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万能工岗位职责：1.定期盘点工具设备，检查项目现场供电、排水、围栏等设施，及时维修保养。2.负责项目现场水电设施设备的日常维修、保养与故障处理。3.处理现场突发故障及安全事故，及时上报并采取初步处置措施。4.承担项目现场安全巡查工作，排查并消除安全隐患，保障公司、人员与财产安全。5.活动期间加强现场安全管理，做好秩序维护与安全保障工作。6.完成组织交办的其他任务。任职要求：，年龄20-50周岁，身体健康无传染病及无违法记录。2.主动热情，有服务意识和责任心，能配合现场日常运营。3.持有低压电工证，具备水、电工相关技能，能独立完成水电维修工作。4.具备一定消防知识，能应对项目现场基础消防需求。5.有安全员相关经验或培训经历者优先。一天工作8小时，工资：4000-5000元，有五险、餐补，周休1天。工作地点：漳州开发区双鱼岛；如有兴趣，可联系：

招聘工程员和项目经理。工程员需持有专业电工证，月薪为4800元。项目经理需持有物业经理证，月薪为8000元。学历要求为大专及以上。

招聘万能工1名。工作地址为福建省漳州市南靖县云水谣古镇。

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印华南滨豪庭诚聘物业工程维修员一、岗位职责1.负责小区公共区域强弱电、给排水、照明、消防、道闸门禁、水泵配电设备日常巡检、保养、故障维修，建立设备维保台账。2.及时响应业主报修，处理水管渗漏、电路故障、门窗、土建修补等上门维修服务，规范记录维修工单。3.定期排查园区安全隐患，汛期、台风季做好防汛、防雷、防漏电专项检查；配合完成设施年检、节能检修工作。4.配合外包维保单位现场监管，完成领导安排的其他工程保障任务。二、任职要求1.持有有效低压电工证，1年及以上小区物业维修实操经验优先；2.精通水电维修，熟悉强弱电、管道、基础土建、智能化道闸维修；3.年龄50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从排班倒班；4.有服务意识，沟通温和，安全操作意识强，无不良嗜好。三、薪资福利月薪4200–5000元，基本工资+绩效+全勤+高温补贴缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期工装园区环境整洁稳定，团队氛围和睦，长期稳定岗位工作地点：漳州开发区印华南滨豪庭联系电话：

1、负责物联网管理平台的系统运维及服务器管理工作，保障项目系统的稳定运行与高可用性。 2、对项目系统的性能表现和安全状态进行持续监控，同时管理网络设备、数据库等基础架构资源。 3、参与并协同完成日常运维任务，如系统配置、版本部署、系统升级及故障排查处理。 4、及时响应前端用户反馈的问题与需求，提供高效、专业的技术支持服务。 5、制定并落实风险防控措施，确保数据备份、恢复机制及灾难应对方案的有效执行。 6、开发并维护自动化运维脚本与工具，提升运维工作效率及系统资源使用效率。 7、配合开发团队开展应用系统的部署、测试与上线工作，并提供必要的技术支撑。 8、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、物联网、计算机、电子信息等相关专业背景，具有2年以上平台运维或项目管理经验； 2、有国家电网公司物联网平台项目实施经验者优先考虑； 3、掌握物联网及计算机相关技术，熟悉Linux操作系统、主流数据库、中间件及网络基础知识； 4、具备Shell脚本编写能力，了解Python、Java等编程语言，能通过脚本实现运维自动化； 5、学习能力强，工作认真负责，抗压能力好，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和执行力。

负责福建公司S6000系统日常实施与运维工作，涵盖但不限于：系统安装配置、性能调优、大数据平台维护、Docker容器化部署与优化、数据库性能提升、例行巡检、过程文档整理及项目验收支持等任务； 1、熟悉Linux系统基本命令操作，具备Shell（或Python）脚本编写能力； 2、掌握Docker容器技术的基本应用； 3、熟练运用主流数据库（MySQL或Oracle）进行相关操作； 4、具备撰写部署方案、操作说明等技术文档的能力； 5、具有国家电网类项目实施与部署经验者优先考虑

1、系统运维：负责应用系统运维体系的执行与持续优化，保障ERP、WMS、OA等核心业务系统的稳定运行，定期开展运维数据分析，提出改进措施并推动实施。结合公司各业务部门实际需求进行科学评估，设计合理的技术方案，并组织实施系统功能、操作界面及运行效率的优化升级，提升整体使用体验； 2、项目实施：协助上级制定信息系统项目的实施计划，按计划推进所分配任务的落地执行，协调项目团队完成开发或推广工作，对项目进展情况进行汇总、跟踪与监督，确保项目按时保质交付，并及时向上级反馈关键节点信息； 3、定期面向业务部门开展系统操作培训与沟通交流，促进技术与业务的深度融合，建立高效的跨部门协作机制。 1、大专及以上学历，计算机管理、信息科学、软件工程、项目管理等相关专业； 2、具备2年以上企业IT系统运维、建设及项目实施经验（有ERP系统或零售行业相关经验者优先）； 3、能快速判断并指导团队成员解决系统异常及业务流程问题，具备较强的故障处理与协调能力； 4、熟悉基础SQL语句，具备一定的数据库操作能力，能够完成常规数据提取与分析任务； 5、具备良好的业务理解力，可准确捕捉需求并设计相应的流程优化方案及系统实现路径。

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生产储备干部 1、要求 大专及本科以上（往届生、应届生，有无经验均可）能下车间轮岗学习。 2、发展方向 班组长、线长、仓管员、测试员、自动化设备等 3、薪资 轮岗3个月：4500～6000/月（底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等） 转正定岗（3个月后）：5800～7000；升任组长/仓管6500-7600、线长7500+，工龄逐年涨薪，年终奖1～2个月工资，骨干享股权激励 。

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招聘:酒店电工任职要求:1、持有有效电工操作证、消控证、双证齐全可直接上岗； 2、有1年及以上电工维修、电路运维相关工作经验。 3、能快速处理突发状况、排除潜在隐患、工作严谨负责，具备基础的消防设备巡检能力。 薪资福利薪资可面议自提，根据个人技能、持证情况及工作经验灵活定薪； 月休4-6天岗位职责:1、负责酒店日常电路、电气设备的巡检、维修与保养，保障设施正常运行； 2、配合完成消防设施的日常巡检、故障排查，落实消控相关工作要求； 3、完成领导交代的其他相关临时工作。 联系方式:小张（）

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1. 具备3年以上网络系统运维服务经验（具备8年以上经验者更佳） 2. 熟悉主流网络及安全类产品基本原理与应用场景 3. 负责网络设备的故障诊断、更换与排查，开展安全策略调优工作 4. 具备较强的沟通协调能力，态度积极，富有团队协作精神 5. 工作严谨认真，注重细节，具备较强的安全意识与责任担当 6) 持有网络安全领域相关认证者优先考虑（如H3C、HCIP、CCIE、CISP、CISSP等） 1、执行日常设备巡检任务，确保系统稳定运行 2、实施网络接入作业：包括信息点部署、接入交换机上架及安全设备安装 3、处理各类故障报修：涵盖内网、无线网络、办公网络及互联网异常问题 4、负责安全设施的运维管理，包括入侵检测、漏洞扫描、防病毒系统、安全审计等系统的监控、配置调整、版本升级、补丁更新、漏洞修复及故障响应，并提供相应技术支持 5、针对影响生产业务的故障事件，编制详细的故障分析报告 6、编写和优化技术文档：如网络优化方案、运维操作手册等 7、完成上级交办的其他工作任务

招聘聊手，要求沟通能力强，有耐心，能快速响应用户消息，目标感明确，愿意通过努力赚取高提成。年龄要求21岁以上至27岁。负责小红书平台用户咨询对接，精准解答疑问，促进转化成交。维护客户沟通节奏，跟进需求反馈，提升用户体验。薪资福利：试用期（首月）无责底薪2800元。转正后底薪3000元，提成为每单20至50元，综合薪资5000至6000元。工作时间：8:00至12:00，午休一小时，13:00至18:00。休息制度为月休3天，周一至周四灵活调休，需提前1天申请，同日限2人休息。其他福利包括轻松融洽的工作氛围，定期团队聚餐，每月绩效奖金，年终奖，新手专属指导，成长空间大。暑假工勿扰。工作地址：西埔坑内村连港路22号一楼（厦租工作室）。

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