住邦商场二楼潮品美妆集合店招聘店员2名（底薪➕提成）➕美容学员带薪2名！工作开始时间年后！早9点晚7点！

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绿园区万科城市之光附近，工资5000-8000，一月四天休息，五险，加班补助，要有经验，手法好的美容师，

招美容美体

招聘|欢迎通榆的美业人加入我们~ 皮肤管理师：3名 保底：5000元 福利：月休四天+提供中餐 要求：18-40岁.五官端正.性格开朗.做事认真负责.优良工作经验 希望你： 服务热情.为顾客着想 热爱美业.有责任心.学习能力强 对皮肤管理相关知识感兴趣 我们拒绝推销.期待你是一个注重服务细节的人 没有勾心斗角.没有业绩压力.找踏实稳重的姐妹 凡朋友或顾客推荐一名.签订合同奖励1000元 -优雅Na·科研美肤- #有意向欢迎来撩~ #招募令#寻找发光的你 #美容师#我们需要你#美业

一、招聘岗位 1. 美容师：数名 二、岗位要求 1. 美容师： -有面部美容护肤、皮肤管理经验者优先，有销售经验者加分。 -年龄20-35岁，形象气质佳，性格开朗乐观，善于与顾客沟通交流。 -熟练掌握美容手法，能独立操作常见美容仪器，为顾客提供专业服务。 -工作态度端正，有责任心和上进心，具备良好的团队合作精神。 -能吃苦耐劳，服从工作安排，有耐心和细心服务顾客。 三、工作内容 1. 为顾客提供专业的面部清洁、护理服务，根据顾客肤质推荐合适的护理项目。 2. 熟练操作各类美容仪器，按照标准流程进行护理操作。 3. 热情接待顾客，解答顾客关于皮肤护理的疑问，提供专业建议。

招聘|欢迎通榆的美业人加入我们~ 希望你： 服务热情.为顾客着想 热爱美业.有责任心.学习能力强 对皮肤管理相关知识感兴趣 我们拒绝推销.期待你是一个注重服务细节的人 “宁缺毋滥”仅限皮肤管理师“1名” 有经验的.没有勾心斗角 没有业绩压力.找踏实稳重的姐妹 有意向欢迎来撩~

面部护理，会美体项目更好

【岗位职责】 1.负责为顾客提供专业的皮肤护理、美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等。 2.通过专业的产品知识和技巧，为顾客推荐适合其肤质和需求的美容产品和服务。 3.维护良好的顾客关系，定期回访，了解顾客反馈并提供个性化的服务建议。 4.参与店铺的销售活动策划，提升销售额，完成销售目标。 5.保持工作区域的清洁和整洁，确保服务质量和卫生标准。 【任职要求】 1.具有美容、护理或相关领域的经验。 2.拥有美容师工作经验或相关行业工作经验。 3熟悉美容产品的使用方法和效果，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4.工作细致认真，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.具备良好的形象气质和个人卫生习惯。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+提成制度，多劳多得，上不封顶。 2.定期提供专业技能培训和职业发展机会。 3.提供舒适的更衣室和休息区，以及免费茶点。 4.

有意向的联系

翠花酸菜锅招聘信息 1. 钟点工（多名）：时薪15元，男女不限，工作时间为下午4:30～10:30。 2. 前厅服务员（1名）：薪资为保底4000元+提成+满勤奖。 3. 后厨人员（2名）：负责抓菜、刨肉、手切、面案工作，薪资为保底4000元+提成+满勤奖。 福利：长期工作人员满一年，工资上涨500元。 联系方式：• /电话： 固定电话：

饭店，招小时工，

粥稀稀招小时工 价格面议 电话：

白城市通榆县招装修木工、贴砖，年后能出外地干活的人，有车的。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

店长、导购员 1、90后，形象气质良好；2、有良好的沟通能力，能快速体会顾客需求并能对顾客体贴入微；3、活泼开朗且有零售经验者优先。 薪资福利:轻松自由无压力，社保福利+奖金福利+旅游福利+晋升福利 植街美妆成立于2006年，至今已有植街美妆连锁60余家，木语花初美容养生6家。KA超市17家，商场专卖3家，沧州地区2家，加盟店200余家；是一家集护肤、彩妆、洗涤、日用为一体的日化、美容综合店；正月初七面试 工作地址:衡水地区

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

化妆品导购 男女不限，20 - 35岁，有销售经验优先，自信口齿伶俐。乘风破浪共创非凡 薪资福利:薪资4000 - 10000，节日福利、工龄奖、年假、专业赋能、意外险 工作地址:虎林市

深圳巨邦美导招聘 新手可投｜等级薪资｜出差全包｜年后初八入职 岗位职责： - 医美项目培训、操作指导 - 协助门店拓客成交、提升业绩 - 服从下店安排 薪资福利： - 底薪：3000–19000元（分级） - 提成上不封顶，年后结算 - - 火车报到按下铺 应聘须知： 初八面试入职｜深圳面试 ：zmt（备注美导应聘）

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会面部养生手法

【岗位职责】 -为顾客提供皮肤管理、面部护理及祛痘服务 -协助完成美容美体项目操作 -根据客户需求推荐合适产品和服务 【职位要求】 -会基本美容手法，有销售意识优先 -持有普通健康证 -美容连锁店相关经验不限 【工作时间】 -上班时间：11:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-8000元

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。