零食有鸣仓库操作员 ●工作岗位：分拣、转运 ●工作要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无传染疾病及重大疾病 ●工作时段：9:00-当日任务完成 ●工资说明：计时/计件工资 ●每月20号统一发放工资。 ●仓库每周六固定休息

分拣员、扫描员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k，包食宿 注：无清真餐厅，提前告知吃饭问题 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿

赵一鸣零食仓库招聘长期工啦[烟花][烟花][烟花] [庆祝]招聘岗位： 分拣员（30名） 1.男女不限：20-45岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：计件制薪资0.13元/件，综合月薪5000-8000，工作满7天每周4预支400元，工资次月15日发放。 [庆祝]福利：提供住宿，不定时员工福利，一个月休息4天。 [庆祝]上班时间: 长白班8：00～20:00，中午休息1小时 [庆祝]联系电话:（微信同号） [庆祝]工作地点： 兰州市西固区京通易购产业园（原 京东物流园）

零食仓库分拣员分拣/T20/打板/装卸 薪资：计件，综合月薪5000-8000，可预支 工作时间:8.00--8.00 要求：20-45岁，男女不限。身体健康，能够读写，能吃苦。 福利：提供住宿，不定时员工福利，月休4天 中午休息1小时 工作地点： 兰州市西固区京通易购产业园（原京东物流园）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态，及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作，确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的，具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程，了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用 岗位职责： 1.规范操作电动拖车完成仓库内货物的高效转运，确保物料安全、准时送达指定区域 2.依据仓储管理标准进行货物上架、理货与分拣，做到库位清晰、摆放整齐、标识准确 3.每日点检电拖车运行状态，及时上报异常并配合完成基础保养，保障设备稳定运行 4.协同仓管人员开展出入库核对、周期性盘点等工作，确保账实一致、数据准确 5.严格执行安全生产规范，保持作业环境整洁有序，主动识别并消除潜在安全隐患 任职要求： 1.持有有效电动叉车/电拖车操作证，具备基本机械操作及故障初步判断能力 2.熟悉仓储配发货作业流程，有物流、快运行业经验者优先 3.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 4.能适应倒班制工作安排，身体健康，无影响岗位履职的重大疾病史 5.学历不限，有相关实操经验者优先

招聘分拣工1名、（、月休4天、包吃住、综合薪资7000元、初九开工、欢迎咨询 地址：兰州市榆中县和平镇源琪物流园荣辉物流

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

对工作兢兢业业，能接受夜班能听从领导安排

平台蔬菜分拣工，

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

招聘 收银员，凉菜师，服务员，工资面谈，有经验者优先，， 电话魏 武山路香园牛肉面店

兰州招大车中工工资5000-6000撒都管.地址兰州西固区，电话

雁滩欣欣嘉园火锅店招聘：配菜1名，厨房打杂1名，服务员2名，联系电话

和平财经大学对面招聘， 配菜师傅2名， 服务员2名， 工资面议，联系电话:

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临时固定散单打包工 ，手脚快、能看单，有相关经验优先，学生勿扰。打包散单、按订单打包 薪资福利:固定工：上班时间8点 - 18点，月休3天，底薪4000，月奖金100，加班另算，无休按加班补工资 招工人数:数名 工作地址:东园镇枫林村仓里普洛斯物流园

冷库接货，3 白班7:50-19:00，夜班19:00--凌晨3-5点 出勤28天计件工资3800-4500元之间，月均休息1-2天 （上五险年龄在45岁以下） 30-54岁之间

温馨家园附近招聘仓库一名，每天8小时单休，40岁以下，工资3000-3500，工人一名，每天9个小时工资4800-5800，45岁以下2天公休，联系人高经理:

负责库房配货拣货收货和整理打扫事宜中午管饭

【邢台河古庙本地物流】下班结账 年龄：18～55周。案底黑户不接收 ✅薪资：不压工资，一天一结点对点180元/天，加班一小时20 ✅岗位：扫描，装卸，

【招聘】上海圆规企业兰州分公司招仓库主管，月工资5000左右。，长期能吃苦耐劳，听指挥。年龄30到45岁。有五险，地址:榆中县定远镇蒋家营 电话

兰大学校招聘员工一名，工资4200，管吃住，联系电话详谈

明天一期整理空袋子的，需要10人，干的。

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

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年后招聘 要求 1年龄26到55岁 2大专及以上学历 待遇 1，周末双休 2基本工资+绩效。平均6000-18000 上班时间早8.40到11.00，下午2.00到4.30 详情咨询：()

今天大量招人。工资今天180。想干的现在抓紧报名，

年后招聘 要求 1年龄26到55岁 2高中及以上学历 待遇 周末双休 2基本工资+绩效。平均6000-18000 上班时间早8.40到11.00，下午2.00到4.30 咨询邵经理

拔鸡毛的人有没有，长期干一年四季有货要5到6个联系电话

薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁男女均可、老员工帮带、晋升空间大