招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

一、岗位要求： 1、年龄28-45岁；具备基础电脑操作能力，计算机相关专业者优先考虑； 2、打字速度每分钟40字以上（熟练使用五笔输入法者优先），掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度端正，责任心强； 4、能服从工作安排，具有团队协作意识； 5、学历要求中专及以上。 二、工作内容： 1. 拆分编码岗位：负责将纸质档案进行拆解，并按规范编写页码； 2. 扫描岗位：将已拆分的档案材料逐页扫描为电子图片； 3. 修图岗位：对扫描所得图像进行清理、裁剪及优化处理； 4. 录入岗位：根据图像内容提取信息，并拟定相应标题； 5. 数据校核岗位：对录入的信息进行逐项核对，确保准确无误； 6. 装订还原岗位：将完成扫描的档案资料重新装订成册，恢复原貌。 三、福利待遇 薪资构成：底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目激励。综合收入3000-4000元，实行多劳多得机制，享受节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享有法定节假日休假安排。

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岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

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岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道的有效运转。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧； 2.熟悉Office办公套件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险； 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备； 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

协调项目部工作及办公室工作

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘: 某门窗厂招聘焊工，铝合金工，普工若干名，工资面议，电话:（梅）

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招聘，本建筑公司因项目施工需求，现招聘以下岗位人员，具体要求如下： 招聘岗位及人数 大铆工1名 普工：15名 普工：身体健康，能适应施工现场作业强度，持有登高作业证者优先录用；具备良好的安全意识，无违规作业不良记录。 以上薪资待遇：根据岗位技能及证书情况面谈 招聘电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工考勤，办理入职离职手续，岗位安排，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责文件资料的归档管理，确保信息的准确性与完整性； 3.协助组织公司内部会议，包括会议材料准备及会议纪要的整理与归档； 4.配合人力资源部门，参与员工入职、离职等相关流程的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员进行有效协作。

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