招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

办公资料员，主要熟悉办公软件

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与整理，确保信息真实可靠、符合标准； 2.参与统计分析流程的设计与改进，提升分析工作的执行效率； 3.配合团队推进项目方案的落地实施，保障各阶段任务按时达成； 4.定期维护和刷新统计资料，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备扎实的数据解读能力及严谨的逻辑分析思维； 2.熟练掌握常用统计工具与软件，可高效处理多维度数据； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅配合； 4.对统计领域保持高度热情，积极学习新技术与专业知识。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，表现优异可提前转正，转正后月薪3500元，享受社保待遇 每周六、日休息 工龄工资每年增加100元 薪资涨幅与接待能力相关，幅度为500—1000元不等

岗位职责: 该岗位工作地址位于甘肃酒泉瓜州项目部，能去的投递 1.负责数据的采集与分析，确保信息真实可靠； 2.参与统计分析方案的设计与改进，提升分析效能； 3.配合团队推进项目执行与落地，保障项目按期交付； 4.持续维护和整理统计资料，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备扎实的数据处理能力及清晰的逻辑分析思维； 2.熟练使用各类统计工具与软件，可高效完成多维度数据运算； 3.具有良好的协作意识和表达能力，能与团队顺畅配合； 4.对统计领域有强烈兴趣，具备持续学习与掌握新技术的意愿。

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

光伏找个做卫生的，工资五千，每个月十号发，长期的，联系电话，

酒泉清真牛肉面店招聘收银员五名 工资面议

三新硅业食堂招帮厨2名工资3800到4000元能吃苦耐劳的电话

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员多名 过年有年补❗❗❗ 主跑 淖毛湖-磴口/惠农 工资1900/2000 （自己煤场装车，不压车，走北线) 玉门-青铜峡 工资1300（自己煤场装车，不压车，走南线） 要求：驾龄2年以上，年龄不能超过55岁，服从安排。 电话:

酒泉工地找钢筋30人，男女不限，工资一天360，要求：58岁以下，要求：53以下无犯罪记录，必须有体检报告单，工资月发，过年不回家额外奖励7400元，其他面议。

年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

公司文员岗位/可做兼职： 岗位职责：引导学员及兼职人员熟悉并操作公司产品与系统，完成后进行资料汇总与整理； 配合完成上级交办的其他相关工作。 特别说明：本岗位为行政文职类，非销售性质，无需外出或出差，工作环境稳定； 熟练使用基础办公软件，具备学习意愿，态度踏实，工作细致有责任心。 工作时间：上午9:00-下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪2800元+岗位绩效

岗位职责： 1.负责处理日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2.熟练使用各类办公软件，完成相关文档处理及信息整理。 3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。 任职要求： 1.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2.工作态度积极，责任心强，能够适应弹性工作安排。 3.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。 4.大专及以上学历。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-8000/月，周末单休 2.提供食宿

打印/整理文件

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

1工程资质招投标管理专员。 主要负责企业资质维护及投标事务的统筹执行。 学历不限，性别不限，需掌握各类工程建设类资质规范与招标投标操作流程， 具备办公自动化工具及工程项目管理类软件的操作能力。

岗位职责： 1.制度执行：落实行业、上级单位及公司制定的技术规范、标准及相关管理制度； 2.文件管理： （1）负责项目全部图纸的接收、核对、登记、存档及日常管理工作； （2）及时收集并整理各类文档变更、技术洽商、会议纪要等相关资料，并完成归档； （3）定期汇总中传递的文档及影像类材料，做好分类归集与档案整理。 3.资料管理： （1）全面承担项目资料的编制与管理，确保内容真实、完整、准确、及时，资料齐全、系统清晰，保障资料的有效性与可追溯性； （2）负责项目资料填报计划的实施、数据统计及信息录入等工作； （3）配合项目负责人开展文件的收集、分类、筛选、建档、组卷及归档事务； （4）承担项目资料的制作与管理工作；依据岗位级别进行相应程度的图纸识读、设计数据计算与汇总，准确及时录入信息，建立台账并按要求提交报表。 4.项目交（竣）工资料管理： （1）项目完工后，积极协助完成资料的组卷及移交任务； （2）协同技术主管和项目负责人参与工程竣工资料的验收工作。 任职要求 1、具有良好的组织协调与沟通能力； 2、能独立完成工程资料的整理与归档工作； 3、对工程建设领域具备一定认知和从业兴趣。

1、年龄****** 2、配合公司管理层推进各项业务及门店日常事务的顺利开展 3、需具备开朗活泼的性格，具备较强的沟通表达与语言组织能力 4、掌握基础的电脑操作技能 5、能够长期稳定工作者将被优先录用

综合管理部综合管理岗招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 3. 专业技能： -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、文档管理等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 -持有相关专业证书者优先。 4. 能力素质： -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

岗位职责: 1.负责相关资料的搜集与归集，保障信息的准确性与时效性。 2.与团队成员密切配合，确保信息在内部高效流转与合理应用。 3.参与资料的归档与分类管理，持续优化信息处理流程。 4.按周期维护资料库内容，保持资料的前沿性与可用性。 5.运用专业工具软件完成资料的采集与系统化整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够实现高效的信息交流。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能有效支持资料处理工作。 3.工作态度积极，具备较强的责任感与任务落实能力。 4.适应动态工作节奏，拥有较强的统筹规划与事务管理能力。

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。