主要负责公司各个部门的人员招聘及交接工作等

急招长白班风扇组装,28/小时吃住，月薪8500以上！接受夫妻工年入18万 【职位描述‌】长白班，长白班，长白班 【入职要求】不限，年龄18-55岁身体 【现招岗位】装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【】社会工：33/h月底8500+ 【食宿】吃(餐免费，刷厂牌就餐)住(四人间，水电费均摊，家电齐全拎入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】长白班和两班倒以选择 【发薪日】15号， 【异地招聘】安徽芜湖 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

负责招聘，培训，接待. 面试

零费用入职！面试当天安排住宿！第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1：小时工：28/小时， 月7800-8500 2：正式工月综合6800-7500，五险一金，13薪！福利多多 2：新政策，新待遇，订单多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、 吃饭每餐60分钟 ； 3、正式工超过五天八小时都算加班 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资）

1.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障招聘效率与质量。 2.办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确与完整。 3.协助组织员工培训，包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。 4.协助执行公司绩效考核制度，收集整理考核数据，跟进考核结果反馈与应用。 5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务，解答员工关于人事政策的咨询。 6.参与企业文化建设活动的策划与执行，增强员工凝聚力与归属感。 7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小厂直招，生产家用电气产品6200-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

要求： 1、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 2、聪明、上进、有责任心。 3、服从领导安排

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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叉车工 持证上岗，具备相关工作经验 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:宣威市乐丰乡店子村委会新乐街1号

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排。 2.协助各部门明确用人需求，制定并落实招聘计划。 3.维护人才库资源，持续优化招聘渠道与流程。 4.参与员工入职、转正、离职等相关手续办理。 5.协同开展人事基础事务的日常运营与数据管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求。 2.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3.具备一定的人力资源基础知识，能快速适应岗位要求。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5.具有团队合作精神，能积极融入组织文化。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等工作内容。 2.参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的跟进处理。 3.协助开展员工离职管理工作，保障各项手续有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2.拥有良好的统筹规划与应变能力，可同时推进多项任务并及时处理突发状况。 3.熟悉人力资源基础操作，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

一，岗位职责 1。负责公司站点的招聘工作，利用各种渠道满足深圳广州各站点缺口和需求； 2。通过鱼泡等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3。熟练掌握office办公软件及其他常用软件二，职位要求 1。高中以上学历； 2。有人事招聘或销售行业经验者优先； 3。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三，薪资待遇：无责底薪3500+提成300+500/ 人+奖金，综合薪资：5K-9K，以上不封顶 四，工作时间 9:30-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。 公司目前不提供吃住。

工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试） 2、平台筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进。 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失。 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘各大平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 7、薪资结构：试用期和转正(无责底薪)均为3500+招聘提成+额外奖励1000-3000+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合资不低于4000-7500元，上不封顶。 8、目前不提供员工宿舍和食堂。 任职要求: 1、高中以上学历/年龄30以内，有人事招聘类工作经验者可放宽条件至不限初中，(满足条件者再咨询或投简历） 2、有销售行业或者人事方面招聘的工作经验优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 4、性格活泼开朗点，热爱沟通 5、能抗压，工作回复信息及时 上班时间：9:30-12:00/13:00-18:00月休4天

工作内容: 1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试，面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。 2、前期业务有人带有人教，易上手薪资待遇: 1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等 2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶，多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等 3、此岗位年龄无要求，有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。 上班时间:9:30-12:00，13:00-18:00，单休，享有国家法定节假日。 4、不提供吃住。

招工信息 宣威市大沙坝商业城 男女不限 工作时间7.30-下午6.00 供早晚两顿饭 工资面议（3000及以上） 联系电话：

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工人 薪资福利:工资面议 招工人数:5人 工作地址:宣威市环城北路云海商贸正对面

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岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2.参与人事管理流程的制定与优化，提升团队协作效率与工作质量。 3.协助开展日常人事工作，保障办公环境有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调各类人力资源相关事项。 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围与团队环境。

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负责招聘

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