男女不限，高中及以上学历，形象良好，具备良好的沟通与学习能力， 有房地产销售或二手房销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1、高底薪+高额提成+公开透明的晋升通道； 2、缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动； 3、由专业团队提供系统化的免费带薪培训，全面提升个人综合能力

置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果

置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

客户接待 项目讲解 需求沟通 房源推荐 推动签约 协助办证

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询与解决方案 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务； 3.持续跟进客户动态，定期保持联系，精准掌握客户需求变化； 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售表现； 5.配合团队推进销售进程，确保团队业绩目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和主动学习意识，能与客户高效交流； 2.熟悉房地产行业基本状况，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户制定专业置业方案； 4.工作积极负责，适应快节奏工作环境与业绩挑战； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，合力实现销售成果。

市区业务

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1. 通过有效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进客户动态，及时回应客户咨询； 3. 由资深导师全程指导，传授实操经验； 4. 完成个人专业能力提升培训课程； 5. 积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1. 市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，条件可适当放宽。 2. 思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的主动性和团队协作精神。 4. 年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。作为咨询专员阶段，公司将提供完善的培训机制，并配备专属导师进行全程辅导。

岗位职责: 1.为高净值客户量身定制专业的房地产购置及投资方案； 2.深入研究市场趋势，精准识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护并拓展客户关系，确保服务品质满足客户高标准需求； 4.参与高端房产推介活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备卓越的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于高端地产领域，可提供专业化的置业与资产配置建议； 3.拥有较强的市场研判能力及以客户为中心的服务理念； 4.抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ boss私信哦 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

（工作地点在常州，可以接受外地工作的再打招呼）包吃住 厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 免费聊 工作地址：常州

朱王堡中铁二十一局搅拌站，招搅拌车司机三名，联系电话

招聘，至尊烤吧招聘服务员一名长期干，能吃苦耐劳，工资面谈，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘修边零活儿工若干名，50岁以下，待遇丰厚，接送孩子自由 地址：挥公大道永昌附近 电话☎：

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成看房、讲解、签约及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商并完成签约及售后服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构包含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养周期最长3个月！ ②置业顾问：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%业绩提成（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境真诚透明、积极向上，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放内部竞聘通道，面向全体成员，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除试用期直接办理入职手续

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的置业咨询服务 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属成长期！ ②置业顾问：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩提成。底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成交，均于每月15日准时发放 2、（无责任底薪按月发放，各类补贴每月20日到账）另设55%-80%丰厚奖励（奖金于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，配合“每日一训+每日一考”，实现理论与实践结合的精准培养 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作共赢，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放；管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人设立快速通道，免除见习期直接办理入职

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均月收入6000元；正式员工月均8000元-3万元；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，入职后由主管手把手带教。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致认真，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、配备独立豪华宿舍，一人一间，房间为小区内家居房，设施齐全，生活环境舒适。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），时间灵活，可自行安排。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接并完成签单工作

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需要，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约成交； 3、持续维护已有客户关系，定期回访沟通，提高客户满意程度及长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时同步至客户管理系统，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧，能快速赢得客户的信赖； 2、熟悉家装领域或有强烈意愿快速掌握相关专业知识； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩目标下高效开展工作； 4、熟练操作常用办公软件，可快速完成客户数据的整理与处理； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、勇于接受挑战，擅长人际交流 福利待遇：正常班，月休四天，有社保，有话补

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1. 职业发展空间＋丰富的团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

招聘家具销售

[公司提供资源】 1、公司提供合法合规的新能源车辆，无车也可跑。 2、司机工作运行中，出现刮擦，交通事故、违章等问题公司帮忙协调处理。 3、公司免费匹配专属司管经理一对一培训，有专业的服务团队，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。 4、公司每月会不定期发放礼品包。 接单收入日结，多劳多得，每日流水300元-600元不等，具体以司机本人出车时长决定。(综合月收入8000-10000). 任职要求] 1、持C1及以上驾照，驾龄3年以上;无重大交通事故记录，无犯罪记录;具备良好的驾驶技能和安全意识。 2、年龄22-58岁，身体健康，诚实可靠，具有良好的职业道德。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的需求和投诉。 4、具有较强的时间管理能力，能够合理安排工作时间和休息时间。 5、保持良好的身体状况,能够应对长时间的驾驶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-02 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议