岗位职责: 1. 负责开展销售业务，推动公司产品的市场推广 2. 参与产品研发与设计环节，增强产品市场竞争力 3. 协助上级完成日常事务，提升整体工作运行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3. 工作积极主动，持续追求个人能力与职业发展的提升

报废汽车拆解厂招聘： 资料员，工作细心负责，熟练使用办公软件，责任心强，待遇面议。 工作地点：双阳区奢岭印刷产业园区内。 ️ 联系电话：

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务流程有序开展 2、为销售团队提供日常支持，提升整体运作效率 3、负责产品的出入库管理及退换货处理等销售辅助工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于团队协作，拥有良好的沟通表达能力 3、工作态度严谨，认真负责 4、熟练操作计算机及常用办公软件（word,excel,ppt） 5、应届毕业生优先考虑 综合薪资:3000-4000元/月 公司发展壮大，招贤纳士人数:10人 工作时间:早8点至下午5点（午休1小时） 每周单休 法定假日休息

弘宇营销策划有限公司 1.通过抖音联系私信客户，收集意向购车客户 2.交单格式录制客户沟通视频 3.提交客户抖音号 4.T+2结算，推荐人员做单单日做单未超30单奖励1元一单，超过30单奖励2元一单，推荐人及被推荐人总单量超200单，可领取小团队奖，所有单价为13元一单

岗位职责: 1、负责收货、验货及入库货物的合理、整齐摆放 2、执行每月仓库盘点任务 3、搬运成箱模组，确保作业安全有序 4、做好库存物品的保管及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品摆放 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读岗位信息后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、品行端正，踏实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识 年龄要求：24-40岁 冬季工作时间：早8:30-晚5:00 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的销售与市场推广 2、根据市场情况制定销售计划并达成业绩目标 3、积极开拓新市场，开发新客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够适应短期出差安排 任职要求： 1、有销售工作经验，具备较强的沟通表达能力 2、具备一定的市场分析与判断能力 3、责任心强，抗压能力佳 4、具有团队协作精神 5、性别不限 6、年龄要求：24-36周岁 夏季工作时间：早8:00-晚5:30 冬季工作时间：早8:30-晚5:00，每周休息一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2. 协同销售团队开展工作，助力实现既定销售目标。 3. 联合应对客户在采购流程中提出的问题，提供切实可行的解决措施。 4. 负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并处理客户诉求。 2. 拥有团队协作态度，善于与同事交流配合，共同推进销售任务达成。 3. 工作态度严谨细致，能够在快节奏的工作氛围中保持稳定输出。 4. 掌握基础的销售知识与客户服务技巧，可独立完成相关支持工作。

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主要负责客户订单处理及回款工作 对接供应商相关事宜 在公司现有组中协调货物配送与安装安排 处理主材类售后沟通问题 公司配备完善的操作系统 年龄要求：******之间 具备良好沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰，善于交流与统筹协调 薪资构成：底薪3000＋提成＋奖金

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

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空港南区西里庄附近招聘： 1、数据统计：客户订单、客户回款统计及上报 2、客户及生产对接：接收客户订单并及时传递到生产、接听客户电话咨询、售后跟进、客户信息维护 3、基础财务辅助：和财务对账、客户催款 4、行政事务：配合总经理及业务员接待客户 要求大专以上学历，有无经验均可，形象好，有良好的沟通能力等 联系电话： 张

协助店长销售商品

岗位职责： 1. 负责仓库日常接单，出库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 3.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4.遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，当前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 除法定假期外，公司设有员工专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织竞聘，全员均可参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 品行端正，性格真诚、阳光、坦率 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎持续行动力强、有拼搏意识的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（非强制） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度基础上开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

销售助理 岗位职责： 1. 负责日常销售文件整理、归档及各类报表制作； 2. 协助拟定、审核合同，跟进合同流程及归档管理； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，做好客情沟通与服务； 4. 配合销售团队完成业务对接、订单跟进及日常事务支持。 任职要求： 1. 企业管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备一定业务基础，熟悉销售流程与合同基本规范； 3. 细心严谨，沟通协调能力强，熟练使用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，有良好的服务意识。 有意者欢迎投递简历，期待你的加入！

招聘跟车下乡送货工人一名，工资4000元，要求能吃苦耐劳。

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工作态度积极向上，具备优秀的团队协作精神；处事干脆利落，执行力强；拥有良好的领导意识与大局观

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招库房配货人员一位

【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职当月即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

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东丰申通因业务发展，现招聘分拣操作小时工一名。，年龄22到45岁。东丰县开发区管委会。