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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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一、企业简介 苏州日月新半导体坐落于苏州工业园区苏虹西路188号，是本地正规优质老牌半导体企业。厂区环境干净整洁，恒温无尘车间、工作轻松不累，车间管理人性化、无严苛管控。企业薪资透明、无隐形扣费、不压工资，福利体系完善，常年稳定招工、岗位缺口充足，是苏州园区口碑极佳、适合长期就业的优质厂区。 二、招聘岗位及应聘要求 （一）普工、品检岗位（男女不限） - 招聘年龄：18-36周岁 - 岗位要求：身体健康、手脚麻利，服从厂区正常工作安排，有无工作经验均可，零基础免费上岗培训；需接受穿戴无尘衣作业 - 面试要求：面试着装整洁，禁止穿短裤、拖鞋入场，通过率高 （二）技术员岗位 - 招聘年龄：20-35周岁 - 学历要求：大专及以上学历，理工科专业，学信网可查真实学历 - 岗位要求：能适应两班倒工作制，可接受穿戴连体无尘服，有相关半导体技术工作经验者优先录用，岗位晋升空间大 三、工作班次与作息模式 - 上班模式：上6休1，半个月轮换一次班次，作息规律、劳逸结合 - 白班时段：06:50-19:00 - 夜班时段：18:50-次日07:00 四、详细薪资待遇（全部公开、透明核算） 1、普工/品检薪资体系 - 基础底薪：试用期2个月，底薪2880元；试用期结束转正后底薪2930元 - 固定加班：每日固定核算3.17小时加班时长，加班薪资足额发放，不克扣工时 - 班次补贴：白班补贴11元/天，夜班补贴19元/天，按月统一发放 - 绩效奖励：产能奖260-3000元/月，员工考取岗位资格卡后即可享受，根据当月产能业绩评定，多劳多得 - 岗位津贴：品质专项津贴0-90元/月 - 交通补贴：，仅限不乘坐厂区班车的员工，随月工资发放 - 加班核算：采用综合工时制，月标准工时165.36小时，超出部分全部算加班；平时加班1.5倍薪资、休息日加班2倍薪资、法定节假日加班3倍薪资，薪资核算合规合法 - 综合收入：月综合工资5500-7000元，全员享受全年14薪，年终福利丰厚 2、技术员薪资体系 - 基础底薪：3650-3950元/月，根据个人工作年资、专业技能评级核定底薪 - 福利权益：全额享受加班薪资、班次补贴、绩效奖金、14薪及厂区所有通用福利 - 岗位优势：薪资基数高、涨幅稳定，工作技术性强，长期发展空间优于普通岗位 五、食宿交通｜顶配福利，拎包入职 1、住宿福利（苏州厂区标杆宿舍） 入职当天直接安排住宿，无需等待、无需垫付！宿舍位于娄阳路28号日月新生活广场，为苏州园区高端员工宿舍。标准四人间、上床下桌独立床位，配套中央空调、独立饮水机、全自动洗衣机、恒温热水器、独立卫生间，干湿整洁、居住舒适，私密性强。 2、餐饮福利 厂区全程包吃，内部食堂菜品丰富、荤素搭配、口味多样，三餐供应充足，营养均衡，免费解决员工就餐问题。 3、交通福利 - 免费厂车：多条通勤线路，覆盖跨塘、斜塘、唯亭、苏享家、阳澄湖公寓、娄阳路生活区等区域，通勤零费用 - 自主通勤：不乘坐厂区班车的员工，可享受6元/天交通补贴，按月结算 六、额外专属员工福利 - 节日福利：端午节、中秋节、春节三大传统节日，叠加员工生日，均发放专属精美礼品 - 医疗保障：员工年度医疗费用最高可报销3500元，切实减轻就医开销，保障员工健康 - 薪资保障：厂区正规合规，每月准时发薪，无拖欠、无乱扣，福利齐全、岗位稳定，适合长期就业 七、厂区地址 苏州工业园区苏虹西路188号 八、快速入职须知 1、 身体健康，无传染性疾病，无不良记录，符合对应岗位年龄、学历要求，可适配无尘车间工作环境； 2、 面试着装整洁大方，禁止穿短裤、拖鞋、背心，简单着装即可参与面试； 3、 入职流程简单便捷，当天面试、当天安排住宿，快速上岗，不用空等。 岗位真实招人、名额有限、招满即止！不用经验、不用垫付费用，想稳定上班的求职者可直接私信咨询！

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