
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先,我们公司招聘甘肃境内的,路桥,市政工程干过的。
技术员长期1-2人月结技术扎实能独挡一面
熟练掌握测量仪器,尤其熟练RTK,吃苦耐劳,服从安排,路桥工程,市政工程有工作经验者优先,我们公司招聘甘肃境内的,路桥,市政工程干过的。
天水秦州区暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
面议
技术员1-2个月1-2人完工结算
暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
光伏技术员或施工资料员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结技术过硬
工地在甘肃武威九墩滩附近沙漠,光伏治沙项目,需要一个有沙漠光伏的施工经验的,懂沙漠螺旋桩,支架光伏板安装,电气施工一套流程的技术员或现场施工管理,协调施工队现场施工,日常巡查工地,会写施工材料,计划,验收等。26年4月开工预计工期半年。 施工队勿扰,没有沙漠光伏经验勿扰。
电力工程技术员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
110Kv变电站维保,要有登高证,高压电工证,电力职称,会变电站设备调试,维修,一旦聘用,长期合作
铲车司机电工维修设备机械维修工低压电
平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司
招聘岗位:电工(中控操作员)2名、设备维修工2名、 装载机司机2名、巡检工2名,办公室文员1名。
岗位要求:电工:中专以上学历,持高低压电工证者优先,50岁以下,设备维修工:会电焊气割,高中以上学历,装载机司机:有4-5年以上工作经验,对设备及时进行保养,日常维护,确保机械设备正常使用,提高机械设备寿命和使用率,巡检工初中以上学历,品行端正,能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员:负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇;奖惩和考核工作;公司的后勤保障,保持各岗位的通讯联络,保证公司后勤正常运转,协助经理处理各项突发性事件。
薪资待遇:电工3300-4200,维修工3700-4700,装载机司机4100-5200,巡检工3100-3900,文员3000-3800。
联系:朱经理
张博
工作地址:平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产
收银员
岗位名称:崆峒区塞琦服饰店
招聘岗位:导购及收银
岗位要求:有做过内衣销售和收银工作的优先
薪资待遇:3000+
工作地址:崆峒区黄庙对面七色纺专卖店(新都酒店下隔壁)
联系电话:
小工长期包住包吃1-2人月结
泾川县招长期干活人员2 名,
工资:4000,踏实能干,管吃住,
年龄:55岁以内,
夫妻工也可以
电话:
总工程师3-5年大专及以上
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道总工,要求必须能独立完成所有施工,签证等资料,工资详谈
招聘人电话:
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容:
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。(主要项目:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等)
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师(物业)
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科及以上暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责:
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景;
2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书;
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作;
4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化;
5、具备战略思维与全局意识;
6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰;
7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力;
8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题;
9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理;
10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
技术员1-2人月结
技术员
具备工程现场施工管理相关工作经验,至少参与过2个及以上大型市政工程项目。
薪资福利:1.入职即缴纳五险、享受月度福利、节假日福利、年终福利等;2.公休假双倍补贴、交通补助、话费补助、学历补助、职称补助;3.业绩提成、绩效提成。
招工人数:2名
技术员长期1-2人完工结算
岗位名称:工程资料/技术员员;电厂资料/技术员员(发电厂建设资料)。
岗位要求:1.年龄45岁以内;2.熟练使用工程安装、焊接、资料;3.性格开朗,吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:详谈。
技术员1-2人月结
技术员
具备工程现场施工管理相关工作经验,至少参与过2个及以上大型市政工程项目。
薪资福利:1.入职即缴纳五险、享受月度福利、节假日福利、年终福利等;2.公休假双倍补贴、交通补助、话费补助、学历补助、职称补助;3.业绩提成、绩效提成。
招工人数:2名
技术员放线员
技术员
负责施工图纸的会审、技术交底、放线定位及现场技术指导;能独立解决施工中的技术问题;具备良好的沟通能力和方案编写能力,2年以上市政管网工程技术管理经验,熟悉CAD制图及相关办公软件
大专及以上学历,土木工程、给排水科学与工程或相关专业
施工员技术员
工作地点崆峒岛,小市政项目
需要一位施工员或技术员
过正月十五后开工,短期2个月时间
有意者联系:王经理
技术员1-2人
招:土建技术员一名,要求:年龄45以下,工程类专业毕业,会使用RTK等工程仪器,工地在平凉市城区,工资面议,联系电话:
栏目概述
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