苏州市昆山市招空调安装/维修

招聘：制冷工（白班+社保）（工作比较轻松） 薪资：5000-8000元 诚聘：制冷工5人 要求：1、小型制冷设备的制作安装调试，维修 2、有1-2年相关工作经验 时间：8:00-17：00 薪资：5000-8000，试用期5000，转正后5000-8000

吃苦耐劳，为人诚肯，靠普。

无锡滨湖招空调安装/维修，我公司因业务扩张，现招聘空调安维修保养师傅2名，有空调安装经验也可，待遇根据个人情况面谈，交社保。

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空调安装师傅带班1名，学徒多名 会开车优先 联系电话 梁先生 微信同号 有有意者联系！非诚勿扰！

邳州市招空调维修工，2名，学徒工5名，2000到5000底薪，加提成，，孟经理

要求，，20至50周岁，适应上夜班，服从公司安排，无不良嗜好，工资3000至4000，缴纳五险，带薪年假。有电工操作证，制冷设备操作证优先录用。

苏州市姑苏区招空调安装/维修

需要两个人 必须有焊工证。

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小时工-特岗 工作地址:厂区 95%基本坐班，两班倒，点对点算11小时 特岗24元/小时（射出、焊接）（工价包含餐补和所有补贴、奖金）；1月和2月工价：全员单价普工23元，特岗24元（-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发）；2026年2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价 工价包含餐补和所有补贴、奖金 生产笔记本电脑排风扇 18-45岁

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招聘：技术员 要求： 30-55周岁；责任心强，能吃苦耐劳，有仔猪护理工作经验者优先，有管理经验更佳，公司有定期技能培训和专业知识辅导；服从管理，具有较强工作执行力，有团结协作精神；以上岗位，试用期1-2个月。 公司其它福利： 1、员工，包食宿，提供24小时热水、空调； 2、工资待遇4000-6000元 （绩效奖金+工龄+工作餐+节假日福利）月休4天； 工作地址：广西武鸣区串钱村。

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制冷安装 男女不限，30 - 50岁 薪资福利:五险，不包住，通勤，6 - 8K 招工人数:1人 截止日期：12月23日 - 1月22日，邮箱： 工作地址:大连市甘井子区姚家路699 - 5号

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无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高提成（6%-46%）+到访奖励200元/组+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：八小时制，中午休息1.5小时，单双休，法定节假日带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户保持有效沟通； 2、无经验可享受带薪培训，由经验丰富的管理团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可成功签单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力及团队协作精神。

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连云港鸿蒙机电安装有限公司， 招长期工年龄24～35岁，身体健康，能吃苦 工作地不固定（全国），服务行业，制药厂，电子厂，医院，汽车厂等大型企业的空调安装

1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。 2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。 3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。 4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。 6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

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具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月高额奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等多项收入。平均月薪1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，依法缴纳社保。 3.公司定期组织团建活动，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。 5.优先考虑有相关经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统化、全流程的培训支持。 6.春节可享最长15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出口直达办公楼下。 岗位职责： 1.负责电话沟通服务，公司提供意向客户资源，协助完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管跟进签约，无业绩压力，成单业绩仍计入个人业绩。 3.负责到访客户的接待及信息录入工作。

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