岗位职责: 1.协助进行店铺流量的管理与优化 2.配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够高效推进并完成各项工作 3.具备团队协作意识，积极融入集体工作

白班要20人夜班20人工资150-160日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

抖音快手发图文5元一条简单绿色，可长期合作复制粘贴就行3分钟搞定

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化的执行方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3.富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3.在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

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负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

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招电焊工，16的钢筋，焊15公分长，要立焊，工资一天一发。

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临夏市清真餐饮招配菜3名工资4000-5500具体看手艺，休息3天，洗碗一名工资3000有意者联系李

公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

岗位职责： 1、负责自媒体平台（抖音、小红书，视频号等各大流量平台）的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等； 2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况，与客户沟通，回复客户咨询的问题，了解客户基本信息转交给主管。 3、与同事合作协助主管促进线下成交。 待遇： 1/高底薪： 4000元+高提成+社保 2/福利拉满： 开单奖：500-1000（成交拿） 邀约奖：50-100（当天拿） 成交还有额外手机，平板，电动车，购物卡不等的赠送！ 每月底薪+奖励至少，4000-6000不包含提成，提成一套至少有2000-5000。 3/上班时间： 早上时间：10:00-12:00 晚上时间：6:30-8:30 每个月休4天，周二休+业绩奖励休（2天） 4/任职要求 1：年满18岁周岁以上 2：不限经验，高中以上学历优先 3：有较强的语言组织能力和文案策划能力 4：思维活跃，关注新媒体，对热点事件，新闻等信息敏感 5：注重团队合作，善于沟通，富有创意，有上进心。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动执行，跟踪运营活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，保障信息更新及时、准确无误 5.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率，推动项目落地 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境，责任心强 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展并持续学习成长

接受无经验、接受无经验、接受无经验！ 有专人培训、专人教！ 只要你想了解，可以大胆来打招呼！ 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!！！电子商务专业优先考虑!！！会Pr、剪映软件优先考虑，不会也没有关系 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化，维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，运营，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等 任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 有千川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑； 2、热爱电商行业，对电商有浓厚兴趣； 3、熟练使用计算机办公软件； 4、对数据敏感且具有数据分析能力； 5、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实; 有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 6、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 其他： （1）具体薪资根据情况面议；有晋升体系； （2）清晰的职业规划：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--运营经理 （3）九零后零零后团队:工作氛围轻松; （4）单休制不包吃住介意勿投 （5）不收培训费，培训不收费 麻烦看清楚要求再来打招呼，不是直播运营不是直播运营

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务态度良好。3.扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；团队协作能力强。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。注：以下岗位的要求和薪资面议门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：熟悉打包流程，能配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭，有一定的体力劳动能力。风扇电机销售：了解产品销售流程，对电机产品有一定了解。工程师：有相关工作经验，具备相关技术能力，能独立解决技术问题。

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岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.研判市场动态及目标用户行为，为产品改进与新品研发提供数据依据； 3.与客户保持高效沟通与协作，深入理解需求，提供专业建议与服务支持； 4.跟踪评估市场活动成效，适时优化策略以增强市场反馈； 5.配合团队开展市场调研与竞品分析，为营销决策提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际交往能力，能顺畅对接客户关系； 2.热爱市场营销工作，拥有良好的协作意识与团队精神； 3.可独立应对并解决营销过程中出现的各类问题； 4.对市场动向具备敏锐感知力，适应变化反应迅速； 5.具备市场研判与策略规划能力，能为公司营销行动提供方向性建议。

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岗位职责: 1.负责家装行业市场推广方案的策划与落地执行 2.研判市场动态，为公司经营提供可行性策略支持 3.维护客户资源，增强品牌影响力与客户黏性 任职要求: 1.掌握市场营销专业知识，具备独立组织市场活动的能力 2.具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩目标 3.拥有良好的沟通协调能力，可与客户建立长期稳定的合作关系 工资： 底薪：3500元（部门客流达到35户以上底薪4000元，低于35户底薪3000元） 提成：部门月度业绩达60万按1%计提，未达成按0.8%计提 提成发放方式：提成总额分三次发放，签单后发放80%，项目完工后发放20%

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