招贤纳士： 兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，本地人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一、电话

岗位要求: 1. 负责楼盘项目的销售执行工作。 2. 按照公司与部门下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大销售覆盖面。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的实施。 任职资格: 1. 热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 3. 具备良好的亲和力，有强烈的进取心，能承受工作压力； 4. 工作勤勉务实，为人诚信可靠，具备较强的客户服务意识，有高端项目销售经历者优先。 薪资待遇: 底薪+提成

招贤纳士： 郎溪兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一

置业顾问 岗位职责： 负责项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料手机等工作，完成公司每月制定的各项销售和回款指标； 2、负责反馈房地产销售的一线信息，发现项目存在的各项问题并及时上报，定期进行竞品项目市场调研，了解同类楼盘信息； 3、协助客户办理按揭贷款工作，负责违约客户的款项催缴工作； 4、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项售后服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 任职要求： 1、性格外向，形象气质佳，表达和沟通能力强； 2、思想正派、具备高尚的职业道德、团队意识强、有执行力； 3、熟练掌握房地产基础知识、销售技巧，有很强的服务意识； 4、有事业心，勇于面对挑战，能适应高强度、高压力的工作环境； 5、一年以上工作经验。 薪资及福利待遇： 4000-80000元，有五险、有食堂、高提成、发展空间大 公司地址：宣州区S206国道康颂江南院子售楼部 联系人（电话）：刘经理

任职资格: 1、品德优良，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受优秀应届生）； 3、熟练使用Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 岗位职责: 1、配合开展公司重点项目的推进及核心客户的维护与开发； 2、负责市场与客户资料的收集、整理及分析工作； 3、参与区域市场与目标市场的规划与拓展，优化市场布局，推动实现既定市场的占有率目标； 4、撰写商务信函、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

高薪诚聘客户维护与发展专员 岗位职责： 1. 负责客户日常维护、关系维系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 挖掘客户需求，拓展新客户资源，推动业务合作发展； 3. 秉持客户至上理念，高效响应客户咨询与诉求，提供优质服务。 任职要求： 形象气质佳，亲和力强 2. 服务意识突出，沟通表达流畅，责任心强； 3. 具备良好的客户维护与业务拓展能力。 薪资福利： 底薪10000元+高额提成，上不封顶； 工作时间：9:00-17:00，法休双休，作息规律。 期待优秀的你加入，共筑发展！电话

好消息，好消息[鼓掌][鼓掌]啦[耶] 我们招同事，我们招朋友 我们招志同道合的事业伙伴 我们也招高河带孩子又想有一份收入的宝妈 欢迎加入我们，欢迎咨询哟[握手][握手]联系方式：

主要负责 商务对接，给美容院老板娘介绍产品的优势和合作的方式 上不封顶的高薪收入，可以达到年薪上百万 无限的晋升空间，让你施展自己的能力 国外旅游大奖公司奖励 收入日结，24小时之内发放，不拖，不压

核心职责 1. 负责AI产品的市场推广和销售，完成公司制定的销售业绩目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3. 了解客户需求，提供针对性的AI产品解决方案（如AI算力、AI SaaS服务、AI硬件） 4. 跟进销售全流程（需求沟通-方案制定-商务谈判-合同签订-回款） 5. 收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议 关键能力要求 1. 具备B端销售经验，有AI、软件、科技行业销售背景者优先 2. 理解AI产品的核心价值和应用场景，能向客户清晰传递产品优势 3. 较强的沟通能力和商务谈判能力，能快速建立客户信任 4. 自我驱动力强，能承受销售业绩压力 5. 具备基本的技术理解能力，能与技术团队配合为客户提供解决方案

1. 负责陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2. 综合底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶； 3. 享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴； 4. 十余家连锁直营门店，岗位就近安排，提供系统化培训与公开透明的晋升通道

4、✅【苏州、浙江、上海、广德】建筑安全员，薪资8000-12000，联系何女士

纸板线抱车工 ，48岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，跟线生产，懂基本保养 薪资福利:薪资+绩效，8000 - 9000元/月以上；提供食宿、交社保，公司氛围佳、节假日福利多 招工人数:1名 工作地址:安徽宣城（南京高淳交界）

安徽宣城项目需求：电工6人43/小时钳工3人39/小时做物流线工期两个月包吃住。

仓库管理 经验：2 年 学历：不限 年龄：25~45 岁。做好仓库各类材料的进、销、存工作，台账清晰，对材料入库按照要求摆放整齐。 薪资福利:面议 招工人数:1 人 工作地址:安徽省宣城市泾县泾川镇太美社区 206 省道东侧

招聘:维明街与新华路交口，工程部急需1名保洁员，工资2400元，工作时间8小时，周末休息1天，工作简单轻松，环境舒适，要求政治合格，身体健康，电话159****2957，

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 其实没太大用处。 不过， 如果你说：我想找工作， 那没问题！我们的旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST、SO全流程管理工作； 2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结，推动销售目标顺利达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案，并监督实施过程，结合精细化运营分析，提升KA经营质量； 4、搭建并持续更新本地KA作战地图，及时收集并传递市场一线动态信息； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象展示与传播。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾带领督导及促销团队开展工作；拥有突出的客户运营或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、在所负责客户或区域内，具备直接或间接管理督导及促销团队的经验，团队下属人数不少于20人； 5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

手工活 宝妈、退休人员、兼职者。可，免费培训，时间灵活，老少皆宜，计件算收入 薪资福利:计件收入，不收任何 不收押金，欢迎实地考察，郑重承诺不收任何 工作地址:亚夏汽车城

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年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

【招聘】泰康因新建养老社区与医院业务，及老客户服务需要，现招募收展综拓部门高聘主管一名，要求如下：年龄：30-49周岁上年收入：万及以上金融行业经验：两年及以上薪资待遇：享受个人与团队双重津贴具体面议王经理

市区抄单员 工作地址:宣城市政好商贸行 4000-8000元/月

工作内容主要打电话，工作简单，底薪4500和提成，提成日结，上班时间上午9点到晚上5点，中午休息一个小时，每月4天正常假期，法定节假日休息，工作性质签约饿了么美团外卖商户，有专业模版，话术，客户群体，一天上手

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