1、落实采购计划并对接需求部门； 2、拓展及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交货进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

1、落实采购计划并对接需求部门； 2、开拓及维护供应商资源； 3、组织采购议价与合同签署； 4、跟进采购执行及交付进度； 5、实施成本管控与库存优化； 6、汇总采购数据并编制报表； 7、确保流程合规与风险防范。

年龄25岁-35岁，学历:大专及本科以上，要求:有较强的沟通能力，勤奋、积极、乐观，有才你就来，一起创造财富！！

岗位职责: 1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。 2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。 3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。 4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。 2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

负责手机产品的采购工作，与供应商建立并维护良好的关系

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并结合工作目标及集团内控标准持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员工作表现，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控部门编制。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并推动落实与过程监督。 5、审核工作计划的编制、分解、执行及评估环节，确保集团决策精神准确传达并有效落地。 6、审定下级提交的月度预算及预算执行情况分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部管控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头搭建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，构建供应商管理体系。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理专业知识及合同法律法规相关内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部运营效率提升 4、五年以上企业管理工作经历，其中至少三年以上采购管理岗位经验

岗位职责: 1. 负责药品采购流程的执行与持续优化 2. 开展供应商的开发、评估及长期合作关系维护 3. 确保各项采购工作符合公司制度及相关法律法规规定 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判技巧和供应商协调管理经验 2. 能独立推进采购项目，具备较强的计划与执行能力 3. 具有良好的沟通协作意识，能与各部门高效配合

岗位职责: 1. 负责中药采购全流程管理，确保采购工作符合公司制度及市场实际需求； 2. 根据采购需求开展商品筛选与评估，保障采购品质与执行效率； 3. 维护供应商关系，主导价格磋商，实现成本优化； 4. 跟踪采购订单执行情况，保障供应链平稳运行及货物按时交付； 5. 对接内部部门需求，提升采购计划的精准性与响应速度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进采购事务处理； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉采购相关法律法规，确保各项操作合法合规； 4. 具备良好的统筹规划能力，科学制定并落实采购安排； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行信息互通与协作配合。

岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持稳定高效的协作关系 3.确保各项采购工作严格执行公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的执行与协调能力 3.具有良好的沟通意识，能与各部门协同配合完成工作

负责药品采购相关事务。 需具备医药采购或医药销售相关工作经验。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、主导跨境电商采购团队的搭建与管理，全面负责采购各环节工作，涵盖供应商开发、商务谈判、成本管控、品质监督及交付进度追踪； 2、制定并落实平台商品的采购计划，确保供应链运转顺畅高效； 3、筛选并评估优质供应商资源，推动建立稳定、可持续的合作关系； 4、牵头开展采购议价工作，降低采购成本，持续优化采购作业流程； 5、监控订单执行过程，及时协调处理交付中出现的质量、交货期等异常情况； 6、联动仓储、运营、质检等相关职能部门，保障采购产品满足业务实际需求； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，其中至少1年亚马逊平台采购经验及1年采购团队管理经验； 2、了解跨境电商领域的采购运作机制； 3、拥有较强的商务洽谈能力，能独立承担采购任务； 4、掌握供应链管理基础知识，对产品质量控制与库存管理有一定认知； 5、具备优秀的沟通协作能力、问题分析与应对能力，工作积极主动，责任心强。

主要职责： 1.加工类供应商开拓，执行采购计划，合同与单证处理，发票付款、台帐管理。 2.供应商系统管理、外协生产全过程把控（技术、质量、交期）成本分析与谈判、风险管理。 3.在精密机加工或者铸造行业优先考虑。所需经验：需要3年以上相关经验。

【岗位职责】 1、负责工程设备类采购项目的全流程管控，涵盖需求梳理、供应商开发、技术沟通、招投标或比价实施、商务磋商、合同签署、订单执行、到货检验及后续服务对接。 2、搭建并持续更新工程设备方向的合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估（质量、交付、成本、服务），推动供应资源优化升级。 3、运用市场调研、成本结构分析及谈判策略，合理管控设备与工程服务支出，确保实现年度降本指标。 4、严格执行公司合规管理制度，保障采购流程合法合规，防范法律与质量相关风险。 5、协同工程、生产、质量等部门，深度参与设备选型与验证过程，提供采购端支持。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械工程、自动化或制药工程等相关专业背景。 2、具备8年以上采购领域工作经验，有工程设备采购实操经历者优先。 3、熟悉采购管理流程，掌握招标法规与合同法规，拥有较强的商务谈判能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、PPT），具备一定数据处理与分析能力。 5、品行端正，遵守职业操守，具有较强的合规意识与责任感。

职位描述： 1、依据公司业务发展需求，协同制定采购规划与预算方案，并推动执行落地； 2、持续优化现有采购制度与管理规范，完善采购流程体系； 3、主导采购成本控制工作，定期开展供应商价格磋商，有效降低采购支出； 4、建立并维护供应商开发、跟进、评价机制，完善供应商信息档案，实施动态化管理； 5、审定采购合同条款、采购明细及相关资质材料，防范采购过程中的各类风险； 6、负责IT设备及软件系统的比价与采购，承担研发中心备品备件的采购任务； 7、协助推进公司信息化建设，参与相关流程的梳理与系统搭建； 8、全面统筹研发采购团队日常运作，落实团队成员的能力培养与发展。 职位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药行业（研发或生产方向）采购工作经验，有化药背景者优先，同时具有1年以上团队管理经历； 3、精通采购作业流程，熟悉供应商评估、考核机制及相关的质量管理体系标准； 4、具备较强的组织管理能力，拥有良好的沟通协调与谈判技巧。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： - 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 - 大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可放宽至45岁。 - 思维活跃，富有热情，认同康养行业发展前景，能够适应一定强度的工作节奏。

1、业务类型：居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。 2、岗位要求： -具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照者优先考虑。 -大专及以上学历，年龄原则上不超过40岁，条件特别优秀者可适当放宽至45岁。 -富有创新意识和工作热情，认同康养行业发展前景，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。

日常招待等

工作内容： 负责公司业务相关各类文稿的撰写、编辑、整理、归档及日常文档管理工作。 任职要求： 性别不限，民族不限，年龄******，大专及以上学历； 熟练使用各类办公软件，工作态度端正，细致严谨，具备良好的责任意识，能积极配合工作安排，执行力强。 薪资福利： 月薪3605元＋周末单休＋法定节假日休息＋节日福利＋集团定期团建活动。 注意：工作地点在和政

会议组织、档案管理、时间预约、文书起草

工作内容 1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实，保障办公环境的规范高效运转。 2、统筹并推进日常运营事务管理，涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。 3、建立并监督执行安全管理制度，确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。 4、推动各部门之间的协作配合，优化工作衔接机制，提升整体运作效率。 5、对接外部单位如政府部门、合作机构等，妥善处理对外联络事务，保持良好的外部关系。 6、策划并组织员工集体活动，助力团队融合与企业文化的持续建设。 7、负责办公室经费预算的编制与监控，合理控制各项支出成本。 任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限，管理类相关专业背景者更受青睐，年龄需满30周岁以上。 2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验，精通办公室管理及相关事务操作流程。 3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对内外部多方协作需求。 4、工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识和团队合作素养。 5、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的公文撰写能力。 6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。

1、跟进物料订单执行及到货计划的安排，协调处理到货过程中出现的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务相关事务，包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、对采购合同、订单等业务文件进行整理、归档及系统化管理； 5、跟踪货款支付进度，协调物流发运、到货对接及账务处理事宜； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类团队反馈工厂库存、到货进度及生产动态； 7、组织实施仓库定期盘点工作，确保账实相符； 8、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作能力； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的日常行政及文书事务，准确核对物料的名称、规格、型号等基本信息

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。 3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。 2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。 3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。 2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。 3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。 四、部门协调与沟通 1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。 2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。 3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。 五、其他职责 1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。

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