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西安市未央区招工地小工/杂工(小工) 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3.协助设备与工具的日常看管、整理及简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度 5.参与临时性、突发性工地支援工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能清晰沟通、理解施工指令

工作职责 1. 负责4S店日常财务核算工作，包括整车销售、维修服务、配件采购与库存管理等业务的凭证制作、审核及月度结账，确保账务信息与实际经营情况一致。 2. 组织开展汽车销售相关应收应付账款管理，处理客户购车融资结算、供应商配件付款事宜，保障资金流转顺畅及时。 3. 按期编制月度、季度及年度财务报表，围绕单车利润、库存周转等关键运营指标开展分析，为管理层提供决策依据。 4. 负责增值税、企业所得税等各项税费申报工作，结合汽车产业相关政策实施税务优化方案，控制税务合规风险。 5. 协助完成内外部审计任务，准备并解释与4S店业务相关的财务资料和数据说明。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务类专业背景，具备初级会计师或以上资格证书。 2. 有2年以上在4S店或汽车领域从事会计工作的经验，掌握整车销售、售后服务、配件流转等环节的财务处理流程。 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，熟练使用金蝶、用友等财务系统，能运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据分析。 4. 工作态度认真细致，具备较强的逻辑思维和独立应对汽车行业特殊财务事项的能力。 5. 具备良好的沟通能力，能够与销售、售后等业务团队紧密配合，推动财务与业务协同运作。

岗位职责： 1、负责所辖区域商用车领域风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业销售策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验、销售培训经历及大型活动组织能力； 4、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利：提成奖励、常青计划利润分享、股权激励

1. 负责车辆横向运动控制策略的设计，确保准确实现路径跟踪功能（如车道保持、弯道行驶） 2. 负责车辆纵向运动控制策略的开发，完成车速调控相关功能（如跟车行驶、巡航与停车控制） 3. 承担仿真测试与实车调试工作。在仿真平台（如Trucksim/Carsim、Prescan）中开展控制算法的验证；参与实车标定过程，调整优化控制参数，保障实际控制效果达到设计目标 4. 开展控制算法的研发与改进。针对实际应用场景，对PID、LQR、MPC等常用控制方法进行调优，提升系统的控制精度与稳定性 5. 具备基本的参数标定能力

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