收货/退货员 1.年龄20 - 35岁、大专及以上学历优先考虑；2.能熟练使用办公软件、认真细心、学习能力强、善于沟通、具有较强的团队协作能力。负责检核客户缺交商品信息的系统录入、退货返仓商品的验收入库，部门各类报表的汇总提报。 薪资福利:3300 - 3800/月，月休6天，排班制，免费提供住宿（4人间，带独卫，免费Wi - Fi）、劳保用品、公司配有餐厅（一餐7元）、节假日福利、带薪年假、定期体检、年底奖金包等。 工作地址:永宁县望远工业园区金源路9号新百物流园

哦，有上进心，年龄18~40

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

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【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包等工作 ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓白班（8:00-13:00&18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00），中间休息1-2小时 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4500-5500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利

分拣员

招聘仓库内，搬运装卸，分拣人员。夜班，工作稳定，月休四天，每月定时发工资。欢迎咨询

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的配货、理货、拣选及发货工作，确保作业准确高效 2.按照订单要求进行货物分类、打包和出库操作，保证发货及时性 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，做到账实相符 4.协助叉车司机完成货物清点与装车协助工作 5.有安全意识，确保叉货过程中人员与货物安全 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.熟悉基本货物分类管理流程者更佳 5.服从安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心

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岗位职责： 负责运输线路的规划、全程监控与管理，协调多方沟通，妥善应对突发状况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经验，曾管理车辆规模超50辆，有大型物流企业相关工作经历者优先。 2、熟悉煤炭运输线路及相关作业流程。 3、掌握司机管理要点及子母车车辆性能特点。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力，善于处理突发事件，能适应一定强度的工作压力。 5、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

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岗位职责： （1）根据省区销售负责人下达的销售目标，制定细化方案并规划具体的执行计划； （2）开展区域内竞争对手及市场动态调研，推进业务推广、宣传与公共关系建设，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并搭建顺畅的异常问题反馈通道； （4）协同销售主管完善客户信息管理，建立系统化客户档案，按时完成各类销售数据报表； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关培训活动； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力； 原标题：《3PL》

招聘：3名， 主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

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理货员招聘启事：年龄介于18至45岁之间的踏实肯干人士，团队精神强烈且责任心强，薪资为每月3000至3500元，享有节日福利、生日福利及年终奖，共招聘宁夏中卫地区人员三名。