岗位要求: 1.负责楼盘项目的销售推广与成交工作。 2.按照公司及团队下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3.积极拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大销售渠道。 4.维护客户关系，推动客户长期合作与持续转化。 任职资格: 1.热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，思维灵敏，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3.具备较强的亲和力，渴望成功，能适应高强度工作压力； 4.工作认真负责，为人诚信可靠，具备良好的服务意识，有高端住宅项目销售经历者优先。 薪资待遇:底薪+提成

置业顾问 岗位职责： 负责项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料手机等工作，完成公司每月制定的各项销售和回款指标； 2、负责反馈房地产销售的一线信息，发现项目存在的各项问题并及时上报，定期进行竞品项目市场调研，了解同类楼盘信息； 3、协助客户办理按揭贷款工作，负责违约客户的款项催缴工作； 4、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项售后服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 任职要求： 1、性格外向，形象气质佳，表达和沟通能力强； 2、思想正派、具备高尚的职业道德、团队意识强、有执行力； 3、熟练掌握房地产基础知识、销售技巧，有很强的服务意识； 4、有事业心，勇于面对挑战，能适应高强度、高压力的工作环境； 5、一年以上工作经验。 薪资及福利待遇： 4000-80000元，有五险、有食堂、高提成、发展空间大 公司地址：宣州区S206国道康颂江南院子售楼部 联系人（电话）：刘经理

岗位要求: 1. 负责楼盘项目的销售执行工作。 2. 按照公司与部门下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大销售覆盖面。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的实施。 任职资格: 1. 热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 3. 具备良好的亲和力，有强烈的进取心，能承受工作压力； 4. 工作勤勉务实，为人诚信可靠，具备较强的客户服务意识，有高端项目销售经历者优先。 薪资待遇: 底薪+提成

招贤纳士： 郎溪兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一

招贤纳士： 兴胜房产经纪有限公司招聘：二手房置业顾问2名 我们的要求：1、，年龄21-40岁，本地人、初中学历即可，会骑电瓶车。 2、有激情，敢于挑战高薪，对房地产行业感兴趣，有协作精神！ 我们的待遇：底薪+提成+房源奖早八晚五，做六休一、电话

【岗位职责】 1、服务对象为有企业资质认证需求的各类企业单位。 2、为客户提供建立ISO体系认证、岗位证书办理、企业荣誉申报、软件著作权、专利申请等相关咨询服务，协助企业完善资质建设。 3、通过电话（通话频率较低，无通话时长和次数考核）与微信相结合的方式与客户进行沟通对接。 （本行业不属于银行、贷款、催收、保险范畴，主要面向全国范围内的企业、政府机构及个人，提供AAA信用等级评定、职业资格认证、ISO三大体系认证、软著登记、专利申请、商标注册等专业服务） 4、行业发展迅速，市场前景广阔，诚邀优秀的你加入团队 【福利待遇】 1、薪酬结构：4000底薪+高于同行的10-25%提成+多重奖金（销售冠军奖、优秀员工奖、业绩超5万奖励、月末开单现金抽奖及团队激励），综合收入8000以上，上不封顶 2、当月业绩达到四万元及以上，可为父母申领600元孝心津贴 3、带薪岗前培训：新人全程带薪学习，主管一对一指导，系统化培养机制，零基础也能快速上手 4、晋升通道：所属行业为近年新兴领域，公司正处于高速扩张期，团队持续扩编，重视个人能力，唯才是用。市场热度高，期待你的加入 5、工作时间8:30-18:00，中午休息约1.5小时，每周双休，法定节假日正常休假！每月15日准时发放薪资

岗位职责： 1、负责家装市场的客户开发与维护，拓展新客户资源； 2、为客户提供专业的装修咨询服务，了解客户需求并提供合适方案； 3、协助客户完成从设计到施工的全流程服务，确保客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与品牌形象。

招聘：家电销售 薪资：面议 城北创维专卖店销售员

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。 岗位要求： 1．沟通能力强，自律性好，性格外向可接受应届毕业生 2．有事业心不甘平凡的人 3．工作轻松自由，喜欢到处跑 岗位职责： 1．负责配合商家落实线下专属优惠团购活动 2．整合商家资源，为线下商家做活动执行，团队协作 工作方式， 3．开拓新市场，发展新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000提成＋奖金 2．免费提供住宿（设备齐全） 3．公平公正公开的晋升制度每1-3月可晋升一次， 可享受不同阶段奖金及团队管理佣金 4．工作时间：早八晚六午休两个小时享有节假日带 薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．带薪培训学习，全程一对一指导 在蜂邦你将拥有： 1．高薪 2．无限的发展空间 3．公平公正公开的晋升机制 4．全面的培训，不收任何费用。 接受小白、无经验！!!

宣城市广德市招纱窗安装

宏宇箱包急招一名仓管员，上班时间早7晚7:30，长白班，联系电话

安徽宣城广德市装太阳能光伏板，要大班组，非诚勿扰，地点安徽，广德。。

安徽宣城，招聘：操作工 薪资：5000-5000元/月 开行车吊铁水。具体面议

【+年终奖】高薪优岗集中放送，总有一个适合你✅然也美学当间 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：咖啡店店员 薪资：3000~5000（面议） 联系电话：汪 更多岗位点击链接：✅安徽中诚建工程质量检测有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~  岗位：出纳兼文员（+年终奖） 薪资：4000~6000 更多岗位点击链接：✅上益科技（安徽）有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：焊接岗（+年假） 薪资：5500~8000 更多岗位点击链接：✅宣城佳晟钰工业科技有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：工程安装师（） 薪资：6000~8000岗位：工机电一体化电气工程师（） 薪资：面议 更多岗位点击链接： ----◆-----◆-----◆----- ①简历完善度越高更容易得到企业回复 ②点击蓝色链接即可查看岗位详情 ③点击页面右下角【投递简历】 ④投递简历后左下角电话可直接联系企业 ================== ✅招聘人才、求职找宣城工作，先看！ 关注井号： 小红娘，帮你找对象~ ↓     ↓     ↓     ↓     ↓     ↓ 宣城专业的婚恋平台点击：井号： 脱单邀请函✉： 亲朋好友，欢迎邀请进群~

岗位职责： 1.负责楼盘的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

外出寻找客户，邀约客户，带客户实地看房

岗位职责： 1.负责楼盘的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

诚聘房产经纪人 一、薪资待遇 1、底薪4600+提成30%-85%+各种奖金+生日假+年假+社保+福利。（熟练员工一般薪资水平6500-20000，优秀者上不封顶） 2、年度优秀员工可享携家人带薪出国旅游！ 二、基本要求 1、年龄20-45周岁（男女不限），会日常电脑使用，有销售类工作经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2、诚实守信、吃苦耐劳，表达能力、执行能力强，有欲望挑战高薪。 3、接受应届毕业生（公司培训+销售高手一对一带教） 三、岗位职责 1、二手房、一手新房、公寓、商铺的买卖、租赁。 2、客户、房东的沟通维护。 四、晋升空间 1、公司注重每位同事的个人能力开发，每个人都有平等学习晋升机会，所有管理层优先从内部员工选拔。 2、全力帮助每一个努力、奋进的同事成为众诚合伙人，实现自己的人生价值。 工作地址：大丰、安靖、龙桥、斑竹园、新都新老城区、金牛区北部新城就近安排

招聘：【电话销售】公司培训上岗，可兼职、八小时、白班、双休 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：电话销售（兼职全职均可） 岗位要求： 1对工作热爱深入了解 2具有一定的团队精神 3有较强赚钱信念 4公司免费培训 5不定期旅游，外地参训 工作时间：八小时工作制，白班、双休、节假日休息 薪资待遇：底薪3000-5000，绩效根据自己业绩决定，上不封顶。 工作地址：广宁路大观国际B座117室

薪资待遇： 1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元 工作内容： 1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制 2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资 2. 具备基础电脑操作能力 3. 普通话表达清晰标准

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生亦可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松高效。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、纯坐班办公，无需外勤！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实收入数据），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！ 薪资福利： 1、入职带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作。 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，形式丰富，放松身心！ 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、年终分红，福利实实在在，绝不空谈！ 5、上班专注工作，下班享受个人时间，工作生活两不误 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，多劳多得。操作简便，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换工作，中途时间自主安排，晚间返回公司交接表具及完工单据。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及管道因老化、锈蚀等问题的更新处理。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机周结》

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

酒厂销售员