湖南株洲找一个开四不像驾驶员，工地在湖南，工资面议

株洲市攸县招其他工程司机

工地招司机长期代班都可以。

湘西招有实力土石方总包

衡阳市祁东县招其他工程司机

邵阳市大祥区招其他工程司机

石场移动破碎机师傅

开爬山虎的提土师傅，要求技术好，最好是湖南范围内

湖南省长沙市寻找有爬山虎机械的个人或班组合作工程量4万米

永州市宁远县招其他工程司机、挖机/钩机司机

招零工大烫一名，银基小区

招聘 1：销售 （4）名 有客户资源， 在欧洲城档口做过优先。 能外出优先。吃苦耐难， 爱学习（5000—10000）包吃 2：设计师: （3）名 女裤设计， 能独立开发设计，懂面料辅料， 有审美有耐心，有经验优先。（7500—12000）包吃 打版师傅（1）名 快时尚，有经验的，有3年以上打版经验的优先。（7500—10000） 4：做版师傅：做工好， 速度快，5年以上做版经验。（8000—10000）包吃包住 5：仓库；开单发货， 懂电脑 4500—5500（包吃包住） 联系人：徐小姐 电话：同步（聊天） 地址：新工业园 G至1月15。

绍兴城男装批发招聘 金牌销售：年薪8～15万（提成制，多劳多得） ：首月新人保护期7000 门店有晋升通道，目前缺店长一名 要求：维护老客户，开发新客户 从事批发行业经验优先 有商品思维优先 男装零售店长（派驻湘潭） 我们在株洲寻找一位能扎根湘潭的经营者 薪资：月度收入：6000——8000 享有店铺分红权，干的好可以成为品牌合伙人 要求：3年以上管理工作经验、 懂陈列，组货，销售与团队管理， 有意者联系：同步 B至1月30，一天2次

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代友招聘，湖南株洲招师傅一名，待遇电话谈李厨

再来一位四不像车工。

明天找开式160一台，或者160扩孔机熟手替班，联系

今天10点到3点找扩孔机替班工人一名，零类皮电话

诚聘 ⭕消防员若干名 ⭕消防车驾驶员若干名 ⭕应聘人员要求： ✔遵纪守法，无犯罪前科； ✔吃苦耐劳，能适应夜班及倒班工作； ✔消防员：大专以上学历，消防车驾驶员：具有B2或以上驾驶执照。 ✔身高175cm以上，身体健康、体态匀称、相貌端正，无纹身；肢体，听力无障碍；无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在1.0（含）以上，； ✔接受应届毕业生，退伍军。 ⭕工作地点:大庆机场院内 ⭕福利待遇:4400元/月起+五险+通勤车+餐补+住宿 ⭕应聘电话（同步）：

压滤机（盘式) 两班二运转 税前：6000-6500 确保机器正常运行，负责污泥压滤及化学原料的投放，定期检查设备及附属管道，关注废弃物的处理方式，不会可以学习。经验丰富，优秀人员工资面议 50岁以下 工作时间:面议

岗位职责： 1.根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2.负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3.组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4.解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5.统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6.推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7.承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8.对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9.落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1.机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3.持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1.专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2.熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3.精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4.具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

负责操作编程夏米尔慢走丝一台！

岗位名称：钣金工程师；拆图工程师； 岗位要求：1.具备相关钣金件拆图工作经验至少5年，领域专注为机床防护或精密钣金件；2.熟练运用CAD、SOLIDWORKS等设计软件；3.熟悉钣金行业加工工艺，具有项目经验者优先。 薪资待遇：月薪8，000至10，000元。

1、熟悉数控刀具的种类及应用，包括丝锥、钻头、铣刀等常用刀具 2、熟练掌握CAD软件，能依据产品图纸绘制对应刀具图纸，精通EXcel等工具对现场数据进行统计与分析 3、配合工程师开展现场数据采集，并完成数据的整理与归类工作 4、负责生产现场刀具库存的日常管理，按时提报采购计划需求 5、监控产品加工过程中刀具的使用状态，确保其性能稳定并满足客户使用标准 7、具备自动化相关经验者优先考虑

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

有3年以上相关工作经验，年龄在20-45岁之间 岗位需求： 1.跟踪并研究机械产品设计领域的技术发展趋势，制定可行的技术路线与实施方案 2.开展机械产品的性能分析、技术研发与优化工作，熟练使用AutoCAD、Solidworks、UGNX、Pro/E等软件完成机械零部件、传动系统、控制结构、机电一体化装置及整机设备的设计，输出相应的图纸与技术文档 3.编制机械产品测试方案与执行规范，设定关键检测参数，并组织实施测试与验证工作 4.统筹管理机械设计项目的实施进度，维护产品设计流程、标准及规范化体系 5.处理机械产品开发或生产过程中出现的技术难题，提供有效的设计改进方案

会solidworks，CAD拆图展图及工艺分析工作经验三年以上，擅长自动化设备机架及外壳钣金拆分

岗位名称：维修电工；机械维修工；设备维护工程师。 岗位要求：高中以上学历；持有电工证，具备设备维修、保养从业经验；熟悉设备使用及维护保养流程和操作规范，具有团队协作精神和良好沟通表达能力。 薪资待遇：月薪45005500元；工作制为六天制；缴纳社保；提供餐补及年终奖。

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在国企6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为国企派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

任职条件： 1、根据汽车设备制造业需求，完成工装夹具与检具的方案设计，确保符合产品生产工艺要求； 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历； 3、熟练操作3D/2D设计软件，具备较强的绘图能力； 4、拥有5年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程； 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力，能高效解决现场工艺技术问题，有项目管理经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利： 1、入职交社保：员工一经录用，即按规定缴纳社会保险。 2、双休：每周双休，节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、有加班费：依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。