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远创樾府综合超市 招聘夜班送货员两名。快递员两名。 联系电话:

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大型快递驿站招聘送件2人送快递，入库，客服第一个月工资4500到5000，休息需轮休，不提供吃住，工作时间早九晚八，地点长春市高新区。有意者私信可借资有经验者优先

德邦高薪诚聘快递员 [公司直招不收取任何费用] [岗位要求] 1.年龄:18-48周岁，无犯罪记录 2.使用公司提供电动车 3.自备微型面包车提供车补(6000元)、油补 [薪资待遇) 1.薪资范围:6000-12000 2.薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶 3.发薪时间:新工半月发放一次，不拖欠工资 [福利待遇] 1.基础福利:月休4天、法定节假日、带薪年假 2.岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 3.特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、 工作地址：吉林省长春市宽城区北湾西街与雅园路交汇易华录国际食品产业园F111室德邦快递(长春宽城区北湾西街经营分部)

招聘长期工，快递分拣，负责送外围送附近门店，取件！要求会骑电动三轮车，2名薪资4500-5000，中午管饭，工作时间早8:300至晚上7点左右！中午有休息！不忙时可以玩手机，每个月满勤200奖励！有经验者有效录用，（离职需提前半个月告知！）联系电话张女士（微信电话同步）

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德邦快递长春市内诚聘快递员拉！自带面包车，4.2米车的优先录用拉！ 【岗位要求】 男女不限，20-50岁 诚实守信，有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 地区:长春市朝阳区，宽城区，南关区，二道区就近安排 【薪资福利】 薪资范围:7000到9000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 福利待遇:带薪年假，带车补贴，中秋家礼，互助基金 如有意向，联系刘经理，期待您的加入！

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（） ————————————— 招兼职 5个小时左右 200  男女不限 23-55岁 用6-8人！（做银行金融数据） :

招长期叉车工！！！！ 招聘叉车工，18-50周岁 白班190元一天，夜班210.5一天 早八到晚八，12小时.两班倒 白班免费两顿工作餐，夜班无餐 后一天一开， 自行通勤 工作地点:范家屯华翔大街 联系电话

（人事专员） 2、天车操作工1名 要求:倒班制，负责原料工段原料吊运工作等。 工资:3500～4500元。 福利:，工厂福利，免费食堂，班车等。 联系电话：

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喷漆快拳 薪资福利:工资待遇好，老板好，供饭

快递派件员 计件+送完为止 5000-10000元/月

招聘：油房快递物流收货站招聘收货长期工5名（有驾证优先）不需要工作经验，，能吃苦耐劳均可，工资高待遇好，下午上班，常年有活，上班地点油房村，有意者联系

急聘顺丰收派员，名额有限，先到先得 【综合薪资】7000-12000 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、工作地点：成华区，锦江区，新都 年龄：18—42岁（男女不限） 公司福利：享受春节及法定节假日福利，生日礼品，员工活动经费，结婚生子慰问金。 住宿情况：400一个人，水电费平摊，一个房间2个人。 每个月25号发上个月工资。 公司优点：提供晋升空间优秀者可转管理岗位。 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 5、负责区域内老客户的维护 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历， 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人优先。

驿站直送人员 快递员（多劳多得) 工作地址:临西驿站 6千元

顺丰快递招快递员2名 顺丰快递招聘快递员2名，入职有人带，工作时间好， 薪资待遇：4500--7000元无封顶 工作内容：送取快递 工作地点：梅河口市

长春市红旗街欧亚商都招工人一名卸菜50到60岁 起早三四个小时活 工资4500 夫妻工也行 在超市卖货 最好附近 因为上班时间不一样 电话

快递装卸工一天150至300一天，一天一开支，供吃供住，装卸米面油，矿泉水等，海菜。常年招人 长春睿希中空玻璃厂招工： 普工： 工人5000--5500 工人3000-3500 供吃住.年龄55岁以下 1

招聘 钟点工一名 每小时15元 人品好，干净利索，4点到8点 联系电话

1、招聘装卸工 2、装卸月薪标准5500左右，根据个人能力多劳多得 3、月休标准：2天 不休可转工资 4、免费食宿 联系方式：（同步） 地址：长春北湖新区普洛斯物流园

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干零活工人 薪资福利:班车接送，管饭 招工人数:1 工作时间：早七点晚五点

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摆球 男女不限，年龄18周岁以上，长期工作，有经验者优先录用 工作地址:一品华城二期东侧

•运营统筹：规划园区日常运营方案，协调仓储、运输、安保、后勤等部门协作，保障园区整体运作高效有序。 •资源管理：统一调配园区内的场地、设备及人力资源，科学调度，提升资源使用效率，防止资源闲置或冲突。 •流程管控：监管货物进出、仓储作业、车辆安排等关键流程执行情况，确保操作规范，及时应对异常（如货物积压、设备故障等）。 •客户服务：与入驻企业、物流服务商等客户保持沟通，掌握其需求并推动问题解决，维系良好合作关系，提高客户满意度。 •安全与合规：落实园区安全生产责任，涵盖消防、货物及人员安全，组织定期巡查，确保符合国家和行业相关法规要求。 •数据统计与分析：汇总园区运营数据（如吞吐量、周转率、投诉率等），开展分析并提出改进措施，为管理决策提供依据。 •应急处理：建立应急响应机制，在突发状况（如极端天气、安全事故等）下主导协调处置，减少对园区运行的干扰。 •合作协调：与交通、海关、检验检疫等外部单位保持对接，确保园区与外部系统协同顺畅。

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