
誉景园房产销售
3000-4000元/月
置业顾问经验不限大专及以上销售经验新房房屋买卖
岗位要求:
1.负责楼盘项目的销售执行工作。
2.按照公司与部门下达的销售任务,达成个人业绩目标。
3.积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大销售覆盖面。
4.维护客户关系,推动客户长期合作计划的实施。
任职资格:
1.热爱房地产行业,富有热情,具备房产销售经验者优先考虑;
2.性格外向乐观,反应灵敏,具备出色的沟通表达与人际交往能力;
3.具备良好的亲和力,有强烈的进取心,能承受工作压力;
4.工作勤勉务实,为人诚信可靠,具备较强的客户服务意识,有高端项目销售经历者优先。
薪资待遇:底薪+提成
誉景园房产销售
3000-4000元/月
置业顾问经验不限大专及以上销售经验新房房屋买卖
岗位要求:
1.负责楼盘项目的销售推广与成交工作。
2.按照公司及团队下达的销售任务,达成个人业绩目标。
3.积极拓展新市场区域,开发潜在客户,扩大销售渠道。
4.维护客户关系,推动客户长期合作与持续转化。
任职资格:
1.热爱房地产行业,富有热情,具备房产销售经验者优先考虑;
2.性格积极向上,思维灵敏,具备优秀的语言表达与人际沟通能力;
3.具备较强的亲和力,渴望成功,能适应高强度工作压力;
4.工作认真负责,为人诚信可靠,具备良好的服务意识,有高端住宅项目销售经历者优先。
薪资待遇:底薪+提成
置业顾问急招!福利好,发展空间大
4000-24000元/月
置业顾问社保包吃3-5人1-3年学历不限商业地产新房
置业顾问
岗位职责:
负责项目的销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料手机等工作,完成公司每月制定的各项销售和回款指标;
2、负责反馈房地产销售的一线信息,发现项目存在的各项问题并及时上报,定期进行竞品项目市场调研,了解同类楼盘信息;
3、协助客户办理按揭贷款工作,负责违约客户的款项催缴工作;
4、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项售后服务工作,同时做好客户资源的保密工作。
任职要求:
1、性格外向,形象气质佳,表达和沟通能力强;
2、思想正派、具备高尚的职业道德、团队意识强、有执行力;
3、熟练掌握房地产基础知识、销售技巧,有很强的服务意识;
4、有事业心,勇于面对挑战,能适应高强度、高压力的工作环境;
5、一年以上工作经验。
薪资及福利待遇:
4000-80000元,有五险、有食堂、高提成、发展空间大
公司地址:宣州区S206国道康颂江南院子售楼部
联系人(电话):刘经理
置业顾问1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成保障月薪带薪年假购房优惠二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖
招贤纳士:
兴胜房产经纪有限公司招聘:二手房置业顾问2名
我们的要求:1、,年龄21-40岁,本地人、初中学历即可,会骑电瓶车。
2、有激情,敢于挑战高薪,对房地产行业感兴趣,有协作精神!
我们的待遇:底薪+提成+房源奖早八晚五,做六休一、电话
置业顾问1-2人
招贤纳士:
郎溪兴胜房产经纪有限公司招聘:二手房置业顾问2名
我们的要求:1、,年龄21-40岁,人、初中学历即可,会骑电瓶车。
2、有激情,敢于挑战高薪,对房地产行业感兴趣,有协作精神!
我们的待遇:底薪+提成+房源奖早八晚五,做六休一
销售
5000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售经验
1.根据公司提供的资源,主动联系客户并邀请到店体验服务。
2.与客户进行面对面交流,了解需求并推动签约达成。
3.无需经验门槛,欢迎热爱沟通、性格开朗积极的求职者。
4.公司提供完善培训体系,配备专人指导,快速上手工作。
5.年龄要求18-32岁,性别不限,背景不限,零基础可加入。
6.支持应届毕业生入职,设有专属成长路径和培养方案。
7.综合收入5000-9000元,薪资与个人能力直接挂钩。
8.发展前景广阔,晋升路径清晰:经理→总监→城市总→大区总。
上班时间:8:40-12:00,14:30-18:00,无加班!欢迎投递简历详聊
员工福利
生日福利节日福利通讯补贴无线网络
团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假
全勤奖底薪+提成
销售代表
3000-6000元/月
销售代表社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
公司主要做的是苦荞茶和茶叶礼盒,也有其他品类开发准备,在三山有自己的加工厂。线上销量不错,抖音该品类前三,京东也有自营店(天旭)做茶叶礼盒,现想开拓线下市场。
岗位职责:
1.主动拜访客户,准确理解客户需求,并提供专业的产品介绍和销售建议;
2.维护和拓展客户关系,定期跟进客户订单,确保客户满意度;
3.参与销售策略的讨论,协助团队完成销售目标;
4.收集市场信息,及时反馈给团队,为产品改进和新产品开发提供参考。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题;
2.有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用;
3.对销售工作充满热情,具备良好的客户服务意识;
4.能够快速适应变化,具备良好的学习能力和自我驱动力。
货运代理销售
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.开发潜在客户资源,借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式,促成客户合作;
2.为客户量身定制国际海运与空运物流服务方案,提供专业支持;
3.持续维护现有客户关系,提升客户满意度,促进业务持续成交。
任职要求:
1.大专学历,年龄22-32岁;
2.具备一年以上面向企业客户的销售经验,有电网行业背景优先;
3.热爱销售工作,目标明确,具备较强的主动性和自我推动力。
职位亮点:
1.TOB业务模式成熟,客户粘性强,重复合作机会多;
2.企业成立18年,市场信誉佳,自营业务覆盖海运与空运,服务品质稳定可靠。
区域经理
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
职位描述
1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访,挖掘潜在合作需求,推动业务落地;
2、落实公司相关运营政策,提升区域内商户的活跃度与参与度;
3、收集并整理市场竞品动态信息,及时反馈给上级,协助制定区域推广方案;
4、通过持续维护客户关系,稳固现有业务渠道,逐步扩大市场份额;
5、根据业务发展需要,配合运营团队拓展运力资源供给;
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧;
2、思维敏捷,学习能力强,工作有条理,善于归纳总结;
3、目标意识明确,抗压能力强,坚持结果导向,不达目标不轻易放弃;
4、具备一定实际工作经验,能适应高强度工作节奏,踏实肯干;
福利待遇:
1、综合薪资:6-10K,上不封顶,无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检;
2、晋升通道:专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理;
公司处于上市筹备阶段,全国多城同步拓展,提供广阔发展空间!管理岗位存在空缺,最快三个月可晋升为主管,带领团队作战!团队成员以九零后为主,充满活力与激情,午休时间两小时,办公室常备小零食,工作氛围轻松开放,诚邀您的加入!
高端住宅家居顾问
1-1.5万元/月
销售专员1年以下中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
【高薪舞台,等你来战】
——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者!
薪资无上限:底薪+阶梯提成+超额奖金
(TopSales去年收入超60W+,你敢挑战自己的潜能吗?)
我们期待这样的伙伴:
不怕陌生拜访,热爱与客户深度沟通
目标坚定,擅长将“做不到”变为“已成交”
有电话或面访销售经验者优先,若无经验但足够拼劲十足,我们也愿意倾力培养!
加入我们,你将拥有:
头部行业资源支持,广阔客户池任你开拓
老带新“师徒制”模式,业绩标杆手把手带教
晋升机制公开透明:销售顾问→经理→总监,最快1年实现跃升!
宣城郎溪县招电焊7人只要点点焊焊。2月6号开工一直干到3月中旬。有意者电话联系
电焊1-2个月6-10人
宣城市郎溪县招电焊7人只要点点焊焊。2月6号开工一直干到3月中旬。有意者电话联系
宣城广德市招油漆工、其他油漆车位地面油漆
面议
其他油漆油漆工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
宣城市广德市招油漆工、其他油漆车位地面油漆
电焊包住包吃焊工证
电焊工
有证,,年纪不限。有长期的活,也有短期活干完结清的
薪资福利:8小时300一天,12小时400 - 600多一天,包吃住
招工人数:大量
工作地址:广德西开发区和东开发区与新航
店员有提成1-2人
百货店员
年龄25—45岁,本地优先、,熟悉手机会用收银软件,有相关工作经验,能吃苦不娇气,能适应轮班;工作认真,服从安排
薪资福利:底薪➕餐补➕全勤➕绩效奖➕提层➕奖金
招工人数:1名
()
工作地址:团结中路
铜仁碧江区置业顾问薪资福利:无责底薪5000+超高提成热盘,成交不愁;新人带教,轻松上手;
5000-10000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限
置业顾问
薪资福利:无责底薪5000+超高提成
铜仁热盘,成交不愁;新人带教,轻松上手;2026年,马上有钱,想赚钱的速来
工作地址:原山水御园营销中心
选房师
5000-10000元/月
置业顾问社保11-20人经验不限大专及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC带薪年假提供住宿租房优惠二手房新房实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责:1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作,达成个人及团队业绩目标3.参与项目推广活动执行,协助开展线上线下渠道宣传,提升案场到访与转化率
4.定期维护老客户关系,挖掘转介资源,促进口碑传播与复购/推荐成交5.及时反馈市场动态与客户意见,协同策划、运营等部门优化销售策略与话术体系
任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5.热爱销售工作,目标感强,能适应阶段性高强度工作节奏
置业助理
7000-8000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家主要是经营房产方面的,属于华南地区最大的一家房产中介机构,目前在深圳有1000多家店,每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位,前期是销售,通过网络,电话,面对面销售的形式促成客户业主的房产交易,。有没有意向往房产方面发展呢?
置业顾问学历不限
各个区地点就近安排
上班时间:8:50-12:0014:00-21:00,月休4天
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位晋升路径:
专业线:
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
任职资格:
1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象,能承受一定的工作压力;
2、具备良好的沟通技巧,能够与人有效沟通,理解他们的需求。
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向)
岗位职责:
1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。
2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。
3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。
4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。
任职要求:
1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。
2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。
3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。
4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。
我们提供:
行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域
完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径
有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金
定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
燃气表更新与安全防护产品推广
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求:
1)、中专及以上学历
2)、年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的纪律性,服从工作安排;
3)、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1)提供免费专业培训,实行计件薪酬制度,设有单日绩效奖励,收入与工作量挂钩,多劳多得。
2)月收入8000元至10000元以上,上不封顶。操作流程简单,培训后即可上岗,由经验丰富的师傅一对一指导,学习轻松,快速掌握。独立作业后,由公司统一派单(按小区集中分配),任务充足稳定。
3)长白班工作制,早上八点到公司领取表具、材料及相关工单,前往指定小区开展更换作业,作业时间灵活自主,晚间返回公司交接表计及完成工单登记。
工作内容:
负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品(如自闭阀、报警器、燃气灶具等)的推广、销售与安装,以及老旧管道的检查与更换等工作。
工作地点:
宣城(安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号)
别让平庸毁了你的未来!国企待遇招2名
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)快消品保障月薪每周四固定下午茶接受小白本姑娘亲自带公司氛围好一点不内卷没工作别慌 找我聊聊无经验要求
年轻人别整那些虚的,
不搞弯弯绕绕,有话直说,
学历透明,晋升公开,
谁都不是唯一,关键看行动和结果,
能者上,不看脸色,只看自己。
用人理念:
英雄不问出身,不看出身,只看能力。
不盲从上级,不迷信条文,一切以实际为准。
工作时间:
早8:30到晚6:00,中午休息1.5小时,
承诺不加班,说到做到,00后就是这么率性!
薪资待遇:
正常干6000~8000元,
认真干8000~10000元,
拼尽全力的,位置直接让出来给你。
免费带薪培训,社保公司全额缴纳!
节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日,
一个都不少!
<基本要求>
1、会呼吸,能沟通。
2、目前觉得自己普通但想逆袭的。
3、没背景、靠自己打拼的。
【五不招】
1、懒惰不上进的。
2、对钱没概念的。
3、开豪车来上班的。
4、人在岗心在外的。
5、总惦记别人岗位的。
宣城坐班轻松环境佳~
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公带薪培训每周下午茶
不是中介!!公司直招!!!!
岗位要求:
1.不限经验,应届毕业生亦可报名。
2.有相关经历者优先,沟通表达流畅,熟练使用普通话。
职位要求:
1、*******,性别不限;
2、学历不设门槛,坚信努力终有回报
福利待遇:
薪资结构:
底薪5000+提成+奖金
试用期综合收入1.2W+,转正后2-3W,上不封顶
带薪年假+法定节假日+下午茶+各类奖金
不谈理想,不聊梦想,想多赚钱的欢迎加入!
招一个有趣伙伴饭友坐我旁边
7000-12000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限每周四固定下午茶团队氛围好金融产品福利待遇好全职
公司提供客户资源,工作内容简单明了:审核客户是否符合银行资质要求,对符合条件的客户进行电话邀约,引导其上门办理相关银行业务,上手迅速。
上班时间早上8:30到晚上6点
薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金
团队成员以95后和00后为主,工作氛围轻松融洽,团建活动丰富多样,包括不定期组织旅游、下午茶等,公司管理层亲和力强,支持员工成长
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芜湖企业文化与福利待遇:全国连锁企业,规模庞大,制度完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为导师,实行“老带新”模式,帮助新人快速适应岗位,每日设置多项激励奖励(如成功邀约客户上门、促成业务开单均有额外奖励)
系统化培训体系:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识,表现优异者可选派至总公司参加专项培训班
清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训项目,最快三个月有机会晋升为部门主管,享受更高薪酬与发展资源;入职满六个月且业绩突出者,有望晋升为地区门店经理,进入核心管理团队
贴心员工福利:每周固定发放下午茶,全员共享;每月组织体育类集体活动,公司提供经费补贴,倡导健康生活方式;根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
【AI豆包智能回复】热门领域+年收入30万
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限保障月薪节假日正常放假无经验要求准时发薪 不拖欠带薪培训 老带新五险
薪资待遇:
1.底薪5000元,另享10-40%提成,提供7天带薪培训,缴纳五险,奖金3000起上不封顶,综合月收入8000-2万元
工作内容:
1.工作无需外勤,实行办公室坐班制
2.客户通过平台提交申请,主要负责资质审核工作
岗位要求:
1.欢迎零经验人员,试岗期间同样计发工资
2.具备基础电脑操作能力
3.普通话表达清晰标准
饿了么淘宝闪购运营电话销售
5000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
工作内容主要打电话,工作简单,底薪4500和提成,提成日结,上班时间上午9点到晚上5点,中午休息一个小时,每月4天正常假期,法定节假日休息,工作性质签约饿了么美团外卖商户,有专业模版,话术,客户群体,一天上手
小酒馆自在面试完不舍离去稳定1W+
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公
不是中介!!公司直招!!!!
岗位要求:
1.不限经验,欢迎应届毕业生投递。
2.有相关经验者优先,沟通表达流畅,熟练使用普通话。
职位要求:
1、******,性别不限;
2、不设学历门槛,坚信努力决定收获
福利待遇:
薪资结构:
底薪5000+提成+奖金
试用期综合收入1.2W+,转正后2-3W,上不封顶
带薪年假+法定节假日+下午茶+各类奖金
不谈理想,不聊梦想,想多赚钱的直接来!
销售专员(商务拓展)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求招商/商户拓展
(一)工作内容:
1.负责公司信贷APP在指定区域的推广,通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品
2.扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3.推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1.*******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2.具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受短期出差
3.形象良好,诚实守信,执行力强,对现状收入有突破意愿
4.具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于迎接挑战
(三)薪酬福利
1.薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2.福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金
3.发展通道:提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现优异者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城置业顾问招聘在线招聘信息,主要招聘宣城置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。