录井工 ，18 - 38周岁；大专以上学历；身高1.65米以上，身心健康、遵纪守法、无不良嗜好，爱岗敬业、吃苦耐劳，能适应野外工作环境。记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样。 薪资福利:综合年收入约7 - 10万，优秀工程师岗位年收入9 - 12万左右；建立社会保险，免费发放劳保用品等。 综合工时制 （同） 工作地址:陕甘宁蒙油田区域

录井工 录井工工作轻松、不出力，办公室出勤 薪资福利:前三月4000 - 5000；三个月后5000 - 6000；一年后10000+；入职前培训两周，带薪 ；上三个月休一个月，一年上9个月，休假时间一次休一个月(休假工资交完社保到手1800 - 2000)；单位免费食宿，免费配发行李、工作服等劳保用品， 参加社会保险，签订劳动合同，休息休假按《劳动合同法》规定执行；放假带工资，社保正常交，休假来回交通全部报销； 大专满三年，本科满一年会有转正资格；合同首签五年，二次长期；春节初六开始面试 ，工资、社保、录入建档，以会代训1 - 2天，培训结束组织欢送会，直接去油田单位报道；

现招： 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

招聘：综合录井采集工、操作员 主要负责采集钻井参数！

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先） 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：9000-12000元/月+加业绩奖综合工资（9000+ ） 录井双岗队长基础工资：12000-15000元/月+加业绩奖综合工资（12000+） 调队费:每天60 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先） 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：9000-12000元/月+加业绩奖综合工资（9000+ ） 录井双岗队长基础工资：12000-15000元/月+加业绩奖综合工资（12000+） 调队费:每天60 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

录井工 ，18 - 38周岁；大专以上学历；身高1.65米以上，身心健康、遵纪守法、无不良嗜好，爱岗敬业、吃苦耐劳，能适应野外工作环境。记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样。 薪资福利:综合年收入约7 - 10万，优秀工程师岗位年收入9 - 12万左右；建立社会保险，免费发放劳保用品等。 综合工时制 （同） 工作地址:陕甘宁蒙油田区域

延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘： 1、综合录井地质师：工资11000元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内、（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 2：综合录井仪器师：工资8500元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 3、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 4、综合录井地质工数名：工资4800元-5900元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 备注:长庆油田、榆林，乌审旗区域施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请于2026年（正月初八）到公司报到，只要报到公司即刻开始划考勤。 联系电话：（）

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先） 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 仪器大班:基础工资：8000-9000元/月+ 加业绩奖综合工资（8000+） 录井队长基础工资：9000-12000元/月+加业绩奖综合工资（9000+ ） 录井双岗队长基础工资：12000-15000元/月+加业绩奖综合工资（12000+） 调队费:每天60 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

现招： 采集工:基础工资：面议 操作员:基础工资：面议 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

招聘：品质工程师 薪资：9-11K/月 工作职责： -主导汽车电子产品新产品试制、品质管控，对SMT\DIP生产工艺熟悉。 -主导跟踪汽车电子产品项目，品质标准管控，对试制过程中出现的品质问题与项目对接，快递解决试制产品生产过程中出现的品质问题，保证试制产品符合客户要求，熟悉PCBA行业IPC标准，有对接BYD客户品质优先。

招聘：SMT松下技术员 薪资：7-11K/月 工作职责： 1、负责SMT车间日常转线与设备调试； 2、负责SMT内部设备故障处理和保养； 3、负责SMT制程不良分析处理，提升直通率 。 岗位要求： 1、有SMT相关工作二至五年以上经验者优先； 2、熟悉松下DGS、雅马哈P-tool、AOI编程； 3、服从工作安排。

招聘：保护板设备技术员 薪资：7-11K/月 岗位职责： 1、负责保护板后段设备的程序编辑，设备的保养及维护； 2、负责保护板测试功能不良品的分析及维修，台账的建立； 3、处理产生异常、跟进保护板的样品，试产阶段问题点，完善产品后加工的工艺流程。 岗位要求： 1、电子、机电类的中专或大学专科应届毕业生，有一定的电路理论基础； 2、同行业技术人员或从事锂电池保护板2年以上的操作作业人员。

过完年初七开始招人，神木西沟压滤工6500元4个，年龄50以下，维修工50岁以下10000元，长期电联，吃苦耐劳的

招聘：厨师长 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。<br/>3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。<br/>4、开展新菜肴的试菜和开发工作。<br/>5、召开所管辖部门的每日例会。<br/>6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。<br/>7、监督所有供应食品的质量与数量。<br/>8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。<br/>9、将相关信息传达给行政总厨。<br/>10、经常检查厨房设备，做好维护工作。<br/>11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。<br/>12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。<br/>13、与本各部门建立良好的联系。<br/>14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策。<br/>15、菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。<br/>16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片.<br/>【岗位要求】<br/>1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。<br/>2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。<br/>3、制定并完善培训计划，主持培训课程。<br/>4、评估培训及发展前景。<br/>5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。<br/>6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。<br/>7、以此来发展并激励我们的员工。<br/>8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。<br/>9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。<br/>10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新

招聘录井工。年龄要求：1838周岁，身体健康青年。工作性质：轻体力工作学历要求：大专以上学历。工作地点：长庆，榆林等地岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右分析砂样保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险

现招：采集工、操作员，仪器大班，录井队长数名。（有三证的优先）无三证的面议。 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：乌审旗、靖边 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资 操作员:基础工资：5000元/月+加业绩奖综合工资 仪器大班:基础工资：8000-9500元/月+ 加业绩奖综合工资 录井队长基础工资：10000-12000元/月+加业绩奖综合工资 录井双岗队长基础工资：13000-15000元/月+加业绩综合工资 经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+ 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

招聘：长庆油田：录井工 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 一.招工岗位：录井工。<br>二.招工要求：身高1.65米以上，高中以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。<br>三.薪酬待遇：月薪6000元左右（工资逐年升高），大专以上毕业生培养管理人员和工程技术人员，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

延安新驰州石油工程技术服务有限公司招聘： 1、综合录井地质师：工资11000元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内、（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 2：综合录井仪器师：工资8500元/月起，持长庆油田资格证、三小证、中石油考试成绩通过且在有效期内（资格证、三小证全部按照使用时间进行补助）公司统一缴纳社保，有调井补助。 3、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 4、综合录井地质工数名：工资4800元-5900元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（调井500元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗； 备注:长庆油田、榆林，乌审旗区域施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请于2026年（正月初八）到公司报到，只要报到公司即刻开始划考勤。 联系电话：（）

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。预计3月份上岗，电话

咸阳市长武县招矿工

咸阳市长武县招矿工

有西安附近水墨钻可以联系我，4根1.5的

有没有打90钻的朋友，工价面谈，有意联系

咸阳市长武县招矿工

铜川市印台区招钻工、喷浆机械手、灌浆/注浆工

西安雁塔招矿工

招聘：打垛工、喷浆上料工 一、岗位要求 1. 人员踏实稳定、必须服从管理 2. 需持有神木从业人员资格证 3.  二、薪资待遇 1. 井下8小时点班，350元/班（管吃住） 2. 放 3. ： - - 三、报到时间 正月初八 到矿 四、报名需发资料 1. 身份证正反面照片 2. 神木从业人员资格证 3. 个人电子照片 4. 本人联系电话 5.年龄在55岁以下 五：复训三天 联系电话 非诚勿扰

咸阳水钻活30米联系电话

接着安排。新疆兴陶大北矿业有限公司招聘岗位如下：五险一金直签合同 初中以上学历， 年龄45岁以下，没有工作经验能吃苦也可以安排。 序号 单位 岗位 薪资 3 料室管理 矿副总师 18500-26000 4 2 安全生产部门正职 16000-21000 5 3 安全生产部门删职 14000-18000 4 安全生产部门生产主管 9500-11000 1 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 > 安全生产部门生产料员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 B000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 区队管理 采握一线正职 32000-36000 采掘一线副职 23000-28000 采掘一线技术员 21000-26000 辅助工区正职 17000-22000 辅助工区副职 18000-22000 辅助工区技术员 15000-17000 一线区队 一线班长 15000-18000 一线组长 14000-17000 一线工人 13000-16000 一线辅助工人 7000-9000 一线地面工人 6000-9000 辅助区队 辅助班长 8000-9500 辅助组长 7500-8500 辅助并下辅助工人 7200-8500 辅助地套工人 7200-8500 料室 安监员(E检员) 7000-8500 另外探放水工和瓦斯抽放工工资按照一线工人0.9的系数，井下监测监控维护工工资按照一线工人0.8的系数。 序号 单位 岗位 薪资 矿副总师 18500-26000 安全生产部门正职 16000-21000 3 安全生产部门副职 14000-18000 安全生产部门生产主管 9500-11000 7 5 安全生产部门主管技术员 8500-10000 安全生产部门生产专工 6500-8500 科室管理 安全生产部门生产科员 6000-7500 非安全生产部门正职 14000-16000 &quot;非安全生产部门副职 11000-13000 非安全生产部门业务主管 8000-10000 非安全生产部门业务专工 6000-8000 非安全生产部门科员 4000-6000 采掘一线正职 32