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1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作重心不在频繁拨打电话，更多是后续通过微信维护关系并提供咨询解答） 2.向客户清晰讲解我们的标书代写服务内容，注重专业介绍而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好互动关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，语言沟通顺畅无障碍。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整状态，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，作息规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，晋升速度非常快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

岗位职责： 1. 负责模拟及混合信号集成电路的开发，涵盖电源管理类电路（如LDO、DC-DC、PMIC等）、数据转换模块（ADC/DAC）、锁相环（PLL）、运算放大器（Op-Amp）等关键单元的设计工作； 2. 开展电路建模、系统架构规划，完成模块级与芯片级仿真验证，包括直流、交流、噪声、蒙特卡洛、瞬态及可靠性等各类仿真分析； 3. 参与版图规划与布局设计，配合版图工程师实现高质量版图实现，确保满足电路性能要求； 4. 配合测试团队完成芯片的调试与功能验证工作； 5. 编写相关技术文档，如设计报告、产品规格书等资料。 任职要求： 1. 985高校硕士及以上学历，微电子、集成电路、通信或相关电子类专业背景； 2. 具备扎实的模拟芯片设计经验，有DCDC、LDO、ACDC等芯片成功流片经历； 3. 熟悉CMOS、BCD等工艺流程，熟练掌握Cadence等主流仿真工具； 4. 拥有坚实的模拟电路理论基础，能够独立完成模块级设计任务； 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力、责任心以及团队协作意识； 6. 具备较强的英文阅读与书面表达能力。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

岗位职责： 1、依据产品规格及系统模块要求，确定适宜的电路架构； 2、基于选定架构，完成晶体管层级的电路设计与仿真验证； 3、编写完整的设计文档； 4、指导版图人员进行版图布局优化； 5、配合应用工程师开展测试与验证工作； 6、排查并修正设计问题，持续提升电路性能。 任职要求: 1、微电子、电子工程、电路与系统等相关专业；具备3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的模拟集成电路设计能力，熟悉Bandgap、OPAMP、Comparator等基础模拟电路及其版图设计； 3、具有OPAMP、LDO、DC-DC或PLL等电路的实际流片经验者优先； 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

岗位名称：系统工程师招聘 1，负责需求分析与管理，系统/设备架构方案设计，接口控制文档（ICD）编制等工作； 2，参与项目全周期各阶段的技术评审，配合开展适航审查相关工作； 3，主导技术难题、质量问题的分析与解决，推进关键技术攻关。 岗位要求：具备良好的沟通协作能力，抗压性强，责任心强 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生 专业要求：电子信息类 岗位名称：D0-178/软件开发工程师 岗位内容： 1，承担软件架构设计、需求分解与实现等任务； 2，负责软件调试及运行中故障的定位与处理。 岗位要求：掌握嵌入式系统开发基础知识，具备较强抗压与协调能力，工作认真负责 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生 专业要求：计算机类/软件工程 岗位名称：D0-178/软件验证工程师 岗位内容： 1，编写软件测试用例及相关代码； 2，执行覆盖全面的软件测试与验证工作。 岗位要求：无特殊要求 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生 专业要求：计算机类/软件工程 岗位名称：D0-254/硬件验证工程师 岗位内容： 1，编写复杂电子硬件的仿真测试用例及程序代码； 2，实施功能级与时序级的硬件仿真与验证工作。 岗位要求：有FPGA开发或验证项目经验者优先 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生 专业要求：电子类 岗位名称：适航工程师 岗位内容： 负责项目适航取证工作，包括与审查单位的对接与协调，取证计划制定与执行，协助完成审定记录与总结材料。 岗位要求：民航类院校适航相关专业背景或具备适航工作经验者优先 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生/本科生 专业要求：系统工程，适航类 岗位名称：体系运营工程师 岗位内容： 负责设计保证体系的建设与运行管理，推动适航职能能力提升，组织体系文件的编制与审查。 岗位要求：民航类院校适航专业毕业或具有适航相关经验者优先 薪资：1-1.5万 学历：硕士研究生/本科生 专业要求：系统工程，适航类

一点半需要五人打小箱 20-22 工25。

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招聘：学徒 薪资：1000-1000 学历要求：初中 工作要求：做事麻利，吃苦耐劳 薪资具体面议包吃住

招聘：【阿豪汤圆（骡马市店）】收银员 薪资：面议 进行收银工作等等

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公司直招，无费用： 【岗位职责】：负责库区货物装卸与搬运工作 【任职资格】：吃苦耐劳，识字，年龄25-50周岁，白夜班都有，固定班次； 【薪资】：1.底薪+货量提成+夜班补贴+节日福利（多劳多得），综合工资：7000-9000+ 【福利待遇】：管吃住，宿舍4人间，独立卫浴、空调，工龄奖，高温取暖/补贴，各种节假日福利等 面试及公司地址：咸阳市秦都区创业二路安能物流西北枢纽中心

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企业心理咨询师 岗位职责 1. 员工心理支持服务 为员工提供个体心理咨询服务，涵盖情绪困扰、工作压力、职场人际、职业发展困惑、家庭关系及睡眠障碍等问题。 开展危机心理干预：应对突发性心理危机、严重情绪波动、职场矛盾冲突及重大事件后的心理疏导。 2. 心理健康评估与跟踪 组织实施员工心理健康状况测评与压力水平筛查，定期形成心理健康分析报告，辅助管理层优化组织决策。 3. 心理教育推广与活动实施 策划并执行团体心理辅导项目，主题包括压力调适、情绪管理、有效沟通、抗压能力提升等。 构建企业内部心理健康传播机制，普及心理健康常识，营造积极心理氛围。 4. 组织协同与管理辅助 向管理者提供员工心理层面的管理建议，协助解决团队协作、绩效反馈及人际关系问题。 参与员工关爱计划与企业文化建设，增强员工归属感与组织稳定性。 任职要求 1. 教育背景 心理学、应用心理学、临床心理学、心理咨询学、社会工作等相关专业本科及以上学历。 2. 专业资质 具备心理咨询相关认证，如心理咨询师职业技能等级证书、心理治疗师、注册心理师等，有此类证书者优先考虑。 3. 实践经验 具有一年以上心理咨询或心理辅导实际工作经验；有企业EAP项目或职场心理咨询经历者优先。 4. 专业技能 掌握主流咨询方法，如认知行为疗法（CBT）、人本主义、焦点解决短期治疗、团体辅导技术等。 具备心理状态评估、危机预警识别及干预处置能力。 5. 综合素质 具备良好表达与倾听能力，富有同理心，情绪稳定，思维条理清晰，责任心强。可独立主持培训讲座与团体活动，具备基本文案撰写与报告输出能力。 6. 其他条件 恪守心理咨询伦理规范，无不良执业记录。 试用期10K，转正12K