（一）岗位职责 1、开展品类市场趋势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析，制定商品规划与采购方案； 2、结合销售表现与市场动态，持续调整和优化商品组合，推进新品引入与滞销品淘汰； 3、拓展并管理优质供应商资源，实施评估筛选机制，定期开展供应商绩效考核与关系维护； 4、牵头与供应商进行商务洽谈及年度合作签约，争取有利的采购条件与促销支持资源； 5、跟踪品类销售、毛利率、库存等核心经营指标，编制数据分析报告并提出改进策略； 6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销商品状况，制定并落实库存调控与清理措施。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验； 3、具备优秀的谈判技巧、沟通协作能力及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守，对零售业务数据具备敏锐的洞察力。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估、管理和维护，并做好相关记录工作； 2、根据需求制定采购计划，确保公司所需面料按时到位； 3、负责采购订单制作、合同签订及采购流程的具体执行与跟进； 4、核对交货周期、跟踪生产进度、确认数量并检验产品质量； 5、提交采购数据分析报告，参与成本控制优化并落实相关措施； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装面料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 3、了解各类面料的价格水平、质量标准、生产工艺及相关流程，拥有稳定的供应商资源，熟知市场动态； 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，具有较强的成本意识； 5、品行端正，工作认真负责，严谨细致，富有团队精神和责任感； 6、熟练操作常用办公软件。

【招聘】采购专员/主管 1）具备5年以上采购领域工作经验； 2）有非生产类采购背景者优先（如MRO、IT设备、软件系统等）； 3）协助上级优化采购流程，参与合同模板的编制与完善； 4）性格开朗，擅长谈判，具备良好逻辑思维及独立解决问题的能力； 5）定期跟踪市场变化，识别成本优化空间，助力降本目标实现。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具有5年以上同行业经验者优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

采购文员 主要职责 1、采购需求对接：对接城市群内项目的采购需求，核对所需物资提交采购流程，确保采购物资的准确性和完整性，并及时催办相关对接人或供应商。 2、供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，跟踪供应商的交货进度，确保物资按时到达。 3、采购跟踪：跟踪采购订单的执行情况，及时掌握供应商交货情况，处理订单变更和退货等问题，确保采购流程的顺利进行。 4、数据统计与分析：负责采集和整理采购数据，进行统计和分析，为企业管理层提供决策依据，熟悉采购指标和成本控制方法。 5、内部协调：协助本部供应链进行供应商筛选和考核，处理采购事务的传达，确保部门内部沟通顺畅。 6、日常事务：负责城市群采购相关的日常事务，如记录采购进度、整理供应商资料、编制周报或月报等。 1、大专及以上学历，采购、文员相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 3、具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达意见和要求。 4、细心与耐心：在处理采购文件和与供应商协调时，需具备细心和耐心的品质。

岗位职责： 1、熟悉零售领域商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责所辖区域商品布局的调整与优化，结合门店运营实际，提出商品配置的可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进与经营运作，统筹品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集并分析品类市场信息，定期开展经营复盘，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售行业采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具备较强的市场敏感度和洞察判断力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

一、岗位职责 1.通过1-2年系统培养，成长为公司中层管理骨干，具备独立管理团队的能力； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营管理； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导指导双轨并行，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，面向毕业1-2年的应往届毕业生； 2.具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，适应一线工作节奏； 3.有较强的自我推动力，善于沟通，学习能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费住宿：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题员工活动。

岗位职责： 1、订单下达与跟进：依据销售计划及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购任务有效落实，保障订单按时发起与执行。 2、交期保障：跟踪采购订单的生产排程及物流动态，督促供应商按期交付，协调内部各环节处理交期异常，确保产品如期进入销售阶段。 3、供应商管理：负责供应商日常对接与关系维护，按照既定评估机制定期开展绩效考核，涵盖交付准时率、产品质量、服务水平等维度，持续优化合作质量。 4、采购数据分析与报告：定期汇总采购相关数据，深入分析流程中的关键指标，识别优化空间，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、跨部门协作：与商品企划、仓储物流等部门紧密协同，确保采购需求准确传达，提升部门间协作效率，保障供货节奏与产品品质。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营背景者优先录用。 3、专业技能：了解电商运营运作模式，具有一定数据处理能力，能熟练使用Excel等工具进行数据分析。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效联动。

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com

对接客户，厂家，采购跟单，新店配货、陈列执行全日制大专以上学历，应届生或有潮玩、日用、饰品采购经验者优先

岗位职责： 1.熟悉采购基本操作流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先考虑； 2.负责大货订单跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，货物到仓后进行抽样质检； 3.承担鞋类产品品质检验及订单进度跟踪工作； 4.工作细致认真，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能迅速与供应商及运营团队协调解决； 任职资格： 1.高中及以上学历，能熟练操作电脑，了解线上购物流程； 2.掌握鞋子类产品的采购流程、质量检验标准以及订单执行跟踪流程； 3.具备耐心、细心、较强的沟通协调能力和责任意识； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假可延长； 4.五险：依据公司制度申请办理； 5.提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅行、探亲假、年假等福利。

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岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

（一）岗位职责 1、监控物流环节的安全库存水平，跟踪供应商供货进度，及时应对并处理到货异常； 2、负责商品档案管理，落实新品上架全流程工作，包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传物料准备、门店到货跟进及销售表现追踪； 3、配合推进滞销商品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行； 4、持续追踪品类销售表现与毛利变化，完成各类商品数据报表的编制与整理； 5、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提交审批流程； 6、维护门店B类台账的商品陈列信息，确保数据准确及时； 7、收集并录入同行业市场调研相关信息； 8、开展门店巡查工作，掌握一线运营实况； 9、协同采购、物流、运营、财务等相关团队保持高效协作，推动解决商品运营中的各类问题。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3、具有较强的主动性和执行力，能有效应对突发状况并快速调整策略； 4、拥有良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，能够根据实际情况灵活优化执行路径以确保目标实现。

一、岗位职责： 1、负责生产车间物料的归集与统计工作； 2、负责生产日报数据的收集与整理； 3、处理车间员工考勤异常情况，协助完成相关文件审批流程； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识。

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

一.岗位职责 1、监控物流安全库存水平，跟踪供应商到货进度，及时处理到货异常； 2、维护商品档案信息，推进新品入场流程，含建档、分配表制作及预估量核算； 3、对接供应商明确促销档期商品安排，汇总活动详情并提报审核； 4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护； 5、收集并录入同行业市场调研相关数据； 6、执行门店巡视检查工作； 7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门顺畅沟通，联动解决商品运营问题。 二.任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具有较强的主动性与执行力，能灵活应对突发状况； 4、具备良好的沟通协调能力，工作推进中注重结果导向，可动态优化执行策略以确保目标实现。

职责 　　1.主持起草企业行政管理制度方案，并提交上级领导审核； 　　2.跟踪落实各项行政制度的实施效果，结合企业实际运行情况适时调整与优化； 　　3.起草公司阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的落实情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理； 　　6.统筹管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严控各类行政开支，针对成本管控提出可行性改进措施； 　　9.协助做好总经理、各管理层、各部门及员工之间的沟通协调； 　　10.配合各部门策划并执行公司重要会议与大型活动； 　　11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 　　12.合理安排外部人员来访接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门所辖工作的推进与执行情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训； 　　15.可驾驶小型轿车陪同总经理外出办公或出差。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。

职位名称：电商文员（可零基础+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效奖金（按日/月发放） ·上班多收入高，薪资清晰可见，支持弹性结算方式 工作时间：9:00-18:00（中午休息60分钟） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责处理电商平台的订单信息，跟进物流状态并登记售后记录； 2.协助整理产品资料与库存台账，完成日常数据统计表格； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档整理、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·不要求工作经验，入职提供系统培训，有电商或文职背景者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础交流能力及团队合作精神； ·能够适应办公室工作模式，遵守工作安排与管理规范

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：不要求工作经验，欢迎应届生或希望转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。