工长月结全职
招聘工地项目大工长（土建五项工长）
1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强）
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。
专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。
沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。
证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。
-细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。
-工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业：无损检测，工艺专业
地点：新疆
待遇：面议
要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上；
电话：戴女士
配菜洗碗工
吉林市火锅店招聘小料岗打锅岗刨肉岗，青菜岗，洗碗岗，底薪3500+满勤200元+工龄奖/供吃供住带薪休息3天，满3月涨50涨300封顶工龄奖。有意者请联系
电话同步：
吉林龙潭区危化品驾押人员，
1-1.3万元/月
货运司机社保月结夫妻驾优先，身体健康，无犯罪证明A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾危险品运输化工塑料油罐车需要装卸货物能开会倒熟悉导航
危化品驾押人员，
洗车工6-10人月结
洗车工，8
工作地址:吉林市昌邑区解放北路义德源酒店楼下，车来车往店
底薪4000+满勤奖500+业绩奖300＝4800元，可保底4000元/月
营业员1-2人
上海路比优特招聘 要求干净整洁，有责任心，每天工作10小时，午休一小时底薪➕满勤➕饭补➕提成。另外招钟点工2名每天工作5小时，每小时15。联系电话☎
服务员月结
招聘前厅撤台 工资4000➕ 每月公休2天
工作内容打扫卫生，给顾客添汤，撤桌子
联系电话同步
地址 青岛街与河南街交汇（牛马行小男孩西餐厅附近）
总工（工作地点：西藏）
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验；
2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断；
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作；
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议；
11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅；
2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况；
4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境；
5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力；
4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题；
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责：
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制；
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠；
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持；
4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成；
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具；
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力；
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间：八小时工作制
员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
项目储备干部（注塑模具方向）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
任职要求：
1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。
福利待遇：
1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制；
2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决；
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升；
4.参与供应商的评审及工厂审核工作；
5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品；
6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
体外诊断试剂研发工程师-PCR方向
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责PCR试剂产品的标准制定及设计开发工作；
2、开展PCR试剂产品体系、工艺流程与配方的可行性分析，并推动产品落地；
3、主导PCR试剂产品性能测试及相关临床研究工作；
4、跟进PCR试剂产品注册申报的全过程；
5、结合市场反馈与实际需求，推进现有产品迭代升级及新产品研发；
6、提炼PCR试剂产品的技术优势，承担论文、专利及科研项目材料的撰写任务；
7、配合生产部门完成PCR试剂产品的验证工作，协助质量部门进行验证管控，支持产品转产相关事务。
任职资格：
1、须具备国家统招本科及以上学历，专业方向为生物学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域；
2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰；
3、具有相关工作经验者优先考虑；
4、实践操作能力突出，实验技能扎实；
5、具备较强的抗压能力，踏实肯干；
6、应届生入职后安排资深员工指导带教。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市总工兼职在线招聘信息，主要招聘吉林总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
