1、落实采购计划并对接需求部门； 2、开拓及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交付进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、拓展及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交货进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

岗位职责: 1. 负责中药材的采购管理，保障药品质量及供货的持续稳定 2. 与供应方保持长期良好的协作关系，实现采购成本的有效管控 3. 落实企业采购方针，持续优化采购流程与成本构成 任职要求： 1. 具有中药采购工作经验，了解中药材市场动态及采购操作流程 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对采购过程中的各类情况 3. 富有团队意识，可与相关部门紧密配合，共同推进采购任务达成

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

诚招一名办公室主任，要求:年龄30岁到45岁之间，懂电脑操作，男女不限，形象气质佳。

岗位职责: 1、开拓并筛选优质供应商资源，开展潜在供应商资质审核，确保其满足企业对质量、成本及服务的相关要求。 2、持续跟踪现有供应商交付表现，实施绩效评估，推动合作关系的维护与优化。 3、负责采购合同的拟定、商务谈判及后续执行管理，保障合同条款明确、合规且有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存数据，制定科学的采购计划，合理下达采购订单。 5、统筹采购各环节运作，控制采购成本，提升整体采购效率。 6、与销售、财务、零售等相关部门高效协作，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保采购流程符合国家法律法规及公司制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商开发、评审及日常管理全流程； 4、拥有较强的合同管控能力与商务谈判经验； 5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。

岗位职责： 1. 负责所辖商品的采购工作，保障公司销售需求，结合市场行情进行定价或价格调整，指导销售业务有序推进； 2. 持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争优势的新品，加大总经销产品的开发力度，调整与完善库存产品结构，确保针剂类商品高效销售，降低采购风险； 3. 负责高单价品种的管理，维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数； 4. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或采购协议，确保相关手续齐全且及时办理； 5. 落实供应商各项返利的预估、结算及催收工作； 6. 审核采购商品的结算单据，核对单位往来账目，保证财务账目清晰准确； 7. 指导商品的调拨流转，并协助解决调拨过程中出现的问题； 8. 维系良好的客户关系，推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制，执行集采协议相关规定，对接集采厂商，落实集采政策执行。 任职要求： 1. 医药、药学、化学等相关专业毕业 2. 具备两年以上医药行业销售或采购相关工作经验 联系方式： 王经理，*********** 兰州市安宁区众邦大道雪花路10号

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员工作表现，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控部门编制。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并推动落实与过程监督。 5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节，确保集团决策精神准确传达并有效落地。 6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部管控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头搭建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，构建供应商管理体系。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部运营效率提升 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年以上采购管理岗位经验

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

甘孜藏族自治州康定市招二衬人员5人，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，

广河牛肉面招聘服务员

急找小挖机司机一名，工资月结7000.电话：

甘肃临夏明天闲的钢筋工有吗要30个人联系电话

临夏市某大众茶餐厅招一名能做家常面的工人，工资面议。联系电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

主要职责： 1.加工类供应商开拓，执行采购计划，合同与单证处理，发票付款、台帐管理。 2.供应商系统管理、外协生产全过程把控（技术、质量、交期）成本分析与谈判、风险管理。 3.在精密机加工或者铸造行业优先考虑。所需经验：需要3年以上相关经验。

【岗位职责】 1、负责工程设备类采购项目的全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。 2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（质量、交付、成本、服务），推动供应资源优化升级。 3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略，合理管控设备与工程服务支出，确保实现年度降本指标。 4、严格执行公司合规管理制度，保障采购流程合法合规，防范法律与质量相关风险。 5、协同工程、生产、质量等部门，深度参与设备选型与验证过程，提供采购端支持。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。 2、具备8年以上采购领域工作经验，有工程设备采购实操经历者优先。 3、熟悉采购管理流程，掌握招标法规与合同法规，拥有较强的商务谈判能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、PPT），具备一定数据处理与分析能力。 5、品行端正，遵守职业操守，具有较强的合规意识与责任感。

职位描述： 1、依据公司业务发展需求，协同制定采购规划与预算方案，并推动执行落地； 2、持续优化现有采购制度与管理规范，完善采购流程体系； 3、主导采购成本控制工作，定期开展供应商价格磋商，有效降低采购支出； 4、建立并维护供应商开发、跟进、评价机制，完善供应商信息档案，实施动态化管理； 5、审定采购合同条款、采购明细及相关资质材料，防范采购过程中的各类风险； 6、负责IT设备及软件系统的比价与采购，承担研发中心备品备件的采购任务； 7、协助推进公司信息化建设，参与相关流程的梳理与系统搭建； 8、全面统筹研发采购团队日常运作，落实团队成员的能力培养与发展。 职位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药行业（研发或生产方向）采购工作经验，有化药背景者优先，同时具有1年以上团队管理经历； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估、考核机制及相关的质量管理体系标准； 4、具备较强的组织管理能力，拥有良好的沟通协调与谈判技巧。

职位描述： 1、负责医药临床领域第三方服务类供应商的全流程管理，包括供应商的筛选、比价、谈判、实地考察及综合评估，根据上级要求实施供应商分类与分级管理，并依据公司制度执行准入审核与定期评价； 2、遵循采购管理制度与既定采购策略，规范开展各项采购工作； 3、采购范围涉及临床试验服务、SMO稽查、第三方检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购相关工作经验，有医药行业背景或临床项目管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、数据处理与分析能力，学习适应能力强； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

会议组织、档案管理、时间预约、文书起草

日常招待等

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2. 主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5. 牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6. 汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9. 推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10. 主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12. 定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13. 定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。