吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

负责施工过程质量控制，进场材料资料报审、工序报检等与质量、质检相关工作和资料整理报审。

负责环境样品的现场采集、记录与运输，确保样品真实有效，并协助实验室完成检测任务。 任职要求：中专及以上学历，环境、化学相关专业优先，能适应户外工作，有责任心，有采样经验或驾照者优先。 福利待遇：五险一金+住宿+三餐，带薪培训，晋升空间大。

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。 2. 保证所采样本的准确性与代表性。 3. 配合团队成员，确保分析数据的可靠与精准。 4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。 3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。 4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位所涉及的采样监测标准及相关技术规范，清楚了解企业生产工艺流程、污染源特征、分布情况、污染物类型及对应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技术以及采样过程中对工况的要求，严格执行各项技术规范，确保采集样品具有代表性，并规范完成样品交接流程；采样人员须在采样单据上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并由相关人员进行核对确认； 5、具备现场采样安全知识和风险意识，进行高空或危险区域作业时，必须落实相应的安全防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境监测、环境工程等相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，年龄*****，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样技术标准及环境监测方法； 4、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和较强的责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1.负责环境类项目的方法验证及常规化学检测任务，准确填写实验过程记录； 2.规范使用原子荧光仪、原子吸收仪等设备，并完成仪器的日常维护与保养； 3.严格遵守国家及企业安全生产规范，落实各项安全操作要求； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境、化学或相关专业背景； 2.态度严谨、责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3.具备相关领域工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休、法定节假日休息 2.上班时间9:00-18:00，加班按国家标准支付加班费 3.缴纳五险 4.提供租房补贴

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

岗位职责1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备；2、负责去客户现场采集样品（废气、废水等），与客户沟通协调；3、负责样品的保存与交接；4、采样后的原始数据记录和数据处理；5、仪器维护保养；6、能爬高，会开车7、有经验者优先8、双休，法休，五险9、年龄21-35周岁内

岗位职责: 1.负责环境样品的采集与检测，保障采样过程规范及检测工作高效推进 2.按照环境监测方案开展检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果汇报 3.参与检测仪器设备的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关专业知识，能独立开展检测作业 2.具备较强的职业责任感，保证检测数据的真实、准确与可追溯 3.适应户外作业环境，拥有良好的协作意识和团队配合能力

明天用10个人给扣草垛，400一垛，最好成伙人。每台车报50油钱联系电话

明天上午用一个力工

来个会转树坑的替班，能干10多天，

明天用一个铲车替班，电话

用台50铲车镇赉黑鱼泡干活

地质工程师 25 - 45周岁，责任心强、敢于担当，矿山地质相关专业，有5年以上矿山工作经验，有相关职业资格者优先考虑 薪资福利:15000+ 工作地址:唐山市迁西县滦阳镇李家窝子村

地质技术岗 全日制大学本科及以上，资源勘查工程、勘查技术与工程、地质工程、地质学等地质相关专业 招工人数:4人 工作地址:山西省临汾市洪洞县涧桥南路（临汾洪洞办公区）；山西省晋中市榆次区华都大厦（晋中榆次办公区）

岗位名称：工程技术岗位（煤炭采选智能采矿工程、采矿工程等）；地质工程岗位；工程造价岗位；土木工程岗位；测绘工程岗位；水文与水资源岗位；矿物加工工程岗位；矿山救援指挥岗位。 岗位要求：1. 全日制统招本科及以上学历，具有本科及以上学历证书；2. 招聘人员需提供毕业证、学位证和报到证；3. 年龄要求：大学本科年龄25周岁以下，硕士研究生年龄28周岁以下。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

急需 注安这些专业（安全X2，机械X2，电气X2，采矿X2，通风X2，矿建X1，地质X2，水工X1），双唯一的 V

诚招采矿、地质、机电技术员各一名: 矿山在浙江省丽水市。工资15000元/月，缴纳五险、包吃包住，有月休。联系方式:徐

岗位职责： 1.沼气站管理 负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。 负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。 负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。 负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环 制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3.体系管理 负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。 负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。 推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。 负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理 战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。 效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。 团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。 5.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施），抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）； 知识要求：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维，熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB18596标准）； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1.统筹管理公司养殖场的生态环境保护工作，保障环保系统稳定运转及环保目标顺利实现。 2.领导并协调猪粪处理、沼气站运营等环保作业团队，科学分配任务，监督执行进度与工作质量。 3.编制并落实粪污处理及沼气设备的维护保养方案，定期巡检设备状态，及时排查和处理故障问题。 4.负责沼气生产后端的沼渣、沼液综合利用与合规处置，确保设施高效运行和排放达标。 5.组织实施环保技术培训，提升团队专业水平和安全生产意识。 6.配合生产部门持续优化环保流程，控制运行成本，助力生产高效稳定开展。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具备猪场粪污处理及沼气站实际操作经历。 3.专业技能： •掌握畜禽粪便处理工艺及沼气系统运营管理流程。 •具备沼气设备操作、日常维护及常见故障应对能力。 •熟知环保法规政策，具有较强的环保合规意识与风险管控能力。 4.管理能力：拥有良好的团队组织与沟通协作能力，能有效整合资源，带动团队高效运作。 5.其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场的工作条件及作息安排。 五、薪资待遇 1.年薪：根据个人资历与能力面议确定。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生态能源部储备负责人 三、岗位职责 1. 沼气站管理负责沼气站/减负设施的运行管理，定期开展现场巡查，保障环保设备设施良好运行，及时维修故障设备，确保粪污100%无害化；及时、准确记录现场运行数据，并定期汇总分析，研判运行问题、提出改进措施并推动问题整改；负责沼气站现场环保应急管理，落实公司安全及精益管理要求。负责解决养殖场、沼气站等的环保技术问题，确定环保工艺技术路线；指导、督促、检查养殖场、沼气站等配套环保设备设施运行，负责编制环保设备设施运行手册；负责引进环保新工艺、新技术、新设备，推动工艺技术改进和升级，报批环保类工艺改造项目，推动实施并参与验收。负责开发还田土地，对沼肥使用农户建档立卡，跟踪作物长势、降本增效等还田实效；推动沼肥高值化利用技术和创新模式在区域公司落地，积极拓展有机肥加工、生物蛋白生产、农业减排固碳等应用途径，提高沼肥利用价值；负责沼肥利用的产学研合作，研究不同气候条件、作物类型的沼肥利用模式，跟踪、评估沼肥长期还田利用的环境风险，保障生态农业可持续发展；负责沼肥还田工作，做好还田计划和过程管理，杜绝管道跑冒滴漏、过量还田、沼肥外溢等现象，确保还田合规、台账合理、风险受控；负责清渣管理工作，确保沼渣（污泥）清运合规、去向可追溯、台账完善。负责对场区病死猪进行转运，对无害化车辆进行洗消，协调第三方处理单位，存档相关资料；负责按照公司生物安全要求对场区外围道路进行消毒。 2.种养循环制定公司循环农业示范基地建设方案，推动示范基地建设落地；负责自有/租赁土地作物种植管理，涵盖施肥、播种、管护、收获等全过程，收集整理种植过程数据、影像等资料；建立科研合作机制，总结技术模式，为循环农业发展提供科学支持；做好示范推广、内外部宣传等工作，负责指导农户科学使用沼肥，带动农户积极性。 3. 体系管理负责区域公司整体环保管理，涵盖废水、废气、固危废等环境要素，组织环保培训和文件学习；负责办理环保相关合规证照文件及合同，定期梳理公司环评资料、排污登记、取水证照、应急预案、监测检测、环保相关方合同等，确保公司环保管理合规、证照合规；定期组织对各沼气站、养殖场、洗消点等进行环保审计，督促各场（厂）、站按期完成环境问题隐患整改、降低环保风险；完善环保应急管理体系，编制环保应急预案，并定期组织演练。负责外围协调，维护与村委会、合作农户的关系。推动区域公司环境管理体系建设与运行，定期组织内审。建立完善区域公司生态环保管理制度，督促制度执行。对接生产保障部、生产管理部、健康管理部、场（厂）站等，收集、统计并分析区域公司节能（水）、降碳、环保等各项数据信息，归口管理区域公司环保数据；负责管理归档公司各类环保资料。负责公司碳资产管理，组织对养殖场、沼气站等开展节能诊断、碳足迹核查等，不断挖掘节能降碳潜力；明确公司节能降碳目标及实施路径，推动节能降碳措施落地执行；推动节能降碳合作创新，因地制宜推行节能降碳新工艺、新技术、新设备，推进沼气高值化利用、分布式光伏、节能改造等技术应用。 4.综合管理战略分解与落地：将养殖部战略转化为本区域滚动实施计划。效能追踪与优化：按照养殖部运营体系，完成区域关键指标分析，针对重点问题项提出解决方案。团队建设：构建生态环保人才标准，通过培养、培训提升本区域公司环保人员业务及管理能力，实现梯队持续造血。5.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，环境工程、农业资源与环境、生态学相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 证书要求：持有注册环保工程师或环境影响评价工程师证书（优先）。 2. 专业能力核心技术：精通养殖粪污处理工艺、环保设备选型及运维。熟悉农业环保法规（《畜禽规模养殖污染防治条例》、GB 18596标准）。操能力：熟练操作在线监测系统，编制环评报告、减排核算报告。 3. 核心素质 管理能力：强跨部门协调力（需协同生产、基建部门落实环保措施）。抗压能力突出，适应突发环保事件处置（如夜间泄漏抢险）。 职业素养：原则性强，具备政府沟通技巧及成本管控意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、生产管理部、兽医部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力 劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

一、公司简介 我们是一家现代化的养猪企业，致力于打造绿色、环保、可持续发展的生猪养殖模式。公司注重生态环保与养殖生产的有机结合，通过先进的粪污处理技术和沼气站运行管理，实现资源循环利用和环境友好型发展。我们为员工提供广阔的职业发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇，期待有志之士加入我们的团队，共同推动养猪行业的绿色发展。 二、招聘岗位 生态环保负责人 三、岗位职责 1. 统筹养殖场生态环保事务，保障环保系统稳定运转及环保指标顺利达成。 2. 领导猪粪处理与沼气站运营团队，科学分配任务，监督执行进度与作业质量。 3. 编制并落实粪污处理及沼气设备的维保方案，定期巡检运行状态，及时排查和修复故障。 4. 管理沼气项目产生的沼渣、沼液消纳流程，确保排放合规、系统持续高效运行。 5. 组织实施环保专项培训，提升团队专业技术水平与安全生产意识。 6. 配合生产部门改进环保作业流程，控制运行成本，助力生产高效开展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，环境工程、畜牧兽医、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，具有猪场粪污处理及沼气站实操经历者优先。 3. 专业技能： • 掌握畜禽粪便处理技术及沼气系统运营管理规范。 • 能独立操作、维护沼气设备，并具备常见故障诊断与处理能力。 • 了解国家环保法规政策，具备较强环保合规意识与风险应对能力。 4. 管理能力：具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效整合资源，调动团队积极性。 5. 其他要求：身体健康，踏实肯干，能适应养殖场现场工作环境及作息安排。 五、薪资待遇 1. 年薪：具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会。

岗位职责： 1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案； 岗位要求： 1-环境工程或相关专业背景； 2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

会操做电脑

职位描述 一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并按期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业背景涵盖环境科学与应用、医学、遗传学、生物化学、生态学、公共卫生等相关方向； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业训练，如培训讲座及导师带教等培养机制。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀福利，团队激励奖励，培训补贴，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

招新手有人带

 岗位名称：助手  招聘人数：1  工作内容：协助工作人员搬运设备等  ，工期两天，本月30日和31日  工作地点：西安市草堂比亚迪厂区 【任职要求】 ⦿ 学历：不限 ⦿ 专业：不限 ⦿ 经验：不限 ⦿ 年龄：18-55周岁 ⦿ 其它要求：具备登高证【薪酬福利】  工资结构：150 元/天（日结）  吃饭：自理 住宿：自理其它：有车接送