
莆田度小满金融招管理岗
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年中专/中技个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品电话销
莆田地区度小满金融
招聘营业部经理
要求:
1. 具备一定年限的金融行业管理从业经历
2. 熟悉莆田本地市场环境,掌握区域市场拓展策略
3. 工作态度端正,责任心强,性格积极乐观,具备良好职业操守
4. 对高收入目标有强烈追求意愿
待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升平台
岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场开发与维护
有意向者欢迎预约面试!
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
AI电销主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.负责电销团队的日常运营,规划销售方案并跟进实施,确保达成公司设定的业绩指标;
2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的落地,持续优化销售流程与沟通话术;
3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据,定期开展数据分析并制定针对性优化措施;
4.组织团队培训、激励机制建设及绩效评估,提升成员销售能力与工作热情;
5.妥善应对客户质疑与反馈,维护良好客户关系,增强客户满意程度;
6.推动与市场、客服等相关职能部门的协同配合,保障销售策略高效执行。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
1、基本条件:具备大专及以上学历,年龄25-50周岁及以下
2、工作内容:提供健康咨询等服务
3、待遇:3000-6000
4、工作地点:新威国际大厦11楼
AI电销团队负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.负责电销团队的日常运营管理,制定销售目标与执行计划,并跟进落实,确保达成公司下达的业绩指标;
2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设,持续优化销售流程与沟通话术;
3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据,定期开展数据分析并提出有效的优化措施;
4.组织团队培训,实施绩效考核与激励机制,提升成员的销售能力与工作主动性;
5.及时处理客户反馈与投诉,妥善解决异议,增强客户粘性与满意度;
6.与市场、客服等相关职能部门协同配合,保障销售策略高效落地执行。
地坪项目销售主管(福建省内)
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验建材
岗位职责:根据区域销售目标,负责本地区坪漆产品的推广与销售工作,确保完成既定销售任务。
1、销售管理
1)制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划,并按计划推进实施,积极开发新市场;
2)掌握地坪漆行业动态与市场行情,收集竞品相关信息,及时调整应对方案;
3)负责销售回款的跟进与催收,保障资金按时回收;
2、客户管理
1)制定并执行客户拜访计划,重点开发区域内核心大客户;
2)通过分析经销商所跟项目的进展情况,协助其制定可行的项目推进方案并落实执行;
3、项目管理
1)结合区域工程项目建设进度,开展项目走访与备案,推动项目顺利中标并落地实施;
2)依据项目报货节奏,对接甲方、总包单位及施工方,定期拜访并协助解决项目过程中的问题;
4、服务管理
1)配合客户完成订单申报与发货安排,确保产品准时送达施工现场;
2)协同客户处理各类投诉事项,确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,了解建筑材料行业及地坪类产品特性,具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验;
2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先,需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,熟悉所在区域建材市场情况,能适应出差安排;
4、精通业务运作流程及公司销售政策,具有较强的市场开拓与客户维护能力;
销售经理
3000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
岗位职责:
1.负责中国人寿保险产品(寿险、年金、健康险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标
2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析
3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与财务风险管理建议,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务
4.参与公司组织的产品培训、技能提升及合规宣导,持续提升专业素养与服务能力
5.遵守监管规定及公司制度,维护客户信息安全与企业品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿
2. 经验不限,有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神
4. 认同中国人寿企业文化,愿意在保险行业长期发展
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验酒店销售经验
酒馆营销经理可包吃住
bdm
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验自驱力
【岗位职责】
1、主导BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展
2、全面负责BD团队的日常运作管理,激发成员积极性,高效推动团队达成业绩指标
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成反馈与汇报工作
4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推工作经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历
3、拥有良好的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理,对互联网企业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确晋升意愿
6、学习适应能力强,应变迅速,能在压力环境下稳定高效完成任务,具有强烈的进取心
【福利待遇】
综合月薪12k至20k,入职即购买五险一金,每6个月开放一次内部晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境;同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战特性,但只要具备足够实力与投入,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流,我们提供成熟透明的晋升发展机制;作为一支聚焦互联网新零售的业务团队,坚持业绩导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀,丰e足食将是你实现价值的最佳舞台。
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万。公司现有员工3000余人,市场占有率领先,已在所属赛道稳居行业TOP1。
销售经理大专
岗位职责:
1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务
2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务,涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。
3、负责区域老客户关系维护,做好客户保全服务,提供专业金融服务,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
任职要求:大专以上学历,优秀者可适当放宽
岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游
保安中控员
招聘保安10名
任职要求:50周岁以下,身体健康,无不良记录;服从管理,责任心强,有保安经验、有退伍证、保安证
薪资福利:4200元/月 ,月休2天!
消控员4名
任职要求:持中级消控员证书
薪资面议!!!
工作地点:市区
联系电话:()
销售主管(南昌县)
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专KA大客户个人客户企业客户渠道销售地推销售面销/陌拜
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售方案与销售预算;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效处理问题;
5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力;
6、有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制医疗/大健康房地产课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备良好的数据分析与汇报呈现能力
5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验不限
销售经理 销售主管 销售专员
2000-22000元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销按单提成无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进
2. 主动开发客户资源,通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单
3.准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容,提供专业购车建议
4. 维护老客户关系,推动增购、置换及转介绍业务
5.及时录入客户信息至CRM系统,确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 学历不限,普通话标准,形象气质佳
4.具备较强抗压能力与目标感,能适应快节奏销售工作
5.遵守职业道德,无不良从业记录
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专代理商销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品及市场部门优化销售策略
5. 参与重大项目的商务谈判、合同签订及回款跟进,保障销售闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3.逻辑清晰,结果导向,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先
5.职业素养良好,具备责任心与领导力潜质
大客户销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专渠道销售区域销售大客户销售在线监测
岗位职责:
1. 负责江西/湖南/湖北区域内市场开拓、客户开发及区域运营策略的制定与落地执行;
2. 结合公司整体营销方向,总结并推行适配本地区市场的运作方式;
3. 收集辖区内的市场动态信息,开展对竞争品牌的分析研判;
4. 维护客户关系,持续拓展客户资源,定期进行客户走访,及时传递客户需求与反馈;
5. 搭建完善的区域经销商网络,确保销售目标达成;
6. 参与办事处组建工作,并承担日常运营管理事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 具备3年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经历;
3. 具有出色的沟通表达能力,具备较强的市场敏感度和抗压能力;
4. 性格稳重踏实,主动进取,具有良好的开拓意识;
5. 能够适应高强度工作节奏,接受频繁出差安排;
6. 拥有政府背景或相关资源者可优先考虑。
福利待遇:
1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项补贴(全勤奖、餐补、通讯补贴)+高额提成激励;
2. 六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、婚庆礼金等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一指导+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,助力技能提升与职业素养进阶;
2. 多样化培训模式:线下集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3. 双轨晋升机制:“专业线+管理线”双向发展空间,结合轮岗机制推动人才全面发展。
(该岗位需统一赴北京参加为期2周至1个月的集中培训,培训期间提供住宿,结束后返回属地办事处工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场调研,收集反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
成为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实战检验,随着实践积累和时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值持续输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业晋升瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
国际货运代理业务员
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专
岗位职责:
1、利用网络、电话等方式拓展贸易公司、工厂及海外采购客户资源,建立并管理客户档案;
2、挖掘客户实际需求,结合公司资源优势制定可行的跨境物流解决方案,提升客户满意度与粘性;
3、搭建并维护客户信息体系,持续保持良好的客户互动与长期合作关系。
二、岗位要求:
1、具备国际物流或跨境电商从业背景者优先,公司提供系统培训,期望长期发展于该领域;
2、具备较强的逻辑分析与应变能力,能适应高强度工作节奏,抗压性强,善于沟通,富有责任心与亲和力;
3、认同销售工作价值,具备积极的工作态度和良好的团队协作意识;
三、福利待遇:
1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入(提成不设上限);
2、晋升通道-健全的晋升机制,重视员工成长路径,能力达标即可快速晋升;
3、带薪培训;
4、节日福利-每逢传统节日发放节日礼品等关怀福利;
5、企业平台-跨境物流行业新锐力量,发展空间广阔,助力打造可持续职业未来;
6、工作氛围-团队年轻化,以95后、00后为主,工作环境轻松融洽;
公司实力强劲,已与多家国际知名企业达成稳定合作,业务基础扎实且增长迅速,为员工提供丰富的成长机会。
诚邀有志于深耕国际物流行业的优秀人才加入我们,携手共进,成就未来!
AI电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 通过电话与客户交流,介绍公司充电宝产品及相关服务;
2. 深入了解客户实际需求,提供专业的产品解答与解决方案;
3. 负责充电宝设备的铺设,依据客户所在区域进行人流评估及单台效益测试;
4. 持续维护客户关系,保障服务过程符合客户预期标准。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户建立有效互动;
2. 具有团队协作意识,积极配合团队共同完成工作目标;
3. 学习能力强,能够持续学习产品信息,优化服务水平;
4. 拥有良好的表达能力和应变能力,思维清晰,逻辑性强。
业务拓展经理
4000-9000元/月
BD经理五险一金经验不限学历不限
底薪保绩效4100+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松10K+;
团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K
社保公积金齐全,早9点晚18点30,外勤多点打卡,只要业绩完成,即可弹性管理~
最快1个月即可晋级资深/星级,每次晋级都有补贴/提成叠加;优秀者3个月内即可晋升,BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月
【你需要做什么】
负责无人智能柜机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源,覆盖范围包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等;
维护核心客户关系,承担签约后的设备激活、日常运营跟进及客户长期维系工作。
PS:设备投放不向客户收取押金或其他费用,只需企业提供约1平米的闲置空间用于布放,后续由专业团队提供全程运维支持
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专服务意识互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
岗位福利:无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励,入职即缴纳五险一金,次年按税前工资调整
朝九晚六,周末单休
任职要求:需对接企业法人或股东,形象气质佳
岗位职责:负责中小微企业的开发与维护,推动业务成交
行业经验:接受零经验人员,提供一对一培训!全程带教,确保掌握技能,有销售岗位从业经历者优先,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
汽车金融销售|月薪7K-1.2W|+提成
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜互联网金融企业(To B)面销/陌拜经验金融产品O2O
一、岗位核心亮点
- 薪资增长空间大:阶梯底薪4000-6000元,叠加阶梯提成上不封顶;单台贷款250-450元提成+多产品贷后提成系数,提成标准业内领先,高绩效者收入无上限。
- 资源支持到位:入职即配备初始合作资源,无需从零起步开拓渠道;配备1对1带教指导,快消从业背景可快速适应,降低转型门槛。
- 工作模式灵活:以外勤拓展为主,无需固定坐班办公。
二、你需要负责这些
1. 跨行业渠道开发:复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验,拓展车商、汽车后市场门店等合作网点,搭建长期稳定的合作网络。
2. 精准化产品推介:延续快消“高频互动、精准对接”策略,向合作渠道及终端客户推广汽车金融方案(如按揭、分期),提供个性化金融服务支持。
3. 客户关系与数据维护:发挥快消客户运营优势,做好渠道与客户的衔接沟通;同步整理市场与客户信息,建立动态客户台账,通过数据分析优化推广路径。
三、我们希望你
- 学历:大专及以上学历,有突出渠道拓展成绩者可适当放宽学历条件。
- 经验:具备快消品、地面推广等相关渠道拓展经验优先,熟悉快消渠道运作及客户维系逻辑。
- 能力:拥有较强沟通谈判能力、目标落地执行力和抗压能力,能高效迁移快消销售经验至汽车金融场景。
- 其他:为人诚信有亲和力,普通话表达清晰,会莆田话者优先(服务本地客户更具优势);目标明确、追求高回报,愿意长期发展于汽车金融领域;持有C1驾照,能适应外勤及弹性工作安排。
四、工作地点(任选)
- 福州仓山/ 厦门同安/ 泉州晋江/漳州龙文/ 莆田荔城区
五、投递通道
私信我获取专属面试通道,简历当日反馈,加速推进面试流程!
1W快消品销售秀屿就近包吃住
8000-15000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
销售鲜奶(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
业务员
4000-6000元/月
销售专员交通补助包吃1-2人1年以下高中门店销售较多外勤销售额提成TOC
需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务!
能吃苦耐劳,有团队合作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘莆田销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。