岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并提供专业咨询 3.协调酒店、交通、签证、导游等供应链资源，确保行程顺利执行 4. 处理客户预订、变更、退改及售后问题，提升服务满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与营销活动，协助完成销售目标与客户转化 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有导游证、旅行社从业资格证或外语能力者加分 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与客户管理能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

有销售经验，沟通能力强，有亲和力，形象气质佳优先，学历不限，年龄不限，工资1W-1.2W左右，

职责：专业讲解，促成销售。 要求；善于沟通，勇于挑战。 有销售热情，责任心强。 薪资待遇：高薪等你来挑战，提成丰厚不封顶，还有各种奖金，福利齐全！

新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管完成校区教学安排及招生计划的制定与执行 2、根据公司标准开展市场调研并组织实施推广活动 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务与解决方案 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的专业服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

课程顾问的工作内容是：1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售

招装修木工学徒，能去外地，刚开始一月5000元，有想法的加我微信

诚心找照看小孩的人员，善良，有耐心，对待孩子细心，负责看管孩子玩耍，日常照料，孩子2岁。有合适的欢迎私信联系电话:

诚心早照看小孩的人员，善良，有耐心，对待孩子细心，负责看管孩子玩耍，日常照料，孩子2岁。有合适的欢迎私信联系电话:

招聘干水师傅，仅限给排水专业的师傅，电工不予考虑。工作地点位于陇南。

甘肃省陇南市徽县招聘水工、大工、中工各两名。工资：大工300元，中工240~260元，月结。要求：当地人员，手艺好、干活麻利，不接受耍滑者。只招给排水的师傅，不要电工。工作地址：陇南。

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息与政策变动 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订 4. 主动跟进订单执行情况，妥善处理行程中突发问题，提升客户满意度 5.维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，参与团队销售目标达成 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 5. 学历不限，有导游证、旅行策划师证或相关资质证书者优先

亲特大好消息，公司入资，连续三天下午.12号，13号14号公司有招聘会。两点十分赶到东方大厦十六楼，年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台麻烦！电话

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元1.推广公司自驾线路、车队、露营、票务等产品，完成个人销售目标2.对接客户咨询，讲解行程、报价、服务标准，促成签约3.开发新客户、维护老客户，建立客户档案，提升复购与转介绍4.跟进订单、行前说明、出行支持、售后回访，提升满意度5.收集市场与竞品信息，配合优化产品与推广策略【任职要求】1.热爱旅行、熟悉自驾游，有旅游/销售经验优先2.沟通表达好，有亲和力，能快速建立客户信任

招聘：导购薪资：4000-8000地址大明步行街门头蓮x茉寧工作招聘服装导购岗位职责：1.负责门店商品的陈列与整理，保持货架整洁有序。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购过程。3.处理日常销售事务，包括收银、开票、库存核对等。4.了解顾客需求，及时反馈商品畅销或缺货情况。5.配合店长完成促销活动执行和现场维护。任职要求：1.能适应轮班工作制，有服务意识，做事踏实。2.熟悉基本电脑操作，能使用收银系统。3.有一定沟通能力，能耐心解答顾客问题。4.有零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。5.工作期间遵守门店管理规定，配合团队安排。6，对服装搭配有兴趣，对新的事物有好奇心。

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店员要求年龄25到35岁。人员要求长期稳定。喜欢穿搭热爱服装行业性格开朗有耐心责任心强年龄20-35岁。店员薪资福利:月薪3000福利：春节三倍/双倍工资年节福利月双休待遇优厚面谈工作时间:7-8个小时工作地址:礼县时代广场一楼

【招聘】珠宝导购员要求：24-40岁无经验（可培训上岗）每月4天带薪休假待遇：3000-8000上不封顶电话：地址：大润发超市一楼周大福

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-25 工作内容：负责电话接听、客户接待、学员关系维护及自媒体平台运营相关事务。 任职要求：形象良好，气质出众，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动。 福利待遇：底薪+提成+绩效+五险+年底奖金+带薪休假+带薪培训

有3-5年导游工作经验者懂电脑，必须有证

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1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

不限方式和渠道，能力越强，工资不限

新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行 2、根据公司标准落实市场调研及各类推广活动 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情 2、具备良好的沟通能力和亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系：  a.五险一金  b.带薪培训  c.定期团建  d.带薪年假  e.国内外旅游  f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

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岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

形象端庄，有亲和力，对会计行业有一定的了解，反应和沟通能力强

一、岗位要求 1、年龄在******，大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 4、执行力强，能够适应一定工作压力； 5、有教育服务、工程资质办理、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 6、熟练掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度，熟悉业务流程，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签订、系统录入及后续履约跟进； 3、及时响应并妥善处理客户咨询与需求，提供高效服务； 4、通过电话、微信或面谈等方式，为客户量身定制学历提升、资格证书培训及工程资质解决方案，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，职业发展路径可向资深销售或管理岗位晋升。 三、薪资待遇 1、全职岗位薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补贴、住房补贴）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀项目； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等相关福利。 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、实行轮休制度，一周双休（周六、周日），一周单休（仅周日休息）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，注重团队凝聚力。 六、晋升空间 经理-主任-总监-副总 企业坚持“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢！”的发展理念