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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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皮肤管理师 岗位职责 1、接待到店顾客，为顾客提供皮肤检测，护理专业建议 2、按美容仪器要求、程序、性能以及专业知识进行美容护理等操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间； 3、沟通理解能力强、团队能力、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 上升空间 主要看能力，不以时间长短考核 皮肤管理师---店长---合伙人---区经 工作地址 昆明恒大名都西区商业街 连锁店：昆明五华，官渡，玉溪城区，玉溪华溪，蒙自，建水，个旧，河口等区域均有门店需要招人

无责底薪+提成，月综合收入4000-10000元； [工作描述]: 1，店面护肤品的陈列，卫生维护；产品销售等工作 2，会员顾客信息产品建档，存放登记管理，预约跟进，维护会员客情 3，会员顾客的面部护理服务及日常护肤指导； [岗位需求]: 1，有服务意识，性格开朗，热爱美业行业； 2，有一定护肤品或皮肤专业知识，护肤品行业(屈臣氏等品牌)者优先； 3，具有一定的工作协调能力，敏锐的观察力富有逻辑性和技巧性，针对客户面部情况，给出合理的面部护肤方案； 4，具有一定的语言表达能力和亲合力，能够与顾客深入沟通； 5，专业老师一对一带教；晋升空间： 面部护理师——高级护理师——店助——实习店长——店长——大店长——区域大店长——实习督导——督导——区域督导--经理

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1.工作要求 :简单的手法和仪器操作，带薪培训！ 2.任职要求：为人正直、爱岗敬业、不无故请假、踏实、长期稳定！ 3.带薪培训、有经验优先 4.可以全职

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括身体塑形、纤体紧致、淋巴排毒等项目 2. 根据顾客体质及需求制定个性化美体方案，并跟踪效果反馈 3.规范使用美体仪器与产品，确保操作安全、卫生及服务品质 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店完成日常清洁、物料管理及健康档案整理工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有美容师资格证或相关美体培训证书者优先 3. 具备基础人体解剖与皮肤生理知识，能准确识别常见体态问题 4. 学历不限，有1-3年美体/SPA/养生馆实操经验者优先 5.工作认真负责，具备团队协作精神与持续学习意愿

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招聘 [玫瑰]男女不限，无需经验 [玫瑰]年龄20/50岁 [玫瑰]可几天培训上岗 [玫瑰]上班轻松，环境优美 [玫瑰]底薪提成手工可日接 [太阳]地址：润元养生会所（御景园20/22） 彭老师：

春节后会招聘全职岗，宝妈岗，有想要换工作的可以联系马老师（）

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办票领料员 1.男女不限，年龄40岁以下，财务、经济等相关专业，大专以上学历，持有初级会计证者优先；2.有C1驾驶证，会开皮卡车者优先。3.有煤机行业从业经历优先；4.能熟练操作电脑，使用钉钉、Word、excel等相关办公软件；。熟悉客户工作流程，负责借图、领料，办理出门证、送货结算等业务；完成公司和上级领导交办的相关工作。 薪资福利:4500 - 5000元，午餐补助、通讯补助、节日福利。 招工人数:1名 工作地址:宁夏石嘴山大武口高新区中小企业孵化园

网管干活勤快。工作氛围好，店内事不多，上班时间:12小时休息24小时，有夜班薪资福利:工资3800加200全勤

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需要小时工会锯肉来一个，一小时20，

高层次人才 薪资福利:对公开招聘的高层次人才，学校将采取“一人一议、一事一议”的办法，积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。 （3）应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检由应聘者承担。（4）学校或应聘者对体检结论有疑问的，经学校招聘领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。（5）体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。（六）考察：1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（人事处）负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入学校工作情形的，经领导小组研究确定后，取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经领导小组研究批准，可以延长30日。（七）公示及聘用：根据面试考核、体检、考察结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，在宁夏工商职业技术大学官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员，学校按照人事管理权限和规定程序，办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。（八）关于递补的情况：在体检、考察、公

西夏区找兼职20人