
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
负责人员招聘与面试安排,办理员工入离职相关手续,完成各类人事信息的统计与归档;
执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作;
承担公文撰写、规章制度的起草与修订,发布通知公告,组织会议并落实会务安排,参与活动策划与执行;
管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务;
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作;
熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件;
具备基本的文字写作能力,表达清晰;
沟通能力强,工作细致认真,责任心强。
文秘、中文、管理类专业者优先考虑,有相关工作经验者优先录用,具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。
岗位福利:
五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等
物料文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购
岗位职责:
1、每日汇总各工厂原料及包材的领用与消耗情况,并进行成本数据分析;
2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常信息;
3、每月与各工厂完成原料、包材入库数据核对,并跟进供应商票据一致性;
4、每旬汇总实际采购量与预算量、实际采购成本与预算成本的差异,并形成分析报告上报;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上市场调研或物料管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力,能适应出差,工作踏实肯干;
苹果采购
5000-8000元/月
采购专员/助理5-10年学历不限国内采购采购苹果采购供应链/贸易专业生鲜果蔬种植基地采购基地原材料
主要负责苹果原料采购,掌握全国各产区苹果种植资源,熟悉苹果货源分布及品质标准
岗位职责:
1.承担苹果类产品的采购执行,保障供应稳定并控制采购成本。
2.开展供应商开发与关系维护,确保沟通高效、协作顺畅。
3.跟踪市场行情变化,调整采购方案,提高采购效率与产品品质。
任职要求:
1.沟通表达能力强,能推动采购各环节有序开展。
2.具备团队协作意识,积极配合团队达成工作目标。
3.有自我提升意识,能在实践中持续总结和优化工作方法。
待遇底薪5000-8000绩效,1-2个月试用期
物料文员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上国内采购
岗位职责:
1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计,并完成每日成本汇总分析;
2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况;
3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量,并完成供应商票据核对工作;
4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力,能适应出差,工作踏实肯干。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业管理相关工作;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关主管部门的良好沟通与协作;
3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感信息前完成必要审批流程;
4、牵头推进子公司项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同运作,建设期间配合工程部门开展日常事务,明确机关职能以服务生产为核心,统筹后勤保障工作,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系相关问题;
职位要求:
1、大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守;
3、掌握岗位相关的法律法规,熟悉工作流程及各环节操作规范;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并富有团队合作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先考虑。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块;
2、协助开展公司行政事务支持,保障企业各项运营流程高效有序运行;
3、负责处理员工各类人事事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立承担人事各模块的实务操作;
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持良好联动配合;
3、工作细致认真,拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
采购经理(五险一金+双休+包住)
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
岗位职责:
1、开拓并筛选优质供应商资源,开展潜在供应商资质审核,确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。
2、持续跟踪现有供应商交付表现,实施绩效评估,推动合作关系的维护与优化。
3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理,保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。
4、结合需求预测与库存数据,制定科学的采购计划,合理下达采购订单。
5、统筹采购各环节运作,控制采购成本,提升整体采购效率。
6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作,确保采购信息准确传递与需求及时响应。
7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求,关注行业政策更新,动态调整采购策略。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、药学等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验;
3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程;
4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验;
5、具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境高效有序运行。
2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保各环节流程顺畅、落实到位。
3.负责办公用品采购与固定资产的登记管理,提升资源使用效率与配置合理性。
4.承担办公室日常运营工作,包括人员招聘面试安排、员工入离职手续办理等事宜。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项行政工作有序开展。
2.熟悉办公管理流程及相关制度规范,具备独立处理问题与应对突发情况的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部单位保持顺畅协作。
采购
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转高效稳定;
2、与供应商保持长期良好合作,争取有利的采购条件;
3、开展定期市场调研,掌握成本结构与行情动向,持续优化采购方案;
4、跟进采购订单执行全过程,及时解决供应异常,确保货物准时交付。
任职要求:
1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验;
2、具备出色的沟通能力与谈判水平,能有效整合内外部协作资源;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排;
5、具有良好的团队意识,能与组员协同配合,推动采购任务顺利完成。
入职奖励9千!华为新厂2700一周+长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
汽车维修机修工3-5人
荣光新卡换全钢12层1957015,宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大,现需要招聘以下岗位:机修工二名,学徒5名,
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质检员采购专员
岗位名称:油边管理;板房油边;司机;采购;外发跟单;外发QC。
岗位要求:1.具有女包行业工作经验十年以上;2.具有油边管理经验七八年,熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版;3.持有C1+D驾驶证。
薪资待遇:具体薪资根据经验和能力面议。
采购经理-有3C行业经验者优先
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司规定,达成所辖品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)以及大区(单省或多个省份)的利润考核目标。
2、负责区域内供应商的开拓与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端,推动双方建立深入合作关系,实现共同发展。
3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况,高效整合产品资源,确保所负责品牌与大区在TOC零售订单履约率指标的完成,涵盖一件与集采入仓两种模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行系统分析,为公司业务决策输出可行性建议与解决方案。
5、执行公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景。
3、有以下平台相关工作经验者优先录用:
1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。
2)各大手机品牌厂商。
3)线下全国或区域性质手机连锁渠道的采销岗位人员。
4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。
采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
工作职责:
1、统筹采购团队人员管理、业务培训及工作目标指导;
2、高效响应各项目部门的采购需求,确保及时完成采购任务;
3、持续关注供应市场变化,收集并分析原材料市场信息,研判趋势并形成专项分析报告,合理控制采购成本,减少合同履约风险;
4、定期与各部门对接物资使用情况,跟踪进展并及时反馈,增强服务主动性;
5、针对采购及使用过程中出现的无法独立解决的问题,及时上报并协调处理,最大限度降低风险与损失。
任职资格:
1、专业要求:具有制造业或生产型企业5年以上采购经验,专业背景涵盖供应链管理、采购管理、化工、机械、物流、建筑、土木工程等相关领域。
2、具备5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验,熟悉采购全流程及相关法律法规;熟练运用数据分析与成本核算方法,能通过Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)进行数据整理与分析;具备优秀的谈判能力与合同管控经验。
3、具备敏锐的市场判断力和风险预警意识,能够准确把握市场波动;拥有良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作能力,善于整合资源;抗压能力强,可在复杂市场环境和高负荷工作中快速作出有效决策。
4、能够就采购产品的价格、交付周期、付款方式等与供应商达成共识,依据公司标准合同模板签署采购协议,并全程监督合同质量与执行进度。
薪资待遇:
1、月薪9K-11K,具体面议
2、吃住全包
3、意外险、工龄奖、入职即缴纳五险、单休、吃住全包
工作地点:
内蒙古鄂尔多斯市上鄂托克前旗上海庙镇(银川兴庆区东边30公里距离)
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上接待
岗位职责:
1.负责日常文件处理,包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档;
2.协助部门开展行政事务支持,保障办公流程顺畅高效;
3.参与公司内部会议,完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实;
4.维护客户信息档案,确保数据准确并严格遵守保密要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹多项工作任务;
2.工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持专注;
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待公司到访宾客,展现专业且热情的服务形象;
2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误;
3.保持前台区域整洁有序,维护公司对外良好形象;
4.协助完成各类行政事务,如文件整理及会议协调工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司风貌;
2.熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理技能;
3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合;
4.形象端正,气质得体,具备较高的职业素养。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。
2.负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。
3.协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3.工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资待遇:3500元/月
5.项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
行政前台兼人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织接待
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护;
2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程,保障各项事务顺利推进;
3.对接各部门实际需求,持续优化行政流程,提高协同运作效率;
4.负责公司文书撰写与档案管理,配合规章制度的实施与执行跟进;
5.应对突发状况,为员工提供高效、及时的后勤保障服务。
任职要求:
1.形象良好,大专及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑;
2.具备1年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件及智能办公工具;
3.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力;
4.服务意识突出,能灵活应对紧急情况,具有强烈的责任心。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象;
2.处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误;
3.保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌;
4.协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象;
2.熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
3.具有团队协作精神,能够与同事高效配合;
4.形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
陇南市武都区诚聘办公室主任
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专及以上
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班生活服务机构其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.以热情、专业态度接待来访人员,提供优质接待服务;
2.负责接听电话并准确传达相关信息,确保沟通顺畅;
3.保持前台区域干净整洁,维护符合公司标准的办公环境;
4.协助完成日常行政工作,如文件整理、会议协调等相关事务。
任职要求:
1.具备良好的表达与沟通能力,能充分展现公司良好风貌;
2.熟练使用常用办公软件,掌握基础文档处理操作;
3.具有团队协作意识,能够积极配合同事推进工作任务;
4.拥有良好的职业操守及得体的个人形象。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
栏目概述
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