周实行轮休制，交替安排双休（周六、周日）与单休（周日）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，团队凝聚力强。 六、晋升通道 经理—主任—总监—副总经理 企业秉承“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢”的经营理念！