《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

上班时间：10点-18点，月休10天，工作节奏灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人享有3500底薪+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.老员工普遍月收入稳定在8000至30000元 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队提成 4.多样化奖励机制：每月、每季度、年度开展销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专属资源端口 二、工作内容 1.通过58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业租赁咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 3.入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供丰富房源支持及操作端口； 4.无需电话沟通，工作自主性强，时间安排自由

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00，法定节假日正常休息~ 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能助你快速实现经济自由、买车买奢侈品的平台~ 超级赚钱！！成单效率超高！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励型电话销售岗位（含期权激励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 当前岗位市场尚未饱和，行业发展前景广阔！接受无经验者及实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式对接客户，协助企业处理后台提示的相关风险预警，推动企业合规完善进程

工作内容: 1、负责维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品配送、活动邀约（如财富讲座、法律讲座、品鉴会等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国连锁养老社区（覆盖32个城市，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住政策。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供综合咨询服务，涵盖健康管理（依托泰康旗下30家以上医院）、资产配置与保险规划，助力客户实现全方位保障。 4、参与团队建设与管理，负责人员招募、简历筛选、面试评估及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人职业晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假。 薪资福利: 薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另设全勤奖励、学历补贴、出勤补助、年终奖金、养老专项补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在24至50周岁之间（优秀人选可适当放宽条件）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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找工作最怕遇到不正规的公司，被HR用虚高的薪资吸引过去，这点我特别理解，您肯定也一样。 所以您可以放心，我们不会用夸大的薪资来博眼球。在这里，底薪是4000元，提成比例在2%到15%之间浮动，2%的提成基本没人拿，15%的也确实难拿，但10%的提成大多数人都能达到。 我们从事的是社群运营销售工作。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月至少开展三期，即便按300客户计算，若提成达到10%，单期提成就有约2000元，三期合计超6000元，加上底薪4000元，月收入稳定在9000元以上。在合肥，想找一份月入九千左右、工作稳定且缴纳五险一金的工作，其实并不容易。如果您对我们岗位有兴趣，想深入了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚回答您的每一个问题~

不是贷款哈公司直招，不收取任何费用+接受小白早九晚六（到点下班） 【薪资待遇】 底薪4000＋10%~20%（统提）小白综合月8k~1.2w左右 行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户，不打企查查天眼查名单 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（微信）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率80%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 五、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后需打电话就可以轻松月入2万＋

岗位职责： 1.在导师的带领下，外出开展产品销售工作 2.负责产品的宣传与售卖，完成既定销售任务 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合 4.工作时间为每日8:30至18:30，月休四天 任职要求： 1.年龄要求为16-28岁 2.欢迎零基础人员加入，配备专人指导，全程带教确保掌握技能 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+高比例提成（5%-30%）+绩效奖金+各类激励奖励 2.提供住宿 3.本公司直招，非中介服务！

招水电小工中工，打杂小工，学徒工，工资200~300一天，工作9个小时，加班另算，工资可月结可当天结。备注:身体一定要健康，入职需要体检报告。

云海果园广场店现招营业员两名 工资月薪： 3000+餐补300＋补助200+提成（到手4000左右） 工作时间： 早班7点半到下午3点 晚班下午3点到10点半 年龄要求： 25周岁到45周岁 有水果行业经验者优先！（要长期） 电话：

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岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，提供专业的房产置业咨询服务； 2.持续维护客户关系，保障优质的客户服务体验； 3.关注市场变化，为客户量身提供购房建议与专业分析； 4.协助客户办理房产交易手续，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧； 2.能适应高强度工作，具备踏实肯干的工作态度； 3.对房地产行业有一定认知，并保持积极的学习兴趣； 4.有较强的事业心，能独立承担并完成既定工作任务。

岗位职责: 1.向客户讲解并推荐房地产项目，提供专业购房指导； 2.整理并维护客户信息，定期回访了解客户需求变化； 3.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 4.跟踪房地产市场行情，适时优化销售方案； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判水平； 2.热衷于房地产领域，能及时传递准确的市场资讯； 3.学习能力强，掌握相关专业知识； 4.有责任感，可独立应对和处理工作问题。

岗位职责:主动开发客户资源，安排面谈并促成签约。 协助客户处理合同及按揭相关后续事宜。 岗位福利:单套成交佣金35000元，每周现金发放。定金到账发放5000元，合同签署后发放5000元，其余部分次月结清。每月享受四天带薪休假！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产咨询与全流程服务； 2.掌握市场行情变化，精准匹配客户需求推荐合适房源； 3.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理购房各环节问题； 4.参与新媒体直播推广及合作渠道关系的运营维护等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能够适应工作节奏，积极融入团队协作； 4.具备高效执行能力和实际问题应对能力。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

全职电销专员，月薪4000-10000元，上不封顶。无需经验，学历不限，年龄16-35岁。工作时间8小时，轻松稳定。次月10号准时发薪，欢迎来电咨询，加入我们！

招聘：网管收银【3500到4000 节日福利 离家近】 薪资：3500-4000元/月 负责网管收银

岗位职责： 1、开发新客户、维护老客户，挖掘船舶买卖需求。建立潜在客户数据库。 2、深入了解客户对船舶类型、船龄、价格、技术参数等方面的具体需求。匹配卖方船舶资源与买方需求，促成初步意向对接。 3、协助客户完成交易谈判、付款方式、交船地点等核心条款争议，推动交易达成。 4、协助客户完成船舶所有权转移，抵押登记等法定手续，确保交易合规。跟进船舶交接，协调解决交接过程中的技术问题或文件瑕疵。 5、深入了解行业，市场调研与数据整理分析。 6、服从公司安排其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉船舶类型、构造、技术指标（如载重吨、航速、主机型号）及航运市场基本知识。 2、了解船舶交易流程、相关法规。 3、从事过船舶交易行业这优先。 4、服从安排、诚信可靠，严格保守客户商业机密，遵守行业道德规范。

客户经理的岗位职责 1、开拓有资金周转需求的客户资源； 2、对接客户贷款意向，协助解决其资金难题； 3、指导并协助客户完成贷款相关手续； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的推广活动，达成既定销售目标； 6、维护客户关系，制定长期合作发展策略。 客户经理的岗位要求： 1、年龄33周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、沟通表达能力强，性格亲和； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇 年薪15W-30W起 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利、各类补贴、年度体检、行服等，具体细节面议

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.巩固和维护现有客户资源，积极拓展新的销售渠道与合作机会 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2.能够独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域有基本认知，并具有浓厚兴趣与从业热情 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

**任职要求：** 1.年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.热爱岗位工作，不拖沓、不犹豫，行动力强者优先； **工作内容** 日常在办公室内完成电话沟通，向客户介绍公司业务情况，对有意向的客户邀约到公司，由专业人员对接后续洽谈事宜；客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** 无责任底薪4500元/月+提成； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；公司配备食堂，午餐提供两荤两素一汤，饭菜由厨师阿姨自制，卫生可口，健康放心，无需外卖

岗位名称：销售代表； 岗位要求：1.完成公司制定的销售指标；2.收集竞争对手产品信息及市场策略反馈；3.反馈客户需求及市场趋势，支持制定公司市场策略； 薪资待遇：薪资范围5000-12000元/月。

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外出，公司提供贷款客户资源信息，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并邀约到线下门店办理相关业务。客户成功办理贷款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可做，无学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎新人加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000+，收入上不封顶！ 2、每周不定期安排下午茶，月度组织团建活动，如观影、球类运动、体育馆等多样化文娱项目； 3、设立个人及团队月度、年度奖金，并以现金形式发放； 4、完善培训体系：新员工入职即享一对一带薪指导，定期开展部门专项培训。

超市招员工，年龄30一一60岁，男女皆可，工资底薪十提成十业绩可过万，月休4天，要求能吃苦耐劳，服从管理

公司主要做的是苦荞茶和茶叶礼盒，也有其他品类开发准备，在三山有自己的加工厂。线上销量不错，抖音该品类前三，京东也有自营店（天旭）做茶叶礼盒，现想开拓线下市场。 岗位职责: 1.主动拜访客户，准确理解客户需求，并提供专业的产品介绍和销售建议； 2.维护和拓展客户关系，定期跟进客户订单，确保客户满意度； 3.参与销售策略的讨论，协助团队完成销售目标； 4.收集市场信息，及时反馈给团队，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题； 2.有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用； 3.对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 4.能够快速适应变化，具备良好的学习能力和自我驱动力。