
资料统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递
1.负责数据的采集与分析,确保信息真实可靠;
2.参与统计分析方案的设计与改进,提升分析效能;
3.配合团队推进项目执行与落地,保障项目按期交付;
4.持续维护和整理统计资料,为管理决策提供数据依据。
任职要求:
1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维;
2.熟练使用各类统计工具与软件,可高效完成多维度数据运算;
3.具有良好的协作意识和表达能力,能与团队顺畅配合;
4.对统计领域有强烈兴趣,具备持续学习与掌握新技术的意愿。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件电商抖音团购
工作内容:
1.负责审核平台商户的相关资料信息
2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜
车间生产数据员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
岗位职责:
1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理
2.对生产环节进行数据统计与分析,输出优化建议
3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础,熟练使用Excel等办公软件处理数据
2.拥有良好的沟通协调能力,可与各生产班组顺畅协作
3.熟悉基本生产运作流程,能快速融入现场环境并识别改善机会
办公室文员工程资质投标管理专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1工程资质招投标管理专员,主要负责企业资质维护及招投标事务的统筹办理。学历不限、性别不限,需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程,能熟练运用办公软件及工程类管理工具。
2办公室文员一名,需具备良好的办公软件操作能力,工作认真负责,具有较强的职业素养。
以上岗位招聘人数各一名,工作年龄范围为25至45周岁,薪资待遇详谈。
综合办公室行政专员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责:
1.负责处理日常行政工作,协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2.熟练使用各类办公软件,完成相关文档处理及信息整理。
3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。
任职要求:
1.持有C1或C2驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2.工作态度积极,责任心强,能够适应弹性工作安排。
3.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。
4.大专及以上学历。
薪资福利:
1.薪资范围:5000-8000/月,周末单休
2.提供食宿
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘文员或助理,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照,能适应出差安排,月薪3000元,表现优异可提前转正,转正后月薪3500元,享受社保待遇
每周六、日休息
工龄工资每年增加100元
薪资涨幅与接待能力相关,幅度为500—1000元不等
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
招一个行政文员,包吃住,月薪6000+,一天工作9小时,
整理档案,扫描,装订,数据录入等;
要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。
数据统计员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部,能去的投递
1.负责数据的采集与整理,确保信息的真实可靠和可用性;
2.参与统计分析方案的制定与改进,提升分析工作的执行效率;
3.配合团队推进项目的设计与落地,保障项目按计划节点完成;
4.持续维护并完善统计数据库,为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力;
2.熟练掌握常用统计工具及软件,可高效处理多维度数据;
3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合;
4.对统计领域有强烈兴趣,乐于学习并掌握新的方法与技术。
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘岗位:
负责办公工作的人员2名
岗位要求:
需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。
薪酬待遇:
节假日正常休息+周未双休+过节
福利费,具体薪资待遇面谈
人事行政与生产统计
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上人事行政生产统计
一、职责描述:
1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析,包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等,并编制相应报表;同时承担年度报告的编制任务;
2、承担公司层面督办事项的推进与落实;
3、管理全公司ERP(U9Cloud)系统中办公类物资领用的出库操作;
4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系,开展检查与日常管理工作;
5、审核和归集各工序的原始生产记录;
6、完成各类产量与消耗数据的统计,编制统计报表并按时提交;
7、编制原燃辅料质量日报表;
8、组织开展月末库存盘点工作;
9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程;
10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算;
11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门,完成各类资料的填报与报送;
12、牵头组织公司全面预算的编制,并对预算执行全过程进行监督与控制;
13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行;
14、负责固定资产的登记、维护与管理工作;
15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施;
16、负责行政类费用的结算事宜;
17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报,并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进;
18、优化后勤服务体系(含食堂、园区物业、通勤车)及所属资产(办公楼、宿舍楼、商务车辆)的日常管理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑;
2、具备生产统计及人事行政相关工作经验;
3、具有较强的责任心和敬业精神。
指挥工月结
金塔产业园大量招塔吊指挥,汽车吊指挥,月工资6千,有冬季留守一天补助300,免费发放,上班管饭,上下班公交车接送,有加班费。
持证上岗,身体健康,50岁以下者联系
甘肃酒泉招聘岗位地区招聘总寨沙河肉鸡场招聘饲养工4名(管吃住)✅要求:年龄30-55岁,男
4200-4500元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
招聘岗位
酒泉地区招聘
总寨沙河肉鸡场招聘饲养工4名(管吃住)
✅要求:年龄30-55岁,男女不限,吃苦耐劳,干活麻利有眼色,能长期干者优先
✅薪资待遇:第一个月4200元,第二个月4500元,工作态度认真,负责者,后期可上调薪资
✅薪资发放时间:每月30号
☎:
甘肃酒泉找一个指挥工资7000管住(上班时间管吃)上一休一过年不放假有福利不要吴总
7000元/月
指挥工1-2人月结
酒泉找一个指挥工资7000管住(上班时间管吃)上一休一过年不放假有福利不要 吴总
A2子母车趟结
招聘A2子母车拉煤驾驶员:
过年不回家优先
联系电话:()
要求:
1、熟练使用智能手机(报单通过app)
2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。
3、听从车队长安排、执行力强,有拉煤的经验者优先录取。
工资趟结!!!
文员切配菜馆切配面点烧菜蒸菜师傅打荷
武汉花山严西湖(泰康楚园养老院) 招聘以下岗位;
(1)大锅菜/自助餐炒菜师傅2名,天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,工资6000加,
具体的要面试试菜后定
(2)面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
(3)打荷切配2名,凉菜房帮工(会简单切配)2名,蒸饭蒸菜师傅1名,
上班时间8:00-18:00/9.00~19.00
包餐提供住宿
综合工资3400-3500
(4)光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,
周末双休,法假都休息,工资面谈,
(5)电话!
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件打印、复印、归档及管理。
2.接听/转接电话,接待来访客户,维护前台区域整洁有序。
3.负责各部门之间的沟通、联络与协调,做好信息的上传下达。
4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。
5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。
6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。
7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠
诚聘以下岗位
文员 : 1名(25岁-35岁)
收银员 : 数名(20岁-35岁)
有经验者优先录用
有意者电话咨询或店内咨询
详讯电话:
零屋优选期待您的加入
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
公路工程资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上公路资料员
岗位职责:
1.负责公路项目相关资料的收集与归类,确保信息准确完整。
2.与项目组密切配合,保障资料整理及归档工作按时推进。
3.定期检查资料更新情况,维护资料的规范性与有效性。
4.协助完成公路施工工序资料的填写与归档工作。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,责任心强,注重团队协作精神。
2.熟练操作计算机,具备识读施工图纸的能力。
房建资料员
5000-6000元/月
资料员1-3年大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目相关文档、图纸、报告等资料的收集、分类、归档及日常管理;
2.参与项目进度跟进,确保各类文件记录实时更新与同步;
3.协助项目经理处理日常文书工作,如合同、协议、变更通知等文件的整理与传递;
4.定期核查资料的齐全性与正确性,保证文档符合公司规范及行业要求;
5.为团队成员提供资料查询支持,提升整体协作效率;
6.参与或牵头优化资料管理流程,持续提升管理效能与质量水平;
7.配合相关部门开展审计、验收等工作,及时提供所需技术资料。
任职要求:
1.工作细致严谨,具备较强的责任意识和职业操守,能独立完成资料整编与审核任务;
2.具备良好的统筹协调能力,能够高效处理多类信息与工作任务;
3.熟悉工程资料管理流程,熟练操作相关办公软件及管理工具;
4.有一年以上相关工作经验,掌握房建类项目技术资料编制技能;
综合管理
5000-7000元/月
企业党建经验不限大专及以上
综合管理部综合管理岗招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。
2. 工作经验:具有2-5年相关工作经验,有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先;熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。
3. 专业技能:
-熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规,掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。
-熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT,能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作;具备一定的信息技术能力,能处理常见办公设备及网络问题。
-持有相关专业证书者优先。
4. 能力素质:
-具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通,协调各方资源,解决工作中的问题;有良好的团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成工作任务。
-较强的组织策划能力,能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动,从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结,保障活动顺利开展。
-拥有出色的文字表达能力,能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等,语言表达准确、流畅、有条理。
-具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应不断变化的工作环境和要求;面对突发情况能够冷静应对,迅速做出合理的解决方案。
-工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力,对交办的工作任务能够按时、高质量完成;具备良好的时间管理和任务统筹能力,能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级,确保各项工作有序推进。
5. 其他要求:中共党员优先;身体健康,能够承受一定的工作压力;具有良好的职业操守和道德品质,无违法违纪等不良记录。
行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
面议
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作;
2、对各类报表进行收集、整理与汇总,便于工作的有效执行与跟进;
3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源,保障使用有序;
4、配合保洁人员完成公共办公区域及会议室的日常环境维护,保持办公环境干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理相关知识与流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件;
5、工作细致认真,责任心强,品行正直。
前台
岗位职责:
1、负责店铺产品的日常销售工作,提升销售业绩;
2、维护老客户关系,积极开拓新市场,扩大客户群体;
3、了解市场动态,收集竞争对手信息,为产品改进提供建议;
4、参与店铺促销活动策划与执行,提高品牌知名度和产品销量;
5、确保销售区域的整洁与商品的陈列美观,提升顾客购物体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
2、对糕点行业有一定的了解和热情,愿意长期从事销售工作;
3、具有较强的市场敏锐度和商业意识,能够把握销售机会;
4、有责任心,能够承受工作压力,有团队合作精神;
5、有销售经验者优先考虑,但欢迎对销售充满热情的新人加入。
汽车服务接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上接待/外联活动/会议组织普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强文字功底扎实
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2、负责客户资料的登记与维护,确保信息完整准确;
3、协助客户顺利完成选车及购车流程,提高服务体验;
4、保持前台环境干净有序,展现公司专业的形象风貌;
5、收集并处理客户意见与建议,及时反馈上级并推动问题解决。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于与客户互动交流;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,用于日常信息管理;
3、具备协作精神,能与团队成员良好配合共同完成工作;
4、有汽车领域从业经历者优先考虑,无经验者亦可培养;
5、仪态端正,具有较强的应变水平和事务处理能力。
栏目概述
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