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岗位职责： 1.根据公司战略制定人力需求计划、组织架构优化方案，并编制年度人力资源预算； 2.建立健全人事、劳资、考核、晋升等规章制度，制定并完善薪酬体系、绩效管理体系等制度； 3.负责公司人员招聘及人才储备库建设，制定年度招聘计划并组织实施； 4.负责培训体系搭建，制定年度培训计划并组织实施； 5.制定公平合理的薪酬标准，组织实施薪酬福利方案； 6.根据人力资源预算，合理控制人工成本； 7.建立科学的绩效评估体系，组织实施考核及奖惩机制； 8.员工关系维护，处理员工离职、劳动纠纷，开展员工满意度调查，组织团队建设活动； 9.统筹行政事务，监督制度执行并优化流程，公司会议组织、公司文件及材料的起草、报送，并做好上传、下达，做好后勤管理； 10.协调内外部关系，维护酒店合法权益。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.5年以上大型酒店人事、行政管理经验，其中3年以上同岗位经验； 3.熟悉人力资源六大模块，精通酒店薪酬绩效体系建设，具有薪酬体系设计、绩效管理实操工作经历； 4.较强的沟通协调能力及复杂事务的处理能力。 9000-10000五险二金双休（加班可以调休）

整车仓管 工作地址:徐州松铃机车有限公司 4000-5000元 1.有整车仓库管理经验，懂电动车配件 2.会电脑操作 3.有较强的责任心，服从领导，做事细心勤快有担当

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江苏徐州 中能工程部招：一、管工（必须持登高证、管工证）待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险，9000+ 要求： 1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图 2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求; 3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先 4、持有管工证优先 二、普工：必须持登高证 1、50岁以下，工人; 2、必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等 上班时间：7:30-17:30，上6休1 工资5500左右，交社保，有工作餐，健康体检 三、氩电联焊（会探伤） 年龄47以下，持焊工证、绿本、登高证 氩电联焊，有管道工作经验优先 工资10000+，长白班8小时，交社保，有吃住 工作地址：大黄山杨山路中能硅业

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