诚聘全职护理员（无论男女）：江西心康源医疗健康科技有限公司居家养老护理员（长期照护师）招聘因公司失能老人居家照护业务拓展需求，现急聘专职居家养老护理员（长期照护师）数名，核心为中度/重度失能老人提供生活照护、基础护理等上门服务。公司简介江西心康源医疗健康科技有限公司深耕江西本土民生健康服务，聚焦失能老人长期照护核心业务，紧扣江西省失能老人养老服务消费补贴、长护险政策，为居家失能老人提供标准化、专业化的上门照护服务。核心岗位职责1.为居家失能老人提供核心生活照护：协助如厕、二便清洁、会阴护理，上门擦浴/洗浴、头面部/手足清洁、更衣整理、卧床整理等；2.负责老人基础护理操作：定时翻身、叩背排痰，压疮预防与护理，失禁性皮炎等特殊皮肤护理，协助使用纸尿裤/接便器等排泄用品；3.配合完成老人日常照料：协助进食/水、鼻饲辅助、药物喂服，室内移位、上下楼助行等基础助行服务；4.简单健康监测：按要求完成老人血压、血糖等基础生理指标监测并做好记录，及时反馈老人身体/精神状态给家属及公司；5.严格遵循公司照护服务规范，做好上门服务全流程记录，保护老人隐私，妥善使用公司配备的护理工具/耗材；6.服从公司订单安排，配合完成服务回访，响应老人及家属的合理照护需求。岗位核心要求1.年龄55周岁以下，男女不限，身体健康、无传染病、无不良记录，能适应上门照护工作强度；2.优先持有养老护理员证（初/中级）、护工证，有失能老人照护、医院护工、居家护理相关工作经验者优先，无资质但有照护实操能力者可录用后培训考证；3.熟练掌握失能老人核心照护技能：会协助如厕、二便处理、翻身叩背、擦浴/洗浴等基础操作，能独立完成居家照护核心工作；4.有耐心、爱心、责任心，对待老人有耐心，能包容老人身体/情绪状况，沟通温和，服从工作安排；5.会使用智能手机（完成服务打卡、导航、简单记录），熟悉服务辖区内基础交通路线，能自主上门服务；6.接受公司系统化岗前实操培训，遵守服务操作规范和安全制度，无暴力倾向、无虐待老人等不良从业记录。薪资福利1.薪资：底薪2500+按单提成+满勤奖+绩效，综合月薪4000-8500元，多劳多得，照护订单稳定，上不封顶；2.保障：入职签正式合同，缴纳五险。3.福利：统一发放护理工具包、工作服，节日福利、高温补贴、工龄工资、优秀护理员奖励；4.工作优势：订单公司统一

本公司诚招：岗位：护理员（若干名）任职要求：1,居家上门从事失能,半失能,失智老人的护理服务2,愿意长期从事养老护理工作,有爱心,有责任心.3,男女不限 ,18-55岁之间,小学以上文化水平,会骑车,会用智能机.4,需要提供健康证.5,免费培训上岗.6,工作时间:白班,不熬夜 薪资待遇:综合月薪3500-5000元,工作时间自由(可兼职)工作地址:铅山县河口镇，新滩乡、鹅湖镇、虹桥乡、英将乡、篁碧乡、天柱山乡。联系电话:杨女士()公司地址:河口镇城南社区鹅湖大道皇家翰林2栋106号206号商铺上饶福寿康医疗养老服务有限公司铅山县分公司

护工/护理一名（照顾母亲），薪资月薪2600元以上， （护理老人，年龄不限，包吃包住，月工资在2600元以上，或面讲，有意者请联系电话：钟）

新余长林护理院 招聘护理员数名 负责长者日常生活照料，包括协助穿衣、洗漱、进食、如厕等，保障长者个人卫生与生活舒适，具备良好的耐心、责任心与同理心，热爱养老行业，经验者优先，择优录用。 薪资：3000-6000元/月，包吃包住月休三天。 邵院长：

井号九项体检合格优先安排服务工种：住家护老上户日期：随时服务地址：九江湖口县服务内容：一对一照顾一个50多岁的女老人，渐冻症，有单独房间睡觉不起夜客户要求：有护理经验，能不休的工资/休息：6000月休四天不休补工资联系：张老师（

招养老护理员江西悦家智能服务管理有限公司吴经理,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘超

招一个女护工，家里做，包吃包住，按天算，赣州180天一广州230天，两边跑55岁以下的。一定要做过的，有经验的，照顾一个中风的女老人， 70岁左右，家里就两个人，电话☎

招聘：医疗护理员 薪资：2600.0-3000.0元/月 职位详情： 要求：身体健康，性格温和

瑞金康复医院要一名女护工，一天300，管吃不管住，要有1米6以上，力气大点的。家属人好，有下单的姐妹点或打电话。

护工 年龄40 - 58岁，有爱心，责任心，肯吃苦耐劳 薪资福利:工资3500 - 4500元，包吃包住，工龄奖等多种福利 招工人数:2名 工作地址:万安县崇文路103号

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招聘：电商，自媒体策略型中层人员 薪资：5000以上 职位详情： 分部名称：金融中心1号楼 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：13:30-18:30 岗位职责： 1、协助公司管理层制定并执行企业发展战略和经营计划，参与重要决策过程； 2、负责协调各部门工作，确保公司运营目标的高效达成； 3、分析市场动态及行业趋势，为公司业务发展提供可行性建议； 4、完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队建设与管理优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限； 2、具备较强的逻辑思维能力和执行力，能够快速理解并落实策略； 3、外地在赣人员优先考虑，愿意长期在本地发展； 4、良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，无需经验但需有较强的学习能力。