岗位职责: 1. 负责日常业务的执行，确保各项工作按时有序推进 2. 主动参与团队协作，与成员协同推动项目进展 3. 持续学习并优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2. 适应轻松融洽的工作氛围，保持积极的工作态度 3. 拥有较强的团队意识，能快速融入集体并发挥积极作用

底薪绝对真实 全松原对比！!！感兴趣的小伙伴看过来 综合无责5000+（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30 按订单提成 试用期及入职阶段均签订正式劳务合同 法定节假日带薪休假 周日统一单休 岗位职责： 1. 主动与客户开展沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 运用高效沟通方法，引导客户进行面对面交流，提升客户成交转化率； 3. 维护客户关系，定期开展客户回访，收集市场动态与客户意见； 4. 协同团队成员规划销售方案，共同推进并完成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力，能准确传递产品核心信息； 2. 性格开朗乐观，富有责任感和团队协作意识； 3. 学习能力强，可迅速熟悉并掌握相关产品知识； 4. 热爱销售岗位，能在一定压力下持续保持积极工作态度，具备较强的客户服务理念。

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元 + 3%提成 + 团队业绩奖励 + 五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

销售人员 通过电话沟通邀请家长，安排周末面谈。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，返程后休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方地区，提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合收入范围：8000-15000元

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1，薪资范围8000-12000 2，无需打卡，无需到岗，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统教学，全程培训指导

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。

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负责市场产品客户的开发与维护，达成公司下达的年度销售目标。

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通过电话沟通邀约家长，周末面对面洽谈已预约的家长。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，富有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元 工作时段：上午8:30-下午6:00（含一个半小时午休）

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合月收入范围为8000至15000元

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销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

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