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岗位职责 •租务管理：接待到访客户，讲解房源情况，办理入住、退租、换房及续租相关手续，维护并更新线上渠道信息，积极拓展潜在租户资源。 •客户服务：快速响应租客各类需求，协调处理维修事项，妥善解决投诉问题，致力于提供优质的居住体验，提高租客满意水平。 •社区运营：策划并开展多样化的社区活动，促进邻里交流，提升社区归属感，维护公共区域环境整洁与秩序稳定。 •资产管理：负责公寓内部资产的登记、整理与定期盘点，执行日常安全巡检及房屋品质优化，保障设施设备良好运转。 •协助运营：配合运营经理推进项目日常运营工作，参与新楼栋交付前的验收、筹备及开租准备等事务。 任职要求 •学历经验：通常需具备大专或以上学历，个别品牌公寓对学历不做硬性要求，但有酒店、服务、物业管理等相关从业背景者优先考虑。 •能力素质：具备较强的沟通技巧和服务意识，能熟练操作智能手机及办公软件，执行力强，应变灵活，工作细致负责。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房产实地拍摄任务，工作灵活不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，倾听租住需求，提供专业租房方案，无需主动拓客！ 3.协助租客完成签约全流程，房源真实可靠，满意即租，不合心意无压力离场，拒绝硬性推销！ 绩效提成: 按月租金金额核算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营收入模式，回报可观。单笔租房佣金普遍在1000-5000元之间，租金越高收益越强，配合多重激励机制，奖金范围500至5000元不等，月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者快速上位！！ 团队氛围极佳： 年轻化队伍，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处自然轻松！

店员 20 - 35之间，性格乐观开朗，善于与人沟通交流，学历不限，干活利索，热爱小物件 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:同舟广场对面

一、岗位职责 1.根据科技研发与工业自动化改造行业特点，制定公司年度及季度对外传播策略； 2.明确研发能力展示、自动化改造业务推广、产品宣传及公众号运营的重点方向，确保各模块协同推进品牌专业形象建设与业务转化目标； 3.主导核心业务传播工作，涵盖技术研发成果、工业自动化解决方案的全流程宣传策划； 4.牵头工业部门视频内容制作（如自动化改造现场、研发实验室、设备运行实况），并负责公众号专业技术内容规划（如技术解析、项目案例、行业动态），确保内容契合客户实际需求； 5.组建并管理宣传策划团队，把控项目进度、成本投入与潜在风险，保障各项任务顺利落地； 6.联动研发、工业自动化改造等相关部门，深入对接项目进展，精准提取成果亮点，确保宣传内容真实、专业且贴合业务实际。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传播、新媒体等相关专业优先；具备科技或工业自动化专业背景并拥有宣传策划经验者，可适度放宽专业要求； 2.5年以上品牌传播、对外宣传相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.具备在科技研发类企业或工业自动化领域从事宣传策划的经验，拥有“技术/产品推广+行业案例视频策划+垂直类公众号运营”多维度整合运作能力； 4.能结合科技研发与工业自动化行业特征，提炼核心技术优势与业务价值点，擅长策划行业案例视频及研发成果传播内容； 5.具备目标分解、团队激励与项目统筹能力，可协调研发、项目团队等多方资源，解决“技术语言向大众传播转化”的难题，保障团队高效执行； 6.熟悉工业场景视频拍摄规范（如自动化产线、实验室拍摄要点）及垂直类公众号运营机制，能准确把握内容“专业性”与“传播力”的平衡，避免技术表达过于晦涩或脱离业务重点； 7.可面向科技/工业自动化目标客户群体，通过“咨询转化数据、技术内容互动率、案例视频完播率”等指标评估传播效果，并持续优化后续策略； 8.具备良好逻辑思维与沟通能力，能够理解研发与项目团队的技术说明，并转化为客户易于理解的传播内容； 9.能够同时推进多个项目，应对突发性宣传任务与高强度工作节奏。

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