岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写（如通知、函件、纪要等） 4. 协助人事、财务等相关部门进行信息传递与流程跟进，做好跨部门协调支持 5. 维护办公环境整洁有序，及时响应内部需求，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公系统 4.性格亲和，服务意识佳，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Wps）等操作 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识 3、主要职责为协助商务人员完成数据录入、表格制作及相关文档的整理归档等工作 工作内容简单易上手，工作节奏适中，薪资待遇详谈

1.资料收集与整理 收集施工相关资料：包括设计图纸、技术变更单、会议纪要、合同文本等，确保与现场施工进度保持同步，并及时核查资料的完整性与准确性。 分类及编号管理：按照资料来源（如建设方、设计方）、专业类别（如土建、电气）或内容类型（如施工日志、验收文件）进行系统分类，建立电子或纸质台账以便查阅。 处理文件往来：对收发文件进行登记，跟踪传递流程，确保关键文件（如设计修改通知）完成签字盖章手续并妥善保存原件。 2.资料归档与管理 档案日常维护：定期检查档案存放环境的安全状况，落实防火、防潮、防损措施，及时更新有效文件，清理无效或过期材料。 构建管理系统：利用办公软件（如Excel、专业档案工具）录入信息，实现资料有序存储，便于检索且满足归档规范要求。 移交与存储备份：项目竣工后，依据规定整理全部资料，向档案管理部门或业主单位移交，重要文件需进行扫描留存电子备份。 3.协助项目运行 会议参与与记录：出席工程例会及相关协调会，负责整理会议纪要，并发送至各相关人员确认执行。 进度数据汇总：统计施工现场完成部位及产值情况，编制各类统计报表，为管理层决策提供数据支持。 行政事务配合：协助处理日常办公事务，包括考勤管理、合同登记台账更新、付款申请流程跟进等。 4.合规性控制与沟通协作 审核资料合规性：检查技术资料是否符合现行行业规范及法律法规要求，发现问题及时反馈并督促整改。 内外部协调联络：与项目经理、监理机构、材料供应商等保持良好沟通，保障资料流转顺畅、响应及时。 5.临时工作任务 执行上级安排的临时性工作，如基础数据录入、专项报告撰写、新入职员工培训协助等任务。

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

工作认真负责

1.咨询公司招聘专职资料员、实习生，每周单休，8小时工作制，节假日福利，年底绩效考核奖金。 2.基本要求：要能适应出差，工程造价、道路桥梁等专业，具备一定的计算机操作基础。

熟悉办公软件，CAD

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息与流程规范 3.协助组织内部活动或临时性专项任务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强。 3. 具备基本的保密意识和职业素养，服从安排，团队协作意识佳 4.有工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、 招聘保安员身高170CM以上，月工资4000一5000，年龄18--45周岁，身体健康，无不良嗜好。本公司免费提供吃住，联系人:

招聘 外卖店 打包员工作简单 有手就行 5500-6000 伙食好 宿舍什么都有 月休4天 有公休 
有意着 电话同步

陇南市武都区招贴砖 有没有房顶贴防水砖的师傅有5000平，20️20的砖要团队，有干的私信活在武都包工，材料到位的，可以现场看活，附近的师傅 联系电话王总

陇南市徽县招建筑木工8到10人，包工优先，

招聘，配货1名，包缝4名，平机1名，上胶1名，压针2名.包装2名，剪线翻衣服2名，地址人民路161后㡖，电话，

白云捷多多公司 招聘 1.帮厨5800+200全勤1名 2，文员4300元 + 200元全勤1名 ✅ 包吃包住 ✅ 工资准时发放 ✅ 环境干净，工作稳定 要求：责任心强、手脚麻利、吃苦耐劳，有经验优先 有意者速联：（） 工作地址：白云鄂博十八中学

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘办公室文员一名，熟悉办公软件工作时间正常。待遇面议

岗位职责： 1、负责企业各类体系文件的整理、归档、保管及日常维护。 2、负责公司行政内勤相关事务的处理与跟进。 3、协助业务人员与相关部门进行沟通与协调。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备英语基础，医疗器械类专业优先考虑。 2、有医疗器械行业资料管理相关经验者优先。 3、熟练操作常用办公软件。

试用期一个月，，单休，工作时间8小时

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

岗位职责: 1.负责接待公司到访宾客，展现专业且热情的服务形象； 2.处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3.保持前台区域整洁有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成各类行政事务，如文件整理及会议协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司风貌； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理技能； 3.具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4.形象端正，气质得体，具备较高的职业素养。

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

岗位职责: 1. 以热情、专业态度接待来访人员，提供优质接待服务； 2. 负责接听电话并准确传达相关信息，确保沟通顺畅； 3. 保持前台区域干净整洁，维护符合公司标准的办公环境； 4. 协助完成日常行政工作，如文件整理、会议协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能充分展现公司良好风貌； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础文档处理操作； 3. 具有团队协作意识，能够积极配合同事推进工作任务； 4. 拥有良好的职业操守及得体的个人形象。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

岗位职责: 1. 负责接待公司到访的宾客，展现专业且热情的服务形象； 2. 处理日常来电沟通，确保信息传达准确无误； 3. 保持前台区域整洁有序，维护良好的企业风貌； 4. 协助完成各类日常行政工作，如文件整理及会议协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能良好代表公司形象； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 3. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合； 4. 形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。