
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准;
2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题;
3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度;
4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康;
5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题;
4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任;
5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
物业管家
4000元/月
管家月结
物业管家
要求:40岁以下,熟悉电脑使用,有服务意识和较强的抗压能力。
薪资福利:4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖
上班时间:08:30-12:0014:30-18:00月休4天
工作地点:书香府物业中心
有考虑聊一下吗?
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结全职
物业经理为项目核心管理岗,统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质,严守合规底线,管控设施安全及运营成本,以优质服务实现物业保值增值,提升业主满意度,保障项目高效有序运作。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
苏州常熟市招聘工程主管1名要求:50周岁左右,有高低压电工证身体健康,无不良嗜好,能服从领
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
招聘工程主管1名
要求:50周岁左右,有高低压电工证
身体健康,无不良嗜好,能服从领导的工作安排
工作时间:长白班,上六休一
工资待遇:5000-5500元/月
工作地点:常熟市黄河路12号国际贸易中心
有意向者可联系人事办公室/凌主任
7k-10k招聘物业经理。
7000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
管理和平门附近一千平小项目,综合性强,十个人,要求持有消防中控中级证。有意电话联系。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理建材销售
1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职,非在职人员,其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信(本次招聘不面向机关事业单位的在编人员);2. 具有中华人民共和国国籍;3. 拥护中国领导,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;4. 身体健康,符合体检健康标准;5. 学历:岗位所需的学历和专业条件(详见招聘岗位表);6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件;7. 户籍要求:具有邵阳市户籍的人员,专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍;8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生,报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设,投资与开发,建材销售,物业管理,房屋建筑和市政工程等,致力于打造为资产雄厚、内控健全,集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。
薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放,具体薪酬面议;2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险,购买住房公积金;3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。
招工人数:12名
1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行;2. 报名时间:2026年1月20日8:00—1月27日17:30,资格初审时间:2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30;3. 报名材料:本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件;4. 确定开考岗位比例:按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定,达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数;5. 面试采取结构化面试,笔试结束后,在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例,以笔试成绩由高到低确定入围面试人员;6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员;7. 体检安排到指定的县级以上医院进行,体检由入围体检本人负责,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行;8. 对体检合格人员进
物业经理建材销售
1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职,非在职人员,其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信(本次招聘不面向机关事业单位的在编人员);2. 具有中华人民共和国国籍;3. 拥护中国领导,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;4. 身体健康,符合体检健康标准;5. 学历:岗位所需的学历和专业条件(详见招聘岗位表);6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件;7. 户籍要求:具有邵阳市户籍的人员,专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍;8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生,报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设,投资与开发,建材销售,物业管理,房屋建筑和市政工程等,致力于打造为资产雄厚、内控健全,集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。
薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放,具体薪酬面议;2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险,购买住房公积金;3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。
招工人数:12名
1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行;2. 报名时间:2026年1月20日8:00—1月27日17:30,资格初审时间:2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30;3. 报名材料:本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件;4. 确定开考岗位比例:按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定,达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数;5. 面试采取结构化面试,笔试结束后,在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例,以笔试成绩由高到低确定入围面试人员;6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员;7. 体检安排到指定的县级以上医院进行,体检由入围体检本人负责,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行;8. 对体检合格人员进
物业经理1-2人
招聘 物业经理一名 40岁左右 形象佳气质好 善于沟通 服从管理
工作地点:海湖新区文苑路一号
联系电话:
河北廊坊--燕郊某职业大学招聘--岗位:物业项目经理(1名)职位要求:(1)具备一定的责任
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结
--燕郊某职业大学招聘--
岗位:物业项目经理(1 名)
职位要求:
(1) 具备一定的责任心、有良好的组织管理能力、及沟通协调能力,有Office经验,熟练Word、Excel等各类办公软件的操作;
(2)有物业相关从业经验者优先考虑;
(4)工作地点:河北燕郊(可缴纳北京市或河北省社保);
(5)月薪 7K-8K(底薪+全勤+绩效+奖金);
(6)可随时到岗,每周公休一天;
(7)大专以上学历;
(8)简历投递邮箱
招聘热线:
联系人:李经理
其他物业人员1-2人月结
招聘
物业楼管 2 名,
要求 :女, 40 岁以下,会用电脑和有工作经验的优先
月薪:5000+
联系: 林先生
地址:福建省莆田市秀屿区笏石镇
其他物业人员1-2人月结
招聘
物业楼管 2 名,
要求 :女, 40 岁以下,会用电脑和有工作经验的优先
月薪:5000+
联系: 林先生
地址:福建省莆田市秀屿区笏石镇
暖气智能化弱电工
诚招工程人员3人:需要高、低压电工证或电梯安全管理员证,懂电路图,具备工程维修经验一人。弱电智能化专业1人,暖通专业一人,3月份到岗,薪资面谈
工作地点:莆田农商银行总行综合楼
联系电话:林清辉
暖气智能化弱电工
诚招工程人员3人:需要高、低压电工证或电梯安全管理员证,懂电路图,具备工程维修经验一人。弱电智能化专业1人,暖通专业一人,3月份到岗,薪资面谈
工作地点:莆田农商银行总行综合楼
联系电话:林清辉
电工
源鸿物业在仙游县鲤南镇永鸿文化城和福清市海口镇岑兜村永鸿国际城福建莆田招聘1855周岁持有上岗证的工程技术员(电工),要求候选人能吃苦耐劳,有物业服务经验者优先。欢迎自荐推荐。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田物业主管招聘在线招聘信息,主要招聘莆田物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。