1.对工作认真负责 2.追踪客户

支付宝碰一碰项目 支付宝长期合作服务商 岗位职责: 1.负责商户设备的安装与入驻支持 2.在未开发区域推进业务布局，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展，达成个人及团队业绩目标 任职要求: 1.具备良好的商务沟通与客户维护能力 2.可独立推动市场拓展工作，具备敏锐的市场感知力 3.有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥 4.接受兼职或全职工作形式 工作内容 1.对接支付宝平台相关业务流程，保障合作高效运转 2.开发并维护支付宝合作商户，提高用户使用频率与服务体验 3.配合团队完成销售任务及相关业务考核指标 业务范围: 1.对接支付宝平台业务流程，确保合作顺利实施 2.拓展并运营支付宝商户资源，增强用户粘性与满意度 3.协同团队实现销售目标和运营指标 产品涵盖：支付宝手持式碰一碰设备、双码合一、点餐码等 岗位福利: 1.员工月综合收入在8k-13k+ 2.享受国家规定节假日休假权益 3.提供广阔晋升发展空间

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可熟练掌握上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 设有网络推广部门，负责在百度、360、小红书、抖音、商场等平台投放品牌广告，公司前端精准输送客户资源，无需自行开发客户 1、根据网络营销部提供的意向客户资料，进行客户回访，讲解公司加盟品牌相关信息； 2、邀请客户到项目总部参观，并沟通合作具体事宜，最终促成签约； 4、参加公司安排的业务培训，持续提升个人专业能力； 5、无需外出拜访客户，不承担客户资源开拓任务 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪5000元起，叠加开单奖励与提成，业绩越高，底薪相应上调，提成比例同步提升 2、个人提成：6%-10% 3、完成3单月收入即可破万，当前最高纪录为单月签约15单以上 4、提供工作手机，通话费用全额报销，个人无需承担 5、享节假日福利+定期团队聚会+每月生日礼品+生日带薪休假+春节带薪假期20-30天 6、新员工入职满三个月，公司统一为父母寄送感恩礼品 新人：6000---8000元/月 老员工：8000---15000元/月 销冠：30000---50000元/月

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00，法定节假日正常休息~ 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能助你快速实现经济自由、买车买奢侈品的平台~ 超级赚钱！！成单效率超高！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励型电话销售岗位（含期权激励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 当前岗位市场尚未饱和，行业发展前景广阔！接受无经验者及实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式对接客户，协助企业处理后台提示的相关风险预警，推动企业合规完善进程

1.限21-58岁之间 2.驾龄1年以上 3.驾驶证没有一次扣满十二分 4.无犯罪记录 薪资:底薪+补贴+奖励，综合收入8000左右

出租小区、公寓等住宅房屋 1、熟悉掌握房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待线上咨询客户，安排并陪同看房。 4、协助租客与房东完成租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时。 2、陪同客户实地查看小区房屋，协助完成签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、有意愿挑战高收入目标； 4、工作时间自由，节假日照常休息。团队年轻有活力，氛围融洽，每月组织团建活动，每年安排一次出国旅游。 薪资结构： 底薪3000元，每成交一单提成500-1500元，另享多项绩效奖励。每月组织团队聚餐，定期开展省内外短途旅行，年终设有海外旅游福利。 提供清晰晋升通道，表现优异者可晋升为团队负责人，团队经理月收入可达3万以上。此岗位助力实现个人职业发展与事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单，入门轻松，前期由专人带教指导。 2、通过线上平台发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询，预约看房后线下陪同带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话沟通。

市区徐福记铺市业务员一名会开车

岗位职责： 公司通过电商渠道（抖音、小红书、天猫等平台）获取客户线索，分配至销售专员，由专员对接客户，介绍公司产品或服务，深入了解客户需求，推动成交并完成销售目标 岗位要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售工作经验（不含催收类岗位），具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，积极进取，目标感强 薪资待遇：基本底薪5000元+提成+五险一金，收入上不封顶 其他福利：定期团建聚餐、节日福利、生日礼品等，全新办公环境，发展空间广阔 工作时间：9:30-18:30或弹性半小时10:00-19:00（含一小时午休）

不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可报名入职。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进处理客户的贷款相关业务。 4、全程在办公室内完成工作，无需外出，禁止拨打骚扰类电话！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（真实可查），收入上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不聊空想，不谈虚梦，想踏实挣钱的欢迎加入！

可有会修空气能的

8000-10000元/月 安装，会开孔，C1驾照，自带2米小货车 时间：弹性工时，完成任务即可 兼职短期到过年一台120油补另算一台3-4台

可有通下水道的。。

春节前牧原招聘岗位大放送【上市公司+五险一金】 【招聘岗位及薪资】 养猪工程师，8000-12000+元/月 防疫员，7000-9000+元/月 场内水电保障岗，8000+元/月 刷圈工，6000-8000+元/月 【年龄】18-45周岁，临时工18-55周岁，无需经验 【福利】五险一金、免费住宿、员工食堂、节假日福利

可有得闲的需要5-6个人要有高空作业证的电话联系

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位职责： 1、通过电话或面对面方式进行客户开发与销售跟进； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，提供专业的产品讲解及销售服务； 3、定期维护客户关系，掌握客户动态需求，制定针对性服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售流程； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4、有同行业销售经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。

网上找订单，不需要外出跑单，早八晚五，星期天休息

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效联系，了解客户现状，深入挖掘客户需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户的实际需求，提供合适的解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，持续巩固长期稳定的合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及技能提升等课程； 5.公司配备系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机。 电话销售岗位，每周工作六天，休息一天（固定周六休息）。 工作时间为上午8:30-12:00，午休一个半小时，下午13:30-18:00下班。 工作内容简单易上手，学习周期短，薪资结构为底薪4500元（前两个月为无责任底薪4500元）另加提成，两个月后正式转正。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高质量完成总部及城市端下达的各项任务目标，关注执行过程，识别并反馈潜在业务风险，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务案例与经验，收集整理客户意见并同步至总部，参与阶段性效果评估与服务迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备良好的自我驱动力，能高效推进工作落地执行。 3、具有出色的服务意识与沟通表达能力，对客户服务有系统性的认知与实操方法。

销售专员，了解铲车基本情况，善于沟通

1.通过微信、电话等渠道拓展行业客户资源 2.按要求完成日常工作任务及业绩目标 3.维护现有客户关系，积极争取客户推荐新资源

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

1.市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2.客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3.合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4.项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5.商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6.数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

招聘： 电话销售专员2名 待遇：做六休一，无责底薪2000+销售提成 时间：早9-11.30下午1.30-5.30，完全可以照顾家庭照顾孩子，熟悉工作后可居家办公。 要求：有销售、电销经验优先。 地址：利辛县城

涡阳中学来个代驾。